Hoe om `n Menslike Hulpbronne Bestuurder (HR) te wees

Menslike Hulpbronbestuurders dien as `n skakeling tussen werknemers en die leiers van die korporasie. Binne `n organisasie, soos `n maatskappy of `n liefdadigheid, is hulle verantwoordelik vir die handhawing van positiewe verhoudings tussen die werkgewer en werknemers en om te verseker dat werkers gelukkig en tevrede is. Die pad na `n Menslike Hulpbronne-bestuurder is omvattend, maar dit kan lonend wees.

conținut

Stappe
Deel 1
Deel 2
Deel 3

stappe

Deel 1

Kry die toepaslike onderwys

Prent getiteld Kry `n TN Visa om te werk in die Verenigde State Stap 1

Leer oor die pad van hierdie professionele loopbaan. Spandeer tyd om te leer oor hierdie pad voordat jy begin om `n Menslike Hulpbronbestuurder te word. Om een te word, kan `n lonende en hoogs vergoedde loopbaanpad wees.

Hierdie professionele persone het `n groot verantwoordelikheid. Hulle beplan, bestuur en koördineer die administratiewe funksies van die organisasie en is verantwoordelik vir die verhuring van `n nuwe personeel, om leidinggewers te help met strategiese beplanning en om positiewe kommunikasie tussen die bestuur van die organisasie en sy werknemers te bevorder.
Een positiewe punt om `n Menslike Hulpbronne-bestuurder te wees, is dat hierdie werk altyd in aanvraag is. Byna enige soort besigheid of organisasie benodig een van hierdie professionele persone. Die gemiddelde jaarlikse salarisreeks is amper $ 100,000 per jaar.
Daar word verwag dat die vraag van personeelbestuurders oor die jare sal groei. Dit kan makliker wees om met die verloop van tyd `n werk in hierdie veld te vind.

Neem `n paar relevante kursusse in hoërskool. Neem hulle as jy `n Menslike Hulpbronne-bestuurder wil word. Net so moet jy inskryf vir buitemuurse aktiwiteite wat relevant is vir jou professionele loopbaan.

Neem `n paar sake-, bemarkings- en ekonomiese klasse. Net so kan jy sielkunde klasse neem, aangesien jy met mense moet kan werk. Sekere agtergrond in die sielkunde kan jou `n bydrae gee tot hoe mense dink.

Soek vir leierskapsposisies in hoërskool. Dit kan goed gesien word in die aansoek aan die universiteit en help u om `n ervaring te kry wat u kan help om `n professionele internskap in hierdie akademiese tydperk te kry. Wees die hoof van `n sportspan - kry `n posisie in die Studenteraad - vrywilliger in nie-winsgewende organisasies en plaaslike liefdadigheidsorganisasies en soek kragposisies.

Studeer hard op skool en hou hoë grade. Streef daarna om goed te doen met gestandaardiseerde toetse, soos die Amerikaanse ACT en SAT toetse, aangesien hoë grade gekombineer met goeie grade kan u help om `n goeie universiteit te kry.

Beeld getiteld Word `n Bankbestuurder Stap 4

Kry `n baccalaureusgraad. U moet ten minste `n baccalaureusgraad hê om `n Menslike Hulpbronbestuurder te word. Streef daarna om een in `n toepaslike vak te kry as u `n Menslike Hulpbronbestuurder wil word.

Jou akademiese instansie kan die beste opsie wees as jy `n spesialis vir Menslike Hulpbronbestuur het. Ander relevante studierigtings is besigheid en finansies. `N Sekondêre spesialisasie in die sielkunde kan ook nuttig wees, aangesien jy met mense as professionele beroep sal werk.

Probeer om aan te meld vir relevante kursusse soos keusekursusse. Neem `n paar gevorderde kursusse in besigheid, bestuur en bemarking wat nie nodig is vir die pad van jou graad nie. Dit kan `n werkgewer beïndruk.

Beeld getiteld Onderhoud vir `n werkstap Stap 12

Op soek na `n professionele stage of `n somer werk tydens die college. Dit is uiters belangrik om `n professionele internskap en werkservaring tydens die kollege te kry as jy `n Menslike Hulpbronbestuurder wil wees. Werkgewers sal na jou samevatting kyk om te sien of jy toepaslike vaardighede het as jy vir aanvanklike werk soek. Profiteer van die universiteit deur ervaring op te doen tydens jou opleiding.

Enige werk wat met mense werk, is uitstekend vir `n werk as `n Menslike Hulpbronne-bestuurder. Soek `n werk in verkope, bemarkingsgeleenthede en ander tussentydse werk wat baie interpersoonlike interaksies met kliënte en verbruikers vereis tydens die kollege.

Soek vir `n professionele stage as jy jou junior jaar en verlede jaar bereik. Jy kan met `n professionele loopbaanberader by jou akademiese instansie praat oor waar om `n professionele stage te soek. Op dieselfde manier kan jy jou onderwysers en medestudente laat weet dat jy op soek is na `n professionele praktyk. Hulle kan sekere inligting daaroor deel.

Deel 2

Kry ervaring

Skryf `n curriculum vitae. `N Konsekwente een is `n waardevolle bemarkingsinstrument. Voordat jy gradueer, moet jy `n konsekwente curriculum vitae saamstel wat jy kan gebruik om jouself te bevorder as jy `n aanvanklike werk soek.

Die formaat van die curriculum vitae moet konsekwent wees. Gebruik `n paar vignette om oor die volgende werk te praat as jy dit gebruik om jou ervaring vir elke werksaak te verduidelik. Handhaaf die konsekwentheid van groottes en fontopsies. Kies vir maklik leesbare lettertipes bo die blom- en vloeiende tipes.
Maak seker dat u u e-pos, adres, volle naam en `n skakel na u persoonlike webbladsy insluit as u een het.
Druk jou ervaring so indrukwekkend as moontlik uit. Byvoorbeeld, moenie sê: "Ek het kliënte gehelp om `n stuk klere te kies" as jy tydens die kollege as `n verkoopsassosiasie by Macy`s gewerk het. In plaas daarvan, sê: "Ek het kliënte aangeraai om `n wye reeks stilistiese opsies wat deur die Macy se korporasie gegee is, deur hoflike en insiggewende kommentaar op die produkte te verskaf." Jy kan aanlyn `n lys van mode-uitdrukkings vir `n curriculum vitae vind wat jou kan help om jouself uit te druk in jou CV.
`N Fun curriculum vitae-ontwerp kan jou help om jouself te onderskei. Jy kan `n lys van kreatiewe ontwerpe soek vir `n CV aanlyn om inspirasie te kry. `N prettige CV kan jou kanse om `n onderhoud te kry, regtig versterk as jy aansoek doen vir `n werk by `n meer kreatiewe maatskappy.
Maak gebruik van die hulpbronne by jou universiteit terwyl jy `n student bly. Het u `n professionele beroepsvoorligter om u CV te ondersoek en u kommentaar te lewer. Gaan na die workshops van currículum vítae wat u universiteit bied.

Prent getiteld Word `n Bankbestuurder Stap 2

Vind `n aanvanklike werksposisie. Wanneer jy gradueer, gebruik jou resume om `n eerste ervaring te vind. Gewoonlik word een jaar ondervinding vereis vir `n werk as Menslike Hulpbronne-bestuurder, so soek vir werksgeleenthede in besigheid, bestuur en Menslike Hulpbronne. U moet u pad van onder af oopmaak om `n Menslike Hulpbronne-bestuurder te word.

Gaan na die werksbeurse wat jou universiteit bied. Maak seker dat jy jou CV aan die werwers versprei. Die verhouding is dikwels noodsaaklik om `n werk te kry.

Praat met jou vorige kollegas. Vertel jou vorige toesighouers van jou werk en jou professionele praktyke wat jy soek na `n werk. Praat met jou vorige onderwysers. Laat jou afstudeerders wat `n werk het, weet dat jy op soek is na een.

Die werkrade, soos Indeed.com en Monster, publiseer ook af en toe werk. Oorweeg om aansoek te doen vir `n werk deur hierdie plekke. U kan egter nie `n antwoord kry nie, aangesien baie mense deur hierdie middele aansoek doen om hierdie poste.

Prent getiteld Ace a Lunch Onderhoud Stap 12

Oefen konsekwente vaardighede om jouself in `n onderhoud voor te stel. Oefen hulle as jy geroep word om `n onderhoud te hê. Om respekvol, professioneel en indrukwekkend tydens `n onderhoud te wees, kan jou help om `n werk te kry.

Kleed altyd goed vir onderhoude. Dra `n konserwatiewe bloes en rokbroek of `n professionele rok of `n kleermaker vir vroue as jy `n vrou is. Dra egter `n pak en bind as jy `n man is. Maak seker dat jou skoene ook professioneel gepas is. Dit is raadsaam om die tatoeëermerke of piercings wat jy het, weg te steek.

Gebruik `n konsekwente nie-verbale kommunikasie. Maak oogkontak met die onderhoudvoerder. Smileer en knik jou kop om aan te toon dat jy luister. Staan regop om vertroue oor te dra. Bied `n stewige handdruk aan die begin en einde van die onderhoud.

Ondersoek die maatskappy voordat u na die onderhoud gaan. Net so moet jy wys dat jy belangstel in die werk en dat jy jou belangstelling hierin belê het. Spandeer tyd om die maatskappy se webwerf te hersien en te leer oor sy missie, etiek en geskiedenis.

Vra altyd vrae aan die einde van die onderhoud. Moenie logistieke vrae, soos die vergoeding of die datum waarop jy op `n antwoord wag nie, vra. Vra eerder vrae wat beter inligting kry, soos "Hoe is die maatskappy se kultuur?" en "Wat hou jy daarvan om hier te werk?"

Prent getiteld Word `n Kollege Professor Stap 26

Oorweeg `n meestersgraad. Oorweeg om een te kry nadat jy `n jaar of so in die veld gewerk het. Alhoewel dit waar is dat dit nie nodig is vir alle werksgeleenthede as Menslike Hulpbronne-bestuurder nie, help dit jou beslis om van die kompetisie te onderskei. Vir sommige werksgeleenthede kan addisionele opleiding wat met `n magistergraad behaal is, vereis word.

Dit kan nodig wees vir sekere spesifieke velde van Menslike Hulpbronbestuur, soos industriële en arbeidsverhoudinge. Daar is baie areas waar jy jou magistergraad kan opdoen in die veld van Menslike Hulpbronbestuur.

U kan slegs `n meestersgraad in Menslike Hulpbronbestuur behaal. `N Magistergraad in besigheidsadministrasie kan egter ook help. Praat met mensehulpbronbestuurders dat jy weet hulle het `n magistergraad en vra hulle vir advies en aanbevelings. Dit kan u help om `n ingeligte besluit te neem.

Deel 3

Gaan voort met jou professionele loopbaan

Beeld getiteld Word `n Marketing Consultant Stap 3

Vind `n werk in `n Menslike Hulpbronne-afdeling. Begin soek na `n werk in Menslike Hulpbronne as jy jou meestersgraad behaal het of al `n rukkie in die veld gewerk het. Werk in Menslike Hulpbronne kan jou toelaat om na `n bestuursposisie te beweeg.

Gebruik die verbindings van jou universiteit, professionele praktyk of baccalaureusprogram of kyk na beskikbare poste in die algemeen werkpublikasies.
As jy tans in `n plek werk, kan jy aansoek doen vir werk in die afdeling Menslike Hulpbronne van jou maatskappy. Daar is `n groter waarskynlikheid dat die meeste maatskappye `n werknemer sal aanstel wat reeds vir hulle werk, in plaas van om `n vreemdeling te huur.

Prent getiteld Open `n Onderhoud Stap 10

Hy werk al `n paar jaar in die veld. Oor die algemeen is akkreditasie die volgende stap in die professionele loopbaan van Menslike Hulpbronbestuur. Eksamens hiervoor benodig gewoonlik een jaar professionele ondervinding. Meer ondervinding kan jou waarskynlikheid verhoog om goedgekeur te word om die toets te neem. Dit mag raadsaam wees om `n paar jaar in die veld te werk voordat u akkreditasie soek.

Op soek na akkreditasie. Doen dit as jy jare lange ondervinding het. Akkreditasie kan u onderskei van die kompetisie gedurende die huurproses.

U kan aansoek doen om die eksamen deur verskeie akkreditasieprogramme te neem. Die beste program vir u hang af van u toestand en u professionele doelwitte. Die gelde en die aansoekproses wissel, maar die meeste akkreditasieprogramme vereis `n magistergraad en minstens een jaar professionele ondervinding.

U kan `n akkreditasiehandleiding aanlyn vind vir die eksamen wat u kies. Hierdie handleiding sal u `n omvattende oorsig gee van die eksamenprosedures en prosedures. Dit sal ook u `n studiegids voorsien wat u kan gebruik om die akkreditasieeksamen te neem.

Prent getiteld Ace a Lunch Onderhoud Stap 16

Slaag die akkreditasie eksamen. Wanneer jy jou staatseksamen skeduleer, gee dit op die vereiste tyd en plek. Die duur van die eksamen wissel volgens die staat en die akkreditasieprogram. In sommige programme sal jy jou telling dadelik kry. In sommige ander moet jy `n paar weke wag om dit per pos te bereik. As jy die eksamen slaag, sal jy `n tipe sertifikaat ontvang.

Beeld getiteld Word `n Marketing Consultant Stap 14

Hou op soek na `n hoër betalende werk. Na die akkreditasie kan jy begin met bestuursposte met hoër vergoeding. U moet `n voordeel hê in vergelyking met u kompetisie deur `n akkreditasie, `n magistergraad en `n paar jaar ondervinding te hê. Soos met sommige vorige werksoeke, soek `n werk deur met u vorige werknemers en u eweknieë te skakel. Net so kan jy soek na `n werk op die bulletinborde.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante