Hoe om `n menslike hulpbron konsultant te word
Menslike hulpbron konsultante werk met organisasies om werwings, onderhoude en werwings te doen. Konsultante help die departement van menslike hulpbronne van `n organisasie om `n werwingsprogram te ontwikkel om geskoolde en talentvolle werkers aan die maatskappy te lok. Menslikehulpbron konsultante eie onafhanklike maatskappye wat die dienste van maatskappye huur om mensehulpbronne te verrig en programme te ontwikkel. Die professionele kan ook werk met `n konsultasiemaatskappy in menslike hulpbronne, wat dienste aan `n verskeidenheid kliënte bied.
stappe
1
Kry jou graad. Universiteite en skole bied nie baccalaureusgrade in menslike hulpbronne aan nie, maar studente kan `n loopbaan in besigheidsadministrasie met `n spesialiteit in menslike hulpbronne studeer om die titel van menslike hulpbron konsultant te verkry.
- Studente kan `n program van universiteitstudie in sielkunde, organisatoriese gedrag, besigheidsadministrasie of kommunikasie voltooi om as `n menslike hulpbron konsultant te werk.
- Studente kan kursusse neem in menslike hulpbronne, organisatoriese gedrag, sosiale wetenskappe en sielkunde ter voorbereiding vir universiteitstudies of werk in die spesialiteit.
2
Kry jou gegradueerde graad in menslike hulpbronne. Die minimum onderwys wat nodig is om as `n menslike hulpbron konsultant te werk, is die baccalaureusgraad, maar `n gegradueerde graad kan geleenthede verhoog.
3
Dit voldoen aan die vereistes van die Menslike Hulpbronne Sertifisering. Sertifisering in menslike hulpbronne, rekeningkunde, algemene advies en finansiering kan die konsultant se geleenthede ten opsigte van kliënte verhoog. Professionele kwalifikasies toon `n voornemende werkgewer dat die kandidaat die vaardighede en kwalifikasies het om vir `n verskeidenheid kliënte te werk.
4
Soek vir menslike hulpbronne posisies. Studente wat `n gegradueerde program voltooi, kan menslike hulpbronposisies soek om ervaring op te doen voordat hulle as `n menslike hulpbronkonsultant werk kry.
5
Soek `n posisie as `n menslike hulpbron konsultant. Menslike hulpbron konsultasie maatskappye huur professionele mense om te werk met `n verskeidenheid van kliënte maatskappye. Die kontrakterende maatskappy maak gebruik van die dienste van die konsultasie firma om `n werwing te bestuur, `n werwingsprogram te ontwikkel of die programme in die menslike hulpbronne-afdeling binne die organisasie te verander.
wenke
- Professionele sertifisering en ervaring kan die kurrikulum van `n menslike hulpbron konsultant verbeter. Die Internasionale Stigting vir Voordeelplanne vir Werknemers, die Sertifiseringsinstituut van die Amerikaanse Vereniging vir Opleiding en Ontwikkeling en die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur bied professionele certificaties vir bestuurders en personeelsadviseurs.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n rekenaar-raadgewende besigheid te begin
- Hoe om `n dekbrief vir Menslike Hulpbronne te skryf
- Hoe om `n menslike hulpbronne-afdeling te bestuur
- Hoe om `n werwer te word
- Hoe om `n graad in besigheidsadministrasie te verwerf
- Hoe om ervaring op te doen in menslike hulpbronne
- Hoe om kliënte te kry vir konsultante
- Hoe om te vra of `n maatskappy huur
- Hoe om `n e-pos te skryf aan die Departement Menslike Hulpbronne
- Hoe om Human Resources-vrae in `n onderhoud te beantwoord
- Hoe om `n bestuursadviseur te wees
- Hoe om `n beeldkonsultant te wees
- Hoe om `n korporatiewe afrigter te wees
- Hoe om `n Menslike Hulpbronne Bestuurder (HR) te wees
- Hoe om aan te trek vir `n Human Resources-werk
- Hoe om u fooi as konsultant te bereken
- Hoe om `n regskonsultant te word
- Hoe om `n aannemingskonsultant te word
- Hoe om `n sagteware konsultant te word
- Hoe om `n kennisgewing by die werk te gee
- Hoe om `n direkteur van besigheidsontwikkeling te word