Hoe om werknemers met hoër standaarde te huur

Huur die regte werknemers is `n belangrike faktor vir jou onderneming om te slaag en vorentoe te beweeg in sy marksegment, wat sy mededingers oorskry. Werknemers wat hulself hoër standaarde oplê, sal altyd bereid wees om ekstra moeite te gee om hul werk uit te blink en sodoende jou onderneming gelyktydig te bevoordeel. Leer hoe om `n werknemer te huur met hoër standaarde, sodat jy voordeel kan trek uit jou beter werksetiek.

stappe

Prent getiteld Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 1

Gaan jou werkgeskiedenis na

Jy kan seker maak of `n kandidaat jou span betree het hoë standaarde as jy jou werkgeskiedenis ontleed en hoe jy in ander werksaamhede gedra het. Kyk of hy sy aanvanklike posisie behou het of na ander vlakke bevorder is. Gee aandag aan enige spesiale erkenning wat jy gehad het, soos om meer verkope as jou eweknieë te genereer of om die rekord in enige produksiegebied te breek. Al hierdie tekens is dat hierdie potensiële kandidaat hoë werkstandaarde het en weet hoe om homself tot uitnemendheid te stoot.

Beeld getiteld Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 2

Kom in kontak met jou verwysings.

`N Goeie hulpbron om meer oor `n kandidaat se arbeidstandaarde te leer, is om hulle verwysings of `n superieure van hul ou werk wat in hul kurrikulum ingesluit is, te raadpleeg. Hierdie mense sal u in staat stel om u in te lig oor die algemene ingesteldheid van die werknemer, hoeveel hy van homself benodig het, en indien sy werksstandaarde te eniger tyd hoog genoeg was om `n merkbare uitwerking op die maatskappy te veroorsaak.

Prent titel Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 3

Stel jou onderneming op `n aantreklike manier voor.

Huurpersoneel met hoë standaarde sal makliker wees as u maatskappy werklik kongruent is met die standaarde. Maak seker dat u in die werwingsaankondiging enige toekennings of erkenning wat u maatskappy verkry het, noem om die beste kandidate te lok. Tree met vertroue en vertroue op wanneer hulle met hulle ondervra word. `N Werknemer met ware standaarde van uitnemendheid sal soek na `n werkplek wat aan hul verwagtinge voldoen.

Prent getiteld Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 4

Verwerp diegene wat laat kom.

`N Werknemer met hoë standaarde neem sy werk baie ernstig en moet die werksaansoekprosesse op dieselfde manier aanspreek. Kandidate wat laat vir onderhoude is of nie voldoen aan die standaarde wat vir die hele proses gestel word nie. Hou dit in ag as jy besluit om die onderhoud ten spyte van alles te doen, of gee dit net nie aan hulle nie.

Prent titel Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 5

Evalueer jou persoonlike voorkoms, gedrag en lyftaal.

Die wyse waarop `n kandidaat tydens die onderhoud aanbied en optree, sal u `n goeie idee gee van die standaarde waarmee u die werk gaan nader. Gee aandag aan die taal van die kandidaat, indien dit onvanpas is vir die formaliteit van die situasie, of as sy stellings onvolledig of verkeerd voorberei is. `N Werknemer wat hoë standaarde het, sal netjies versorg word en `n uitrusting dra wat hom professioneel laat lyk. Hierdie standaarde van voorkoms word gewoonlik weerspieël in werkverrigting.

Prent titel Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 6

Vra oor jou doelwitte.

Vra die kandidaat om sy professionele aspirasies te beskryf en hoekom hy die werk wat hy toepas, beskou as opbouend vir sy professionele loopbaan. Probeer identifiseer of daar antwoorde is wat daarop dui dat die ondervra regtig die beste wil wees op wat hy doen. `N Persoon wat slegs die werk benodig om hul maandelikse uitgawes te dek, sal waarskynlik nie baie belangstel om hoë standaarde te gee nie.

Prent getiteld Huur `n werknemer met hoër standaarde Stap 7

Werf in die toepaslike plekke.

Post werf advertensies op spesifieke webwerwe vir jou maatskappy se sektor, en op dieselfde bladsy van jou maatskappy. Vermy borde oop vir die algemene publiek aankondigings, en massiewe platforms werk soek aanlyn, omdat dat daar te veel aansoekers weg van die profiel wat jy is op soek na sal lok, en jy het om uit te filtreer baie mense te bereik wat jy regtig belangstel.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante