Hoe om `n werksonderhoud te slaag

Potensiële werknemers kan vereer word om gekies te word vir `n onderhoud, en ook senuweeagtig omdat hulle voorberei om geëvalueer en oorweeg te word vir die posisie waarvoor hulle aansoek gedoen het. Onderhoude is dikwels die enigste geleentheid om die kandidaat `n positiewe eerste indruk te maak en hul bevoegdheid vir die werk te demonstreer. Die tyd en moeite wat in die voorbereiding belê word, kan `n deurslaggewende faktor wees om die onderhoud suksesvol te slaag.

conținut

Stappe
Metode 1hulp vir die onderhoud
Metode 2doen goed in `n werksonderhoud
Wenke

stappe

Metode 1
Hulp vir die onderhoud

Metode 2
Doen goed in `n werksonderhoud

Berei al die nodige papierwerk voor, insluitend u CV, verwysings, portefeulje (indien nodig) en dekbrief.

Kontroleer alle dokumente vir grammatikale en tipografiese foute. Moet `n vriend of familielid hulle hersien om foute te vind wat u dalk oor die hoof gesien het.

Vind inligting oor die maatskappy, ook jou onderhoudvoerder as jy die naam van die persoon ken.

Jy sal `n goeie indruk maak as `n ernstige kandidaat as jy die onderhoud bywoon met `n paar vorige kennis oor die maatskappy. Om die naam van die onderhoudvoerder te ken en sekere besonderhede van u rol in die maatskappy te kan help, kan u tydens die onderhoud `n meer vriendelike dialoog aanleer. Dit lei dikwels tot `n meer positiewe indruk van die onderhoudvoerder.

Antisipeer en oefen jou antwoorde op algemene vrae in onderhoude.

Die mees gevraagde vrae in onderhoude sluit in: "Wat is jou moeilikste uitdaging in verband met hierdie werk?" "Hoekom sou jy `n goeie kandidaat vir hierdie maatskappy wees?" "Wat is jou grootste krag?" "Wat is jou grootste? swakheid? "Stel jouself voor met opregte antwoorde, maar reflekteer steeds positief as kandidaat.

Onderhouders sal jou dikwels die geleentheid gee om vrae tydens of na die onderhoud te vra. Vra vrae wys dat jy verbind is tot die gesprek, maak dus `n lys van vrae, as jy dit nie kan doen nie, kan jy dit vinnig voorberei wanneer jy die geleentheid kry.

Kies `n uitrusting wat jou selfversekerd laat voel en op dieselfde tyd professioneel lyk.

In die meeste gevalle is donker gekleurde pakke geskik vir onderhoude, tensy u ondervra word vir `n werk met `n informele kleredragskode, in welke geval `n broek en `n skoon turtleneck hemp aantrek.

Kom 15 minute voor die tyd van die onderhoud.

As jou onderhoud in `n onbekende area plaasvind, ry die dag die vorige dag na die plek om seker te maak dat jy nie laat arriveer nie, want jy gaan verlore raak.

Bly besig terwyl jy wag, skryf notas of hersien die posbeskrywing en maatskappy se inligting. Hou die dokumente en ander in u linkerhand en wees bereid om op te staan en u hand van u onderhoudvoerder te skud sodra hy u verwelkom.

Neem potlood en papier in jou portefeulje om vinnige aantekeninge te neem.

U kan ook ekstra kopieë van u aansoekdokumente en die lys vrae gebruik om dit te gebruik.

Deur aantekeninge te maak, word u toegewyd en goed georganiseer. Dit help ook om belangrike name en besonderhede te onthou, wat later in die onderhoud nuttig kan wees, of wanneer u weer kontak maak. Wees versigtig om slegs kort aantekeninge te neem wanneer dit nodig is, aangesien die neem van lang notas u kan lei.

Stuur `n dankbrief onmiddellik na die onderhoud.

Som die belangrike besonderhede van die onderhoud op, gebruik jou notas om jou geheue te verfris. Maak seker dat jy die onderhoudvoerder bedank vir die geleentheid, en noem dat jy gou van die maatskappy wil hoor.

As daar `n moontlikheid bestaan dat die maatskappy besluit om iemand op kort termyn te huur, stuur `n dankie-e-pos bykomend tot die nota. Dit is belangrik om seker te maak dat die onderhoudvoerder `n soort skriftelike dankie boodskap ontvang voordat u `n kandidaat kies.

wenke

As jy nie vir die werk gekies is nie, vra wat was die redes waarom `n ander kandidaat in plaas van jou gekies is. Hierdie inligting kan u help om in toekomstige onderhoude te slaag
Maak `n oproep indien u nie `n antwoord ontvang het binne die tyd wat deur die onderhoudvoerder gestel is nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante