Hoe om jou onderneming te herontdek

Die herontwerp van `n maatskappy behels die verandering van sy logo, sy beeld en sy missie. Daar is baie verskillende doelwitte om hoekom `n maatskappy te herontdek word, maar in die algemeen word dit gedoen om `n negatiewe beeld te herstel, `n outydse beeld te vernuwe of om `n produk te herstel na `n samesmelting of bankrotskap.

stappe

Bepaal waarom jou onderneming homself moet herontdek.

Daar is baie redes waarom jou maatskappy dalk sy beeld wil verander. `N Maatskappy wat al te lank in besigheid was, kan homself herontwerp om sy beeld en produkte te moderniseer om hulle meer huidige en opvallende vir die moderne verbruiker te maak. Herstel van jouself is `n regstellende stap vir `n maatskappy wat herstel van `n negatiewe beeld weens `n gebrekkige produk of `n skandaal met sy werknemers of sy leier.
Miskien wil jou maatskappy homself herontdek om homself van sy kompetisie te onderskei. Baie maatskappye gaan deur `n proses van herontrigting nadat hulle saamgesmelt het met `n ander maatskappy of na `n bankrotskapsherorganisasie.

Ondersoek die veranderinge wat u maatskappy moet maak. U kan navorsing doen oor verskeie aspekte om die spesifieke veranderinge wat u maatskappy moet maak, te identifiseer om homself te herontdek.

Opname-werknemers om idees en menings te kry oor die veranderinge wat u maatskappy in die toekoms sal bevoordeel. Die inligting wat u van u werknemers afhaal, sal u `n idee gee van hoe oop mense in u onderneming is om hulself te herontdek.

Kies sommige werknemers om deel te wees van die herontwerpprojekspan. Die insluiting van u werknemers vanaf die begin van die herontvindingsproses sal help om toekomstige oorgange gladder te maak aangesien u werknemers van die begin af `n direkte impak op u projek het.

Vra jou kliënte vir terugvoer om eksterne menings te kry oor wat werk vir jou onderneming en die dinge wat `n negatiewe of onbeduidende impak op jou sukses het.

Laat jou bemarkingsafdeling navorsing doen met behulp van opnames of fokusgroepe waarin individue gewerf word om terugvoer te gee oor spesifieke produkte en dienste en om hul mening oor jou onderneming te gee. Bemarkingsnavorsing sal jou maatskappy ook `n idee gee oor hoe om jou produkte in die hande van nuwe kliënte te kry in markte wat jy nog nie uitgebuit het nie. Hierdie tipe navorsing kan u ook help om meer te leer oor die verbruikers wat gereeld u mededingers se produkte koop.

Besluit hoeveel van jou onderneming jy wil herontdek.

`N gedeeltelike herlewing behels eenvoudige veranderinge aan die maatskappy se logo wat dit herkenbaar maak aan lojale kliënte, maar dit lok ook nuwes. Dit behels ook veranderinge aan `n spesifieke produk wat jou maatskappy produseer om dit na `n meer luukse mark te skuif. Baie maatskappye besluit om `n gedeeltelike herinvestering te gebruik na `n samesmelting of bankrotskap.

`N Totale herontdekking behels groot veranderinge in die naam, logo en publieke beeld van die maatskappy om die ou handelsnaam uit te skakel. Hierdie tipe herontplooiing behels ook prosesse van verandering en prosedures in die interne funksionering van u onderneming om te gaan met die nuwe missie wat die herontplooiing van u onderneming sal bevorder. Totale herontploffing is gewoonlik `n belangrike gebeurtenis wat die maatskappy se nuwe handelsmerk bevorder.

Skat die koste om u onderneming te herontdek en die span se verantwoordelikhede te vestig.

Dit skryf die beraamde koste van elke komponent van die herontvindingsproses en `n beskrywing van wat elke lid van die herlewingspan moet verrig as `n verantwoordelikheid. Dit hou jou projek binne die begroting en jou span bewus van wat werk en wat nie tydens die proses is nie, sodat hulle aanpassings kan aanbring indien nodig.

Kyk of jou maatskappy se missie in die nuwe prentjie weerspieël word.

Verander die naam van jou maatskappy.

Dien wysigings aan die inkorporasie dokumente in by die plaaslike kantoor van die sekretaris van die staat. Hierdie verandering behels die betaling van `n fooi.

Dateer jou maatskappy se logo op

Werk saam met jou maatskappy se ontwerpafdeling of huur `n ontwerpfirma. Om `n nuwe logo te skep, sal besprekings oor die nuwe voorkoms van die logo behels. U kan die reaksies van u nuwe logo met u kliënte en personeel toets voordat u besluit oor die finale ontwerp. Sodra u `n nuwe naam en / of logo het besluit, moet u maatskappy sy advertensies of "baniere", sy besigheidskaartjies en briefhoofde, alle produklyne en die maatskappy se webwerf opdateer.

Skep `n bemarkingsplan.

Koördineer die persverklaring en advertensies om die nuwe voorkoms en naam van u maatskappy aan u kliënte en kompetisie voor te stel. Jou bemarkingsafdeling moet ook `n kalender van gebeure ontwikkel wat sal vasstel wanneer nuwe aankondigings en promosies sal uitkom.

Probeer dit voordat jy dit implementeer.

Betrek jou bemarkingsafdeling om die veranderinge wat jy tydens die herontwerp gemaak het, te toets en kry terugvoer van kliënte, personeel en fokusgroepe. Hierdie stap sal jou maatskappy in staat stel om aanpassings aan die logo te maak of produkte te vernuwe voor die finale bekendstelling van jou nuwe handelsmerk.

Implementeer jou nuwe handelsmerk.

Die implementering van u nuwe handelsmerk kan een of meer groot en hoogs bevorderde gebeure insluit wat u nuwe beeld, naam en produkreeks aan lojale en potensiële kliënte blootstel.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante