Hoe om `n visie vir jou onderneming te skep
As jy jou onderneming begin of herontdek, is dit nuttig om `n konkrete visie te hê. Dit moet beskryf wat jy wil hê jou maatskappy moet wees en vir jou, jou werknemers, jou kliënte of verbruikers en jou gemeenskap beteken.
stappe
Deel 1
Stel die skema
1
Bepaal die inhoud. Voordat u die visie van u onderneming begin skryf, moet u uself vra hoeveel die beoogde visie moet insluit.
- Wanneer u `n visie vir u maatskappy vestig, sal u dit in die algemeen uitwerk in verhouding tot die doel en doelwitte van u maatskappy in die algemeen.
- Aan die ander kant kan u ook u visie op spesifieke departemente of dele van u onderneming fokus.
- As jy uiteindelik jou besigheid op verskillende gebiede uitbrei, kan jy byvoorbeeld `n visie vir jou onderneming in sy huidige toestand vestig of dit vir sy ideale droom vestig.
2
Bepaal `n tydraamwerk. Definieer dit sodat jy gemaklik voel om dit te benader. Normaalweg dek die meeste visioene `n tydsraamwerk van tussen een en tien jaar, waar die algemeenste ongeveer 5 jaar is.
3
Lys die prestasies. Stel die patroon van jou dinkskrum aan die dink oor al die positiewe aspekte wat met jou maatskappy verband hou.
Deel 2
Skryf die eerste konsep
1
Hou die sleutelvrae in gedagte. Spandeer ten minste 30 minute en vra jouself en met die nodige gewete wat jy wil hê jou onderneming moet bereik. Daar is `n paar sleutelvrae wat u moet ondersoek en u eerste konsep moet elkeen so duidelik as moontlik aanspreek:
- Hoe lyk jou maatskappy? Hoe groot is dit? Wat doen dit? Hoekom is dit beter bekend? Wat sal jy daagliks in die maatskappy moet bly? Hoekom moet iemand bekommerd wees oor die werk van jou onderneming?
- Hoe sal jy die sukses van jou maatskappy meet? Hoe belangrik is die wins in vergelyking met ander aspekte soos kliëntetevredenheid?
- Hoe moet jou werknemers voel oor hul werk? Hoe wil jy hê hulle moet die maatskappy sien? As die stigter, hoe wil jy oor jou maatskappy voel?
- Hoe belangrik sal die rol wees wat u sal speel as die stigter in die daaglikse take van die maatskappy? Watter soort mense het jy nodig om te huur? Hoe groot sal die rol wees wat elkeen sal moet speel?
2
Droom groot en volg jou instink. Skep die visie so interessant as moontlik. Jy moet prestasies behaal wat die moeite werd is om te skryf, anders is daar nie veel sin om `n gepaste visie vir hulle te skryf nie.
3
Visualiseer die toekoms In plaas daarvan om net te dink oor hoe jy dinge wil hê, wil jy voorstel dat jy die toekoms van die toekoms dink en oor die huidige posisie van jou onderneming.
4
Dink oor jouself. As jy wil hê dat jou onderneming moet vorder, moet jy seker maak dat mense buite dit jou waarde sien, dit wil sê buite jou eie belange.
5
Plasma jou persoonlike passies in die konsep. As die stigter van jou onderneming is dit natuurlik dat jou persoonlike doelwitte met die professionele persone gemeng word. Dit kan nodig wees om sommige van u persoonlike doelwitte in die oorsigstadium uit te skakel, maar sluit nou ook in wat natuurlik ooreenstem met die visie wat u vir u maatskappy het.
6
Onthou jou waardes. Wees eerlik en duidelik oor die waardes wat jy vir jou persoonlike en professionele lewe het. As u maatskappy hierdie waardes verbreek, sal u nie in staat wees om entoesiasme te behou vir die visie wat u daarvoor gevestig het nie.
7
Skryf vinnig. Jy mag dink dat dit jou dae vir die eerste keer sal draai, maar `n beter visie sal skep, maar dit is dikwels nie so nie. Skryf vinnig as jy werk op jou eerste konsep in plaas van om die proses te verleng.
Deel 3
Pas jou visie aan
1
Lees jou eerste konsep Laat dit twee tot vier dae opsy sit voordat dit weer hervat word. Nadat die idees die geleentheid gehad het om te vestig, neem dit en begin dit weer versigtig lees.
- Moet niks van u eerste konsep verwyder nie. Jy mag dalk geneig wees om enigiets uit te daag wat skrikwekkend of buite bereik lyk, maar sodra jou aanvanklike angs val, kan jy besef dat die idee nie so onrealisties was nie.
- Soos u lees, dink of hierdie visie ooreenstem met u onderneming of nie. Vra jouself af watter dele jou voel geïnspireer en opgewonde of wat jou met `n demoraliserende gevoel vul. Gee aandag aan jou emosionele en intellektuele reaksies om jou te help om die sterk punte en swakpunte van jou huidige konsep te bepaal.
2
Maak jou oë oop Die hersieningsfase is wanneer jy meer realisties moet begin oor jou visie. hierdie Dit beteken nie dat die grootte van jou drome verminder of aangepas word nie. Wat dit beteken, is om jou visie op drome wat haalbaar is, te fokus.
3
Hersien en herskryf. Nadat jy ontdek het wat werk en wat nie in jou oorspronklike konsep werk nie, is dit tyd om `n tweede konsep te begin. Hierdie weergawe van jou visie moet meer bondig en gedetailleerd wees as die eerste.
4
Vra vir eksterne hulp Oor die algemeen is dit `n goeie idee om die raad en leiding van iemand wat jy dink, te help om `n goeie leiding te gee aan die finale weergawe van jou visie. Idees kan vir jou sin maak wanneer jy dit lees, maar hulle moet ook sin maak vir `n buitestaander.
5
Deel die visie met jou teikengehoor. Nadat jy dit soveel moontlik ingestel het, stuur dit aan ander mense, wat jou sal help om dit aan die gang te kry.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om visie te verbeter
- Hoe om `n korporatiewe verjaardag te vier
- Hoe om `n effektiewe werksmag te ontwikkel
- Hoe om handelswaarde te bou
- Hoe om `n korporatiewe identiteit te skep
- Hoe om `n strategiese batebestuursplan te ontwikkel
- Hoe om `n beleggingsbesigheid te begin
- Hoe om `n persoonlike opleiding besigheid te begin
- Hoe om `n limousine maatskappy te begin
- Hoe om `n fondasie te vestig
- Hoe om die letter van `n projek te maak
- Hoe om `n missiestelling te maak
- Hoe om korporatiewe bestuur in jou onderneming te implementeer
- Hoe om `n maatskappy te bestuur
- Hoe om `n afstandsbediening te beoefen
- Hoe om oogstremming te verminder en optimale visie te bevorder
- Hoe om strategies te beplan
- Hoe om strategies te werk
- Hoe om strategiese beplanning in u onderneming uit te voer
- Hoe om jou onderneming te herontdek
- Hoe om `n bemarkingsplan te skep