Hoe om `n korporatiewe verjaardag te vier
`N Korporatiewe verjaarsdag is `n geleentheid om die sukses van u onderneming te vier, die verband tussen werknemers te versterk en u kernwaardes te bevestig. Daar is baie maniere om `n korporatiewe herdenking te vier en sulke opsies sal afhang van die grootte van die maatskappy, die begroting en miskien die belangrikheid van die herdenking (byvoorbeeld `n `kenmerkende` datum soos `n eerste tiende of vyftigste verjaardag verdien waarskynlik `n groter party as `n ander vreemde en ewekansige nommer). Moenie hierdie geleentheid misloop om te vier nie!
conținut
stappe
Metode 1
Vier met `n partytjie
1
Stel `n begroting Die ekstravagansie of eenvoud van jou party sal grootliks bepaal word deur die begroting wat jy het. Met `n groot begroting kan jy bekostig om `n plek te huur, `n kos- en onthaaldiens te bied en onberispelik aan te trek. As jy het nie veel geld om te spandeer nie, U kan nog steeds `n uitstekende fees vir u lojale werknemers maak!
- Oorweeg of die party self `n besigheidsbelegging kan wees wat vir die maatskappy sin kan maak. Byvoorbeeld, as jy `n groot fees organiseer en aandeelhouers, gemeenskapslede, werknemers en hul gesinne uitnooi, kan jy die maatskappy se netwerke en reputasie versterk deur die geleentheid, wat kan beteken dat jy baie geld spandeer. Bietjie meer geld is dalk nie `n slegte idee nie.
- Moenie toelaat dat die partytjie jou skuld kry of finansiële probleme vir jou onderneming veroorsaak nie. Moenie die spoed onderskat waarmee koste kan styg nie.
2
Kies `n plek Die plek sal baie afhang van die begroting van die partytjie, die beskikbare bronne en die toon wat jy wil vestig.
3
Nooi die deelnemers. Maak seker dat almal weet, veral as jy van plan is om genoeg tyd en geld te spandeer om die party voor te berei. U kan `n kennisgewing vir mense stuur om die datum baie maande vooruit te bespreek.
4
Beplan die spyskaart. Dit kan so eenvoudig of kompleks wees volgens wat jou begroting en smaak toelaat. As dit `n lae begrotingskwessie is, kan al die gaste kos bring, pret en bekostigbaar wees!
5
Beplan vermaak Benewens die musiek (wat in die vorm van `n lewendige band of stereo-stelsel kan wees, hang weer af van jou begroting), dink aan maniere om die geskiedenis van jou onderneming in die gebeure van die nag in te sluit.
Metode 2
Herdenk die vordering van die maatskappy
1
Lewer `n aandenking aan jou werknemers en aandeelhouers. Afhangende van die begroting en die hoeveelheid herinneringe wat jy moet koop, is daar baie uitstekende idees wat jy kan aanpas om die oprigting van jou onderneming te herdenk.
- Party dinge, soos handelsmerkklere, `n lessenaarklok wat gegraveer is met die naam en jaar van die maatskappy se herdenking of `n logo-beker, kan as `n uitstekende aandenking dien om jou werknemers of aandeelhouers te wys dat hulle waardeer word.
- As jy `n groot begroting en `n produksiedepartement het, kan jy selfs `n boek maak oor die geskiedenis van die maatskappy of `n kort dokumentêr om aan jou werknemers te versprei.
2
Oorweeg om `n liefdadigheidsbydrae te maak. Een manier om terug te gee aan `n gemeenskap vir `n suksesvolle besigheidsjaar is om te skenk, tyd te spandeer om vrywillige werk te doen of verbeteringe in `n plaaslike openbare ruimte te maak.
3
Maak `n tydkapsule. `N tyd kapsel is `n uitstekende manier om `n seremonie gevoel spesiaal te maak en gee jou iets om te begeer vir die komende jaar. Dit is ook `n uitstekende manier om werknemers betrokke te raak by die seremonie.
Metode 3
Neem die geleentheid om u waardes te bevestig
1
Kyk na die verlede Die groot herdenkings is `n uitstekende tyd om te besin oor hoe jou organisasie begin het en hoe dit sedertdien ontwikkel het. Dink daaraan as `n oefening in strategiese denke.
- Dink aan die groot vrae oor jou maatskappy se verlede, soos "Wie het dit gestig en hoekom?" Of "Wat was die oorspronklike visie van die maatskappy?" Bevestig die waardes wat die kenmerk is van wat u as `n maatskappy verteenwoordig, maar wees gewillig om diegene wat u nie goed gedien het, te herwaardeer nie.
2
Gebruik die partytjie as `n geleentheid om jou adres te herwaardeer. `N Groot korporatiewe herdenking is `n uitstekende tyd om nuwe visieplanne of missieverklarings vir die komende jaar uit te reik.
3
Kies `n verjaarsdag tema. As dit veral die eeufees van jou maatskappy of `n ander groot gebeurtenis is, oorweeg dit om `n toepaslike tema te kies wat gebaseer is op die verlede en die huidige waardes van dieselfde om die herdenking jaar te herdenk.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n fees te organiseer vir die dag van die sekretaresse
- Hoe om `n maatskappy piekniek te organiseer
- Hoe om die sterk punte van werknemers te ontwikkel
- Hoe om die notules van korporatiewe vergaderings te skryf
- Hoe om `n korporatiewe profiel te skryf
- Hoe om `n maatskappy te bestuur
- Hoe om jou 14de verjaardag te vier
- Hoe om die tweede troudag te vier
- Hoe om jou veertigste verjaardag te vier
- Hoe om die vyf en twintigste verjaardag van jou ouers te vier
- Hoe om jou herdenking by die huis te vier
- Hoe om `n geskenk vir jou werknemers te kies tydens die vakansie
- Hoe om `n verrassingspartytjie vir mense van 40 jaar te maak
- Hoe om `n dankie dag vir werknemers te beplan
- Hoe om `n korporatiewe afrigter te wees
- Hoe om `n korporatiewe geleentheid te beplan
- Hoe om jou kat se verjaarsdag te vier
- Hoe om `n verjaarsdagpartytjie te beplan
- Hoe om `n verjaarsdagpartytjie te beplan
- Hoe om jou trou geloftes te hernu
- Hoe om `n verjaarsdagpartytjie in `n hotel te vier