Hoe om `n werk in Colombia te kry

Om `n werk te hê is een van die grootste bekommernisse van elke volwasse persoon. Veral sedert dit verkry word, vereis dit `n konstante poging en `n sterk gees, omdat die verwagte resultaat nie altyd by die eerste poging behaal word nie. Daar is egter `n aantal elemente wat u baie kan help wanneer u hierdie rondte speel. Hou aan om te lees en jy sal weet wat hulle is.

conținut

Stappe
Deel 1bepaal of u papiere in orde is
Deel 3berei hervat
Deel 5berei die onderhoud voor
Wenke
Waarskuwings

stappe

Deel 1
Bepaal of u papiere in orde is

Prent getiteld Kies `n geskikte werksposisie Stap 9

Dit spesifiseer wat jy aan die arbeidsmark kan bied. Dink na oor wat jou vaardighede, vermoëns en vaardighede is. Vra jouself af wat jy die beste doen en wat jy die meeste graag doen.

Prent getiteld Berei voor vir `n werksonderhoud Stap 2

Bepaal die redes waarom hulle jou moet huur. Ontleed u vaardighede en ervarings ten opsigte van hoe dit u werkgewer kan baat.

Dink na oor watter waardes u definieer as `n persoon wat werk. Alhoewel dit dalk onbelangrik lyk, bepaal die mate waarin jy met die waardes van `n maatskappy identifiseer, jou smaak vir daardie werk en dus jou goeie of slegte prestasie.

Sodra u `n idee het van wat die waardes is, sal u weet in watter mate hulle voldoen aan dié van die maatskappy waar u aansoek wil doen.

Deel 3
Berei hervat

Begin met `n opsomming. Dat die eerste ding wat jy op jou CV lees (afgesien van jou basiese data) is `n sintese van wat jy in die vorige stap gedefinieer het.

Sit jou vaardighede en wat jy kan bydra.
Dink aan die positiewe eienskappe wat u van die res kan onderskei.

Stel al die inligting op die mees kort moontlike manier. Onthou dat die CV die belangrikste inligting oor jou werkservaring moet bevat. Probeer om nie lank te wees nie.

Fokus op die prestasies wat u in u werkservaring behaal het. Alhoewel dit belangrik is om jou vorige werk en ook jou studies te noem, maak die fokus op prestasies altyd `n beter indruk op die werkgewer.

Prent getiteld Sluit Salaris Geskiedenis op CV Stap 7

Berei jou CV in verskillende formate voor. Moenie jouself beperk tot die gedrukte bladsy nie. Het u `n digitale ondersteuning wat toeganklik is deur u profiele op sosiale netwerke, of ook op `n webblad.

Nog `n moontlike formaat is die video, waar jy jouself persoonlik kan voorstel en oor jou vaardighede en prestasies kan praat, maar die doeltreffendheid daarvan hang af van die soort werk waarvoor dit toegepas word.

Sluit aanbevelings in. As jy kan, voeg aanbevelings by mense wat met jou persoonlik gewerk het, help hulle altyd om `n goeie indruk te maak.

Prent getiteld Sluit Salaris Geskiedenis op CV Stap 5

Sorg vir die aanbieding van u CV. Hoewel dit `n klein detail mag lyk, die aanbieding van jou papier (ontwerp en uitleg) veroorsaak altyd `n uitwerking op diegene wat kyk na hierdie effek Probeer om positief te wees.

Dit sal jou help om jou blad van die ander te onderskei. Jy moet versigtig wees om nie te veel oordoen met die aanbieding nie, aangesien dit die teenoorgestelde uitwerking kan hê.

Prent getiteld Kies die regte loopbaan Stap 13

Vind uit oor die ooreenstemmende arbeidsmark. Ondersoek die maatskappye of die soort onderneming waar u in diens kan wees.

Definieer die maniere waarop u toegang tot u arbeidsmark kan hê. Op die oomblik is daar verskeie maniere in bykomend tot die klassieke roetes soos geklassifiseerde en self-bevordering: Internet-portale, head hunters, Uitzendbureaus, kantore gegradueerdes, kontakte.

Prent getiteld Gee dinge weg op Craigslist Stap 6

Maak `n aanlyn soektog van die betroubaarste portals waar u u CV (werksrade, verkenners, tydelike diensmaatskappye, ens.) Inskryf.). Hierdeur kan u beskikbaar wees vir maatskappye wat personeel benodig met u profiel.

Prent getiteld Gee dinge weg op Craigslist Stap 9

Laat jou kontakte weet dat jy werk soek. Baie keer kom jy nie uit oor sekere vakatures nie, want hulle word nooit aangekondig nie en kontakte kan in daardie gevalle help.

Kies die opsies wat die beste by jou profiel pas. Van al jou opsies, kies die een wat die beste pas by jou profiel, minstens 60%. As u u CV persoonlik na die inrigtings moet neem, maak seker dat dit die plekke waar u waarskynlik gekies sal word.

Deel 5
Berei die onderhoud voor

Ondersoek na die maatskappye wat jou gaan ondervra. Maak seker dat die aanbod betroubaar is. Tans, veral via die internet, is daar baie bedrieglike aanbiedings.

Moenie enige aanbod vertrou wat daartoe lei dat u geld vra om u aansoek te evalueer nie.

Prent getiteld Slaag `n werksonderhoud Stap 20

Stel `n paar vrae voor. Soos ondersoek, berei sekere vrae oor u posisie as `n nuwe werknemer voor. Gee baie aandag aan die inligting wat die werkgewer tydens die onderhoud gee, aangesien u dit kan gebruik om ander relevante vrae te stel.

Prent getiteld Berei voor vir `n werksonderhoud Stap 5

Maak seker jy het `n goeie aanbieding. Onthou dat buite die tipe klere wat jy dra, die belangrikste is dat jou gesig sekuriteit kommunikeer.

Probeer om nie die voorkoms van die persoon wat u ondervra, te vermy nie. Om in die oë te kyk, is byna altyd `n teken van sekuriteit.

wenke

Wanneer dit kom by die vind van werk, maak dit nie saak hoeveel, maar die kwaliteit. Dit is, stuur nie hervat na alle moontlike plekke nie, maar na dié waar jou profiel die beste pas.
As jy die CV`s persoonlik neem, moet jy direk kontak met die bestuurder of die departement van menslike hulpbronne, wie is diegene wat jou CV regstreeks sal hanteer.