Hoe om `n verwysing in `n dekbrief in te sluit
Dit is geen geheim dat die arbeidsmark baie mededingend is nie. Enigiets wat jou help om tussen die ander kandidate te presteer, sal jou toelaat om meer kanse te kry om `n onderhoud te kry en dalk die werk te kry. Wanneer `n bekende maatskappy werknemer, verskaffer, maat of kliënt u aanbeveel vir `n werk, kan dit baie handig wees om hierdie inligting in u dekbrief in te sluit. As die persoon `n goeie verwysing is en u dit in die brief insluit, is dit baie waarskynlik dat u potensiële werkgewer u CV sal lees en een stap wees om nie gehuur te word nie. Begin met stap 1 om te weet wanneer dit gepas is om die verwysing in te sluit en hoe om dit sonder probleme in te sluit.
stappe
Deel 1
Verifieer die kwaliteit van die verwysing1
Bepaal of jy `n goeie verwysing het. Dit is belangrik dat u evalueer of u kontak `n goeie of slegte verwysing is. `N Voorbeeld van goeie verwysing sal die volgende wees:
- Die rekruteur of huurbestuurder ken die kontak. Hierdie verhouding maak `n goeie verwysing omdat dit diegene is wat jou dekbrief sal lees en die naam van jou verwysing sal herken.
- Byvoorbeeld, u kontak is `n bekende verskaffer van die rekeningkundige departement en u doen aansoek om die pos van rekeningkundige bestuurder. Jou moontlike baas is die huurbestuurder, wat `n diensverhouding met jou verwysing het.
2
Bepaal of jy `n slegte verwysing het. As u verwysing sleg is, kan u moontlik nie u naam in die voorblad insluit nie. Jy moet dit net insluit as jy dit kan verlig - anders sal jy `n naam tevergeefs verlaat. `N Voorbeeld van slegte verwysing sal die volgende wees:
3
Maak seker dat die persoon graag jou verwysing is. Voordat u `n persoon se naam gebruik of hul kontakinligting verskaf, is dit die beste om te vra of hulle dit eens is. As u verwysing weet dat u dit in die voorblad sal noem, sal u dit kan voorberei wat u moet sê as die maatskappy u kontak.
4
Bevestig dat die maatskappy se personeel u verwysing regtig ken. Vra jou verwysing direk as hulle jou naam in die maatskappy sal herken. Sommige mense dink dat `n maatskappy of `n ander persoon hulle ken, wanneer dit in werklikheid nie so is nie. Aan die ander kant, as die maatskappy jou kontak baie goed ken en respekteer, sal dit baie goed wees as jy jou naam in jou dekbrief insluit.
5
Verifieer dat u verwysing `n vriendelike verhouding met die maatskappy en sy werknemers het. Soos hierbo genoem, is `n goeie verwysing `n persoon wat die maatskappy respekteer en weet baie goed, maar bowenal het `n goeie verhouding met die rekruteur of huurbestuurder wat jou voorblad sal lees.
Deel 2
Skryf die verwysing in u dekbrief1
Plaas die verwysingsinligting aan die begin van die dekbrief. Dit word aanbeveel dat u die verwysingsinligting in die eerste paragraaf van die brief en verkieslik binne die eerste sinne noem. Aangesien die omslagbriewe baie vinnig gelees word, is dit baie meer geneig om die verwysingsdata aan die begin van die brief te lees en in ag te neem.
2
Hy noem die naam en posisie van die verwysing, sowel as die departement en die maatskappy waar hy werk. Afhangende van die verwysing en die persoon wat jou brief sal lees, sal dit nie genoeg wees om net die naam van die kontak te noem nie. Deur meer inligting oor die verwysing te verskaf, soos die posisie of die departement waar u werk, sal dit geloofwaardig wees en u die leser presies weet wie daardie persoon is.
3
Maak seker dat die manier waarop jy jou verwysing noem, ooreenstem met die styl van die voorblad. Byvoorbeeld, "John Doe dink ek sal baie goed doen in hierdie werk" sou nie die soort verwysing wees wat jy in `n dekbrief sou plaas nie. Dit is belangrik dat die bekendstelling van die verwysing professioneel, korrek en kort wees. Hier is twee voorbeelde:
4
Verduidelik jou verhouding met die verwysing. Sluit `n kort verduideliking oor jou verhouding met die verwysing in. Die doel hiervan is om te ondersteun waarom daardie persoon `n goeie verwysing vir jou sal wees. Dui aan dat jy nie net `n persoon is wat jy een keer geken het nie en wie se naam jy besluit het om neer te skryf. Dit is beter om die volgende te skryf om die geloofwaardigheid van die verwysing te verhoog:
Deel 3
Versamel al die inligting1
Verduidelik waarom jy die ideale persoon vir die werk is en waarom jy aanbeveel is. Dit is nie genoeg om uit te wys wie jou aanbeveel het nie en hoe jy daardie persoon ken. Dit is baie belangrik om aan te dui waarom hulle jou aanbeveel het en watter kwalifikasies jou kontak oor jou ken, sal jou op die werk laat slaag.
- Wanneer u hierdie vrae beantwoord het, skryf die antwoorde in u dekbrief. Byvoorbeeld, "John verstaan my bestuurstyl en my vermoë om werknemers te motiveer om hul bes te doen."
2
Versamel al die data. Versamel al die inligting wat in bogenoemde stappe voorgestel word, om `n gedetailleerde verwysing uit te werk. Die volgende voorbeelde is hieronder aangeheg, aangesien dit in `n dekbrief geskryf moet word:
3
Skryf dan jou vaardighede en kwalifikasies. Moenie die hele brief oor jou verwysing skryf nie. Soos enige ander dekbrief, sluit dit al die kwalifikasies in wat jy suksesvol moet uitvoer.
4
Skryf die res van die dekbrief met dieselfde oortuiging waarmee u verwysing aangehaal word. As die beskrywing van die verwysing in u brief nie ooreenstem met die inligting van hierdie, sal u verwysing nie in ag geneem word nie. `N Goed geskrewe, professionele en toepaslike brief sal jou potensiële werkgewer wys dat John Doe `n goeie verwysing kan wees. Van die artikels wat u dalk belangstel om te lees om u verteenwoordigingsbrief doeltreffend te skryf, is:
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n verwysing in Couchsurfing te skryf
- Hoe om `n verwysing vir `n huurder te skryf
- Hoe om `n dekbrief te skryf om vir `n werk te kies
- Hoe om `n onderhoud met APA-styl te noem
- Hoe om `n werk te kry sonder persoonlike verwysings
- Hoe om goeie verwysings oor `n werknemer te gee
- Hoe om `n verwysing op Airbnb te verlaat
- Hoe om `n brief te skryf om aansoek te doen vir `n werk
- Hoe om algemene foute in die curriculum vitae te vermy
- Hoe om `n dekbrief te maak
- Hoe om `n verwysingsblad te maak
- Hoe om verwysings in `n curriculum vitae in te sluit
- Hoe om `n werksonderhoud te versoek
- Hoe om `n verwysingsbrief aan `n oud-hoof te vra
- Hoe om `n verwysingsversoek te verwerp
- Hoe om iemand vir `n werk aan te beveel
- Hoe om `n dekbrief te voltooi
- Hoe om `n werk te soek as jy reeds een het
- Hoe om gehuur te word
- Hoe om `n slegte huurder geskiedenis reg te stel
- Hoe om te gaan met die slegte verwysings