Hoe om `n dekbrief te skryf om vir `n werk te kies

`N Dekbrief, ook bekend as die Engelse naam, "dekbrief", word gebruik om jouself bekend te stel aan iemand wat in beheer is van `n personeelverkiesingsproses om belangstelling in `n vakature te toon of om in `n sekere maatskappy te werk. Op dieselfde manier help ons om die eienskappe wat ons het, bekend te maak. Hierdie brief word gewoonlik vergesel van `n CV of CV wanneer u dit aan `n potensiële werkgewer stuur. Gebruik hierdie voorstelle om `n dekbrief te skryf.

conținut

Stappe
Skryf `n inleidingsbrief
Wenke

stappe

Skryf `n inleidingsbrief

Organiseer jou gedagtes voordat jy begin skryf.

Kategoriseer jou werkservaring sodat jy dit in jou brief kan opsom. Maak `n lys van jou ou werksgeleenthede om jou te help om die soorte werk wat jy gedoen het, te organiseer.
Maak `n lys van die vaardighede wat jy het, veral as hulle verband hou met `n sekere moontlike posisie. Sommige van hierdie vaardighede sal in u brief gebruik word om die werkgewer se redes te gee om u te kontak.
Ontleed u opvoeding Stel `n lys op van kursusse en projekte wat deel van jou leerervarings was.

In die eerste paragraaf van die brief moet jy die redes skryf waarom jy skryf. Dit moet duidelik wees vir elkeen wat dit lees.

Ook in hierdie eerste reëls is dit belangrik dat u die posisie of tipe werk waarin u belangstel, benadruk (a). As jy kies vir `n bepaalde posisie, moenie vergeet om die Departement of Afdeling aan te dui nie.

Dui die bron aan waarmee u oor die vakature geleer het. Gee byvoorbeeld die naam van die koerant of webwerf waar u die advertensie gesien het.

Druk u algemene belangstelling in om vir die maatskappy te werk, selfs al het u nie bewys van enige huidige vakature nie.

Verkoop jouself! Praat oor jouself en jou eienskappe in die tweede paragraaf.

As daar in die aankondiging van die vakature of posbeskrywing `n paar vereistes genoem word, gebruik die geleentheid om daarop te wys dat u dit nakom.

Skryf oor jou vaardighede, ondervinding en opleiding, aangesien dit verband hou met `n moontlike vakature.

Motiveer die ontvanger van u brief om u te kontak. Sluit hierdie inligting in die derde paragraaf in.

Gee u kontakbesonderhede sodat die ontvanger van die brief die werk met u sal bespreek. `N Telefoonnommer en `n e-pos adres is die minimum besonderhede vir hierdie gedeelte van u brief.

Druk jou belangstelling uit om `n onderhoud of geleentheid te hê om jou kwalifikasies en die vakature te bespreek.

Voltooi die brief met `n dankie. Toon dank vir die tyd en oorweging van die leser. Dit sal jou wys as `n respekvolle en professionele persoon wat jou in die toekoms kan help, selfs al is daar tans geen vakante poste in die maatskappy nie.

wenke

Gaan die brief noukeurig na. Die omslagbriewe met foute weerspieël gebrek aan aandag aan detail en dit kan rampspoedig wees in die oë van `n moontlike baas.
Skryf jou brief in `n brief wat maklik as Arial of Times New Roman gelees kan word. Doen dit met `n eenvoudige spasiëring, en druk dit op `n wit of ivoor papier van goeie gehalte.
Indien moontlik, stuur die brief aan `n persoon. Vind die naam van die hoof van werwing, of die president van die maatskappy. Gaan die vakaturekennisgewing na as jy gevra word om die brief aan iemand in die besonder aan te spreek.
Moenie vergeet om die brief te teken nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante