Hoe om `n aannemingskonsultant te word

Goedkeuringspersoneel werk om die welsyn van die kind en die lewe van die gesin te verbeter deur die totstandbrenging van suksesvolle aannemings. Daar is `n wye verskeidenheid areas in die werk wat u kan verrig (dit sluit in werk met pleegkinders, werk met die regering of ondersteunende internasionale aannemings). Die konsultante en aannemings toesighouers is die leiers in hul vakgebied, wat gradeplegtighede en jare se werkservaring het. Paar aanneming konsultante om onafhanklik te werk, sodat jy `n loopbaan wat jy kan `n paar buigsaamheid te wy aan konsultasie met `n agentskap of maak jou eie aanneming agentskap volg. Leer hoe om `n aannemingskonsultant te word.

2

Dien toe op `n aannemingsberaderposisie. Op soek na werk in private aannemingsagentskappe, internasionale agentskappe, die departemente van Gesondheid en Maatskaplike Dienste en ander maatskaplike werk posisies aan mense op soek na `n baba te help of kies om `n baba te laat aanneem het. Vyf jaar of meer in hierdie area sal jou help om geloofwaardigheid in die veld te kry.

3

Kry `n lisensie of sertifisering, indien nodig. Raadpleeg die lisensie-agentskap in u stad om te weet watter vereistes nodig is. Die meeste stede vereis dat jy `n eksamen neem om `n gelisensieerde kliniese maatskaplike werker by `n aannemingsagentskap te word.

4

Oorweeg om `n meestersgraad in maatskaplike werk, sielkunde of gesinsberading te doen. Maatskaplike werkers of toesighouers van hooggeplaaste aannemingsagentskappe het nou ten minste `n magistergraad in een van hierdie rigtings. Maatskaplike werk is die mees algemene opsie as jy in `n staatsposisie wil werk.

5

Kies die tipe aannemingskonsultasie wat u graag wil doen. Die aannemingsvelde is hoogs veelsydig, so kyk vir agentskappe wat spesialiseer in `n soort aanneming of `n segment van die aannemingsproses:

6

Vind `n primêre of toesighoudende rol by die agentskap van u keuse. Voordat u as `n onafhanklike konsultant werk, moet u bewys dat u die nodige ondervinding het om alle aspekte van die moeilike aannemingsproses te monitor. Hy werk twee jaar of meer as senior bestuurder van die agentskap se personeel.

7

Begin jou eie aannemingsagentskap of werk as `n gespesialiseerde konsultant in `n aannemingsagentskap. Daar is `n paar onafhanklike aannemingskonsultante wat sonder administratiewe ondersteuningspersoneel of ander maatskaplike werkers werk, aangesien die aannemingsproses baie dokumentasie, berading en opleiding vereis. As jy wil om te werk as `n konsultant vir aanneming in plaas van werk as `n berader of `n maatskaplike werker, moet jy kyk vir `n agentskap wat bereid is om `n paar buigsaamheid verleen of jy jou eie besigheid te begin.

8

As u van plan is om u eie aannemingsagentskap te begin, moet u die nodige lisensies, verhoudings en personeel verkry. Jy moet `n sakeplan skryf, `n bemarkingsplan ontwikkel en verhoudings met binnelandse of internasionale aannemingsprogramme ontwikkel. Maak seker dat u tyd uitgereik het om opgeleide aannemingspersoneel te huur en u staatslisensie te verifieer.