Hoe om `n werkkategorieverlies by die werk te hanteer

Jy het jou beroepskategorie in jou werk verloor. Dit kan wees as gevolg van `n skending van die organisasie se beleid, slegte gedrag of om finansiële of strukturele redes. Dit is natuurlik dat jy mismoedig en teleurgesteld voel en soms bang is. U moet egter onthou dat dit baie algemeen is. Al wat jy hoef te doen, is om sterk te wees en die situasie met genade en waardigheid te hanteer. Lees hierdie artikel om meer daaroor te leer.

conținut

Stappe
Wenke
Waarskuwings

stappe

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 1

Probeer kalm bly as u die amptelike brief ontvang van u verlies aan diensstatus. Probeer om nie voor mense te huil of `n senuwee-ineenstorting te hê as u na `n vergadering met ervare bestuurspersoneel geroep word nie en die brief ontvang van die verlies van werkstatus. Daardie gedrag sal jou nie op enige manier help nie. Vra mense eerder of jou baas van die saak bewus is of nie. Probeer `n verduideliking kry oor die gevolge van die verlies van `n beroepskategorie, soos die vermindering van u vergoeding, die vermindering van die verantwoordelikheid van u werk, ens.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 2

Dankie mense vir die vergadering. Gaan terug na jou lessenaar en bly kalm. Vra jou baas om jou toe te laat om net die helfte van die dag te werk of die dag af te neem om die kantoor te verlaat as jy dink die situasie is te moeilik om te hanteer. Moenie met iemand praat nie en deel niks met iemand of jou baas nie.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 3

Bespreek die probleem met jou vriende en familie as jy dit met iemand wil bespreek, maar nooit met jou baas nie.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 4

Stuur `n appèl teen hierdie besluit indien u glo dat u daardeur benadeel is en dat dit `n onbillike saak is.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 5

Wees geduldig Normaalweg neem die appèlproses `n bietjie tyd. Probeer om ander werksgeleenthede te vind as jy voel dat die besluit nie sal verander nie en dat jy nie in staat sal wees om op `n afgedankte werk te werk nie. Doen dit egter met diskresie. Dit sal moeilik wees om voort te gaan met u pligte en om `n streng werksoek in stand te hou, maar doen dit. Dit sal in die toekoms baie nuttig wees.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 6

As jy op appèl verloor, kan jy die volgende opsies toevlug: U kan onmiddellik u werk onttrek, u kan bedank met `n kennisgewing een maand vooruit, of u kan by u werk bly. Net so kan jy meer fokus op jou soektog na `n nuwe werk as jy besluit om jou werk te onttrek. Hy besluit net om te bly as jy dit regtig wil doen. Andersins kan woede en wrok veroorsaak dat jy `n lae prestasie het, wat veroorsaak dat jy ontslaan word.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 7

As u besluit om u werk te onttrek, praat nie sleg van iemand nie, doen niks wat u voornemende werk kan benadeel nie. Bespreek soveel as moontlik nie met iemand nie. Hou stil daaroor en versterk jou soektog na werk.

Prent getiteld Hanteer demotie by die werk Stap 8

Die verlies van `n beroepskategorie is `n situasie waarin die ego baie seer is, maar jy sal `n goeie werk behaal as jy gefokus en sterk bly.

wenke

Moenie enige besonderhede met enigiemand deel nie.
Hou `n vriendelike verhouding met die Departement Menslike Hulpbronne. Jy sal dit nodig hê vir jou verwysings vir jou volgende werk.
Stuur `n eenvoudige dankie brief aan jou baas.
Moenie aan iemand skree nie, moenie iemand sleg praat nie, of iemand skuldig maak vir enigiets nie. Stilte kan jou beste vriend wees in hierdie moeilike situasie.
As jy jou baas blameer vir jou verlies aan werkstatus, moenie dit noem of verduidelik waarom jy werk verlaat nie. Wees net opgewonde en verdien dit goed.

waarskuwings

Moenie enigsins sleg oor jou onderneming sê nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante