Hoe om korttermyndoelwitte uit te voer
Nie alle doelwitte in die lewe verg maande of jare se werk nie. Trouens, sommige doelwitte moet oor `n baie korter tydperk uitgevoer word (soms in `n kwessie van weke, dae of selfs ure). Dikwels kan hierdie doelwitte baie belangrik wees as deel van die proses om groter doelwitte te bereik. Korttermyndoelwitte is geneig om eenvoudiger te wees as langtermyndoelwitte, maar hulle kan steeds moeilik wees om te bereik. Om die fokus te handhaaf en betyds op te tree, is noodsaaklik om korttermyndoelwitte te bereik.
stappe
Deel 1
Ondersoek die doelwit
1
Maak seker dat die doel spesifiek is. Vir enige doelwit, is dit belangrik dat u doel spesifiek en duidelik gedefinieer word. Die werk wat u sal doen om die korttermyndoelwitte te bereik, kom voor in `n korter tydsbestek. Dit is dus belangrik om verwarring te voorkom oor wat u probeer bereik. Verwarring skep vertraging en verminder motivering.
- Verbeel jou byvoorbeeld dat jy `n boek skryf. Om die proses hanteerbaar te maak, bepaal om dit te verdeel in verskeie korttermyndoelwitte, wat u in verskeie tydperke van `n maand moet bereik. Jy kan die korttermyndoelwit stel om die boek te begin skryf vir die eerste maand. Dit is egter nie baie spesifiek nie. `N Beter doel kan wees om hierdie maand `n eerste konsep van die eerste hoofstuk te skryf. " Dit is baie duideliker in terme van presies wat jy wil bereik.
2
Maak seker dat die doel realisties is. Dit is belangrik om doelwitte te stel wat u regtig kan bereik in die beskikbare tyd. Versuim sal lei tot ontmoediging, wat u kan lei om toekomstige doelwitte te verhoed.
3
Bepaal die stappe. Byna alle doelwitte kan in kleiner stappe verdeel word. Om te weet watter stappe gedoen kan word, kan jou help om te voel dat die doel meer hanteerbaar is. Dit kan jou ook help om `n duidelike doelgerigte plan te skep.
4
Bereken hoeveel tyd jy verwag om elke stap te neem. Om `n tydlyn en sperdatums vir hierdie take te hê, sal jou help om jou gemotiveerd, verantwoordelik en toegewyd aan die taak te hou.
5
Teken `n plan Sodra jy klaar is met die stappe, skryf `n kort plan wat dit in `n logiese volgorde plaas en dit is maklik om te volg.
Deel 2
Bereik jou doel
1
Vestig prioriteite. Dikwels kan jy op dieselfde tyd baie doelwitte bereik wanneer jy korttermyn doelwitte hanteer. Dit is belangrik om te besluit watter doelwitte die belangrikste is, sodat jy dit voorheen kan bereik.
- As jy wag vir `n besoek, moet jy dalk jou huis skoonmaak. U moet egter ook op kruideniersware moet voorraad. Miskien moet jy jou motor skoonmaak. Miskien is dit `n goeie idee om planne te maak van die dinge wat jy kan doen terwyl jou vriend bly. U moet dalk die werk wat u nie sal kan doen terwyl u hulle besoek besoek, bevorder nie. As jy probeer om al hierdie dinge op dieselfde tyd te doen, sal jy nie so doeltreffend werk as wat jy wil as jy die belangrikste taak kies nie, voltooi dit en gaan voort. Trouens, as jy alles dadelik probeer doen, is dit waarskynlik dat jy niks sal voltooi nie.
- Om jou doelwitte te prioritiseer, sal ook verhoed dat jy tyd mors nadat jy `n doel bereik het. U sal moet besluit wat u volgende moet doen.
2
Kom werk toe Soos met enige doel, word korttermyn doelwitte bereik slegs deur tyd en moeite te belê. Sodra jy begin het, sal jy die momentum ontwikkel wat jou sal help tot die einde toe.
3
Bly gefokus. Om enige doel te bereik, moet jy voortdurend daaraan werk. Met korttermyndoelwitte is dit nog belangriker. Omdat jy nie veel tyd het om jou doel te bereik nie, is dit noodsaaklik om jou oë op die beloning te hou en nie afgelei te word nie. Daar is verskeie maniere om dit te bevorder.
4
Wees buigsaam Soms kan jy vind dat jou korttermyn doelgerigte werk nie die effek het wat jy verwag het nie. Of nadat jy `n rukkie aan iets gewerk het, begin jy dink aan `n beter manier om dit te doen as wat jy beplan het. As dit die geval is, ter wille van die plan, hou jy nie streng daaraan nie.
5
Beloning sukses Wanneer jy `n korttermyndoelwit bereik, gee jouself `n beloning. Dit word `versterking` genoem. Help jou brein om `n assosiasie te maak tussen die bereiking van doelwitte en goeie resultate. Dit sal dit makliker maak om jou te motiveer om toekomstige doelwitte te bereik.
wenke
- Om `n derde party te evalueer, kan jou vordering nuttig wees. U moet oop wees vir kritiek. Dikwels kan derde partye meer bewus wees van jou as die mislukkings wat jou verhoed om jou doelwitte te bereik.
- Dit is belangrik dat u die vermoë ontwikkel om u beloftes na te kom. As jy doelwitte vir jouself wil stel, moenie hulle terugtrek nie, al lyk dit onbeduidend. Dit stel jou voor om dit weer in die toekoms te doen.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n program te begin om gewig te verloor vir `n persoon buite vorm
- Hoe om jou moeilikste doelwitte te bereik
- Hoe om doelwitte te stel
- Hoe om daaglikse doelwitte te stel
- Hoe om `n doel te bereik
- Hoe om die balans tussen werk en lewe te handhaaf
- Hoe inspirasie en motivering vir sukses kry
- Hoe om lewensdoelwitte te stel
- Hoe om jou eie geluk te maak
- Hoe om jou drome waar te maak
- Hoe om alles te bereik wat jy in die lewe wil hê
- Hoe om jou volle potensiaal te bereik
- Hoe om jou eie gewigroetine te ontwerp
- Hoe om voor te berei vir die Atkins-dieet
- Hoe om doelwitte doeltreffend op te spoor en te bereik
- Hoe om ambisieus te wees
- Hoe om doelwitte met die SMART-tegniek te spoor
- Hoe om iets in die lewe te kry
- Hoe om `n doel te skryf
- Hoe om `n plan vir 5 jaar te skryf
- Hoe om `n werkvaardigheidsontwikkelingsplan te skep