Hoe om doelwitte met die SMART-tegniek te spoor
SMART is `n akroniem wat `n infrastruktuur verteenwoordig om effektiewe doelwitte te skep. Dit verteenwoordig vyf eienskappe wat jou doelwitte moet hê. Hulle moet spesifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en van beperkte tyd wees (SMART, vir sy akroniem in Engels). Die SMART-metode is een van die gewildste en mees doeltreffende instrumente om realistiese en haalbare doelwitte te skep. Jy kan in beheer wees van `n organisasie van 300 mense of jy kan `n entrepreneur wees in `n klein onderneming. Of jy kan iemand wees wat net 9 kg (20 pond) wil verloor. In elk geval kan leer hoe om doelwitte met die SMART-tegniek te stel, jou kanse om suksesvol te verbeter.
stappe
Deel 1
Maak jou doelwitte spesifiek (S)1
Besluit wat jy wil hê. Jou eerste stap in enige doelwitstelling-infrastruktuur moet wees om te besluit wat jy hoop om te bereik. In hierdie stadium is dit goed om algemeen te wees.
- Of jou doel is lank of kort termyn, die meeste mense begin met net `n algemene idee van wat hulle wil. Jy gaan van die algemene na die spesifieke deur besonderhede by te voeg en jou terme te definieer.
- Byvoorbeeld, jou aanvanklike doel mag dalk gesonder wees. Om dit te weet sal jou basis wees om `n meer spesifieke doel te skep.
2
Word meer spesifiek. "Spesifieke" is die S in SMART (vir die woord in Engels, spesifiek). U het `n groter kans om `n spesifieke doel te bereik as `n algemene doelwit. Dus, jou taak is in hierdie stadium om jou gedagtes van stap 1 na iets meer akkuraat te verander.
3
Bepaal wie anders betrokke is. `N goeie manier om seker te maak dat jou doel is spesifiek genoeg is om die 6 sleutel vrae te beantwoord: wie, wat, wanneer, waar, wat en hoekom. Begin deur te vra wie betrokke is.
4
Vra wat jy wil bereik. Dit is die basiese vraag van watter doel u hoop om te bereik.
5
Bepaal waar dit sal gebeur. Identifiseer `n plek waar jy die werk sal doen om te veg vir jou doel.
6
Dink na wanneer dit sal gebeur. Vestig `n realistiese tydperk of tyd om jou doel te bereik. Dit sal later duideliker word in die proses om doelwitte te stel. Vir nou, dink net aan die groot prentjie.
7
Bepaal watter vereistes en beperkings deel van die proses sal wees. Met ander woorde, wat sal jy moet doen om jou doel te bereik? Watter struikelblokke sal jy in die gesig staar?
8
Besin oor waarom jy hierdie doelwit gestel het. Noteer die spesifieke redes en voordele van die bereiking van hierdie doelwit. Om die "waarom" te verstaan, kan noodsaaklik wees om te weet of die doel wat jy gestel het, eintlik aan jou wense sal voldoen.
Deel 2
Maak jou doel meetbaar (M)1
Skep `n "meetstok" om die resultate te meet. Jou taak is nou om `n kriterium vir sukses te vestig. Dit sal dit makliker maak om jou vordering te monitor en te weet wanneer jy jou doel bereik het.
- U kriteria kan kwantitatief wees (gebaseer op getalle) of beskrywend (gebaseer op die beskrywing van `n gegewe resultaat).
- Waar moontlik, gee spesifieke nommers aan jou doelwitte. Op hierdie manier sal jy ongetwyfeld weet of jy agterkom of as jy volgens plan gaan.
- Byvoorbeeld, as jou doel is om gewig te verloor, kan jy jou doel kwantitatief maak deur te sê dat jy 14 kg (30 pond) wil verloor. As jy jou huidige gewig ken, sal dit maklik wees om te bepaal wanneer jy jou doel bereik het. `N Beskrywende weergawe van hierdie doel kan wees: "Ek wil `n paar jeans wat ek vyf jaar gelede gebruik het, kan aanbring." Hoe dan ook, jou doel is meetbaar.
2
Vra vrae om jou benadering te verfyn. Daar is `n aantal vrae wat u uself kan vra om seker te maak dat u doel so meetbaar is as moontlik. Dit sluit in:
3
Monitor en meet jou vordering. Om meetbare doelwitte te bereik, maak dit maklik om te bepaal of jy vorentoe beweeg.
Deel 3
Maak seker dat die doel bereikbaar is (A)1
Evalueer jou beperkings. U moet seker maak dat die doel wat u gestel het werklik behaal kan word. Anders kan jy ontmoedig word.
- Oorweeg die beperkings en struikelblokke wat jy geïdentifiseer het en as jy dit kan oorkom. Om enige doel te bereik, sal u uitdagings in die gesig staar. Die vraag wat jy hier moet oorweeg, is of dit redelik is om te dink dat jy die doel kan bereik ten spyte van hierdie uitdagings.
- Wees realisties oor die hoeveelheid tyd wat jy moet spandeer op jou doelwitte, sowel as jou persoonlike agtergrond, kennis en enige fisiese beperkings. Dink aan jou doelwit realisties en as jy nie glo dat jy dit redelikerwys kan bereik nie, gegewe jou huidige lewensituasie, vestig `n nuwe doelwit wat haalbaar is vir jou in die hede.
- Verbeel jou byvoorbeeld dat jou doel is om gewig te verloor. As jy selfs vir `n klein hoeveelheid tyd kan pleeg om elke week te oefen en bereid is om dieetveranderings te maak, is dit waarskynlik haalbaar om 9 kg (20 pond) in 6 maande te verloor. Verlaging van 23 kg (50 pond) mag of mag nie wees nie, veral as daar struikelblokke is wat jou kan verhoed om gereeld te oefen.
- Dit is `n goeie idee om al die beperkings neer te skryf wat u waarskynlik sal ondervind wanneer u hierdie evaluering doen. Dit sal u help om `n volledige prentjie van die taak wat u in die gesig staar te ontwikkel.
2
Evalueer jou vlak van toewyding. Selfs as `n doel teoreties bereikbaar is, moet u daartoe verbind wees om die nodige pogings te lewer om dit te bereik. Vra jouself die volgende vrae:
3
Stel `n doelwit wat jy kan bereik. Sodra u die uitdagings wat u in die gesig staar en u vlak van toewyding oorweeg het, pas u doel aan soos nodig.
Deel 4
Maak jou doelwit relevant (R)1
Besin oor jou wense. Relevansie is nou verwant aan die haalbaarheid van `n doelwit. Dit is die R in SMART. Die vraag wat hier oorweeg moet word, is of hierdie doel vir u as persoon sal beloon.
- Dit is die tyd om die "hoekom" -vraag te herhaal. Vra jouself af of hierdie doelwit regtig aan jou wense sal voldoen, of as daar `n ander doel is wat vir jou belangriker is.
- Verbeel jou byvoorbeeld dat jy aansoek doen by universiteite. U kan `n Fisika-graad van `n groot en gesogte universiteit verwerf. Die doel is haalbaar. Maar as dit nie `n loopbaan of omgewing is wat jou gelukkig sal maak nie, kan jy dit oorweeg om jou doelwit te hersien. `N Taalprogram by `n kleiner liberale kunskollege kan jou beter pas.
2
Oorweeg jou ander doelwitte en omstandighede. Dit is ook belangrik om te oorweeg hoe jou doel pas by ander planne wat jy in jou lewe het. Konflikterende planne kan probleme skep.
3
Pas jou doel op in terme van relevansie. As jy besluit dat jou doel relevant is en dat dit goed sal werk met jou ander planne, kan jy voortgaan met die laaste stap. Indien nie, sal u meer hersienings moet doen.
Deel 5
Maak die doelwit `n beperkte tyd (T)1
Kies `n tydperk van tyd. Dit beteken dat jou doel `n sperdatum moet hê, of daar moet `n vasgestelde datum wees vir die voltooiing daarvan.
- Om `n tydsduur vas te stel vir jou doel, help jou om te identifiseer en te hou by die spesifieke aksies wat jy moet doen om na daardie doel te werk. Dit elimineer die winderige kwaliteit van "iewers in die toekoms" wat die doelwitstelling soms stimuleer.
- As jy nie `n tydperk vasstel nie, is daar geen interne druk om die doel te bereik nie, dus kan dit dikwels vergete word.
2
Vestig verwysingspunte. Veral as jou doel baie lang termyn is, kan dit nuttig wees om dit in kleiner doelwitte te verdeel. Dit kan jou help om jou vordering te meet en dit hanteerbaar te maak.
3
Fokus op die lang en kort termyn. Deurlopende vordering met jou doelwitte beteken die monitering van die vandag en die toekoms. Binne jou vasgestelde tydperk kan jy jouself vra:
wenke
- Maak `n lys van belangrike mylpale op pad na jou doel. Jy kan elke mylpaal met `n beloning pas. Klein aansporings kan help om jou gemotiveerd te hou.
- Probeer `n lys te maak van die mense en hulpbronne wat jy nodig het om jou doel te bereik. Dit kan jou help om strategies te wees om die stappe te volg wat jy moet volg om dit te bereik.
waarskuwings
- Stel nie soveel doelwitte vas dat dit onmoontlik is om hulle te prioritiseer nie. Jy sal voel dat jy niks bereik nie en jy sal waarskynlik oorweldig voel.
Verwante wikiHow
Wys meer ... (16)
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n Samsung Galaxy S2 aan te sluit op televisie
- Hoe om programme by `n Smart TV in te voeg
- Hoe om `n Smart Board op te stel
- Hoe om jou TV in Smart TV te verander
- Hoe om die S.M.A.R.T status van `n hardeskyf te wysig
- Hoe om die spoed van `n tablet of slimfoon met Android te verbeter
- Hoe om `n werkplan te skep
- Hoe om op te hou om onbeslis te wees
- Hoe om doelwitte te stel
- Hoe om daaglikse doelwitte te stel
- Hoe om `n akademiese doel te bereik
- Hoe om gemotiveerd te bly om te studeer
- Hoe om Real Estate bemarking te doen
- Hoe om jou lewe te beplan
- Hoe om doelwitte doeltreffend op te spoor en te bereik
- Hoe om `n doel te skryf
- Hoe om die doelwitte van `n opleiding te skryf
- Hoe om `n goeie strateeg te wees
- Hoe om foto`s te maak met die "Smart Shutter" opsie op Canon IXUS-kameras
- Hoe om `n Smart Cover op `n iPad te plaas
- Hoe om jou Samsung Smart TV te registreer