Hoe om jouself te beskryf

Om die beste manier om jouself te beskryf in verskillende professionele en sosiale situasies, is altyd moeilik. Maar met `n bietjie voorbereiding, refleksie en eerlikheid kan jy die beste woorde vind wat jou met jou persoonlikheid verlig. Gaan na stap een om te begin en vind baie wenke oor hoe om jouself te beskryf.

conținut

Stappe
Metode 1beskryf jouself vir `n onderhoud
Metode 2beskryf jouself in `n werksvergadering
Metode 3beskryf jouself op `n dating site of op `n sosiale netwerk
Wenke
Waarskuwings

stappe

Metode 1
Beskryf jouself vir `n onderhoud

Ondersoek die maatskappy. Elke maatskappy het `n unieke persoonlikheid en kultuur. Beskryf die eienskappe wat jy het wat die waardes van die maatskappy weerspieël, toon belangstelling en voorbereiding.

Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir `n toetredeposisie in `n tegnologiemaatskappy, bespreek jou belange en ervarings met innoverende tegnologieë, die maatskappy se produkte en jou begeerte om in `n kreatiewe omgewing te werk.

Verwag die feit dat u in die onderhoud gevra sal word om oor u te praat. As jy oor die moontlike antwoorde op algemene vrae dink, kan jy goed dink oor wat jy gaan sê.

Om `n lys van jou eienskappe en prestasies te skep, kan jou help om te bepaal watter eienskappe die belangrikste is en enige beskrywing wat oorbodig of van minder waarde is, uit te skakel.

Hou in gedagte die posisie wat jy beplan om toegang te verkry. Bestudeer die posbeskrywing om die vereistes en take te ken wat u moet uitvoer as u die werk kry. Beskryf jouself in terme van jou belangstelling om werks take te verrig asook jou vermoë om dit te doen.

As u vir `n bestuursposisie gaan aansoek doen, kan u uself beskryf in terme van die leierskapstrategieë wat u in `n soortgelyke omgewing geïmplementeer het. Byvoorbeeld, "Ek is `n verkoopsdirekteur in my huidige maatskappy. Onlangs het ons `n nuwe program geïmplementeer om ons verkoopsdoelwitte te monitor."

As jy aansoek doen vir `n assistentposisie, kan jy jouself beskryf in terme van jou vermoë om verskeie take gelyktydig uit te voer of voorbeelde van jou organisasiekapasiteit te gee: "Ek help tans vier vennote. Hulle is baie tevrede met my interpersoonlike vaardighede en organisatoriese vaardighede en het my onlangs volle verantwoordelikheid vir die bestuur van die kantoor gegee."

As jy `n kandidaat vir `n toelatingsaak is, oorweeg die moontlikheid om jou buigsaamheid en gewilligheid om nuwe dinge te leer, te beskryf. Byvoorbeeld, "Ek is `n onlangse gegradueerde en ek het ervaring vir my praktyke in offset druk, maar ek soek meer ervaring en geleenthede om my kennis uit te brei."

As nagraadse student in agterna, beskryf jouself in terme van pas by die gegradueerde program. Bespreek jou akademiese prestasies, stokperdjies, reisplanne en ander dinge wat dien om `n beeld van jou as geheel te gee: "Ek stel belang om papier met die hand te maak en ek het self eksperimente gedoen. Ek is baie geïnteresseerd in hoe ek hierdie ervaring kan integreer met hul boekskeppingskursusse van die kunsprogram."

Beskryf jouself deur konkrete voorbeelde te gebruik van die dinge wat jy gedoen het. As jy `n goeie kapasiteit het vir organisasie, sê jy is baie georganiseer, beteken dit nie veel nie. As jy egter praat oor `n spesifieke oomblik waar jy gevra is om `n uitgebreide konferensie met meer as honderd bestuurders te organiseer, draai jy jou vaardighede in iets baie meer werklik.

Berei `n oefenonderhoud met `n vriend voor. Jou vriend kan jou nuttige advies gee en voorstelle bied oor onderwerpe wat jy kan oorskry of bespreek.

Weet die verskil tussen vertroue en arrogansie. Om jou prestasies te bespreek omdat dit waar en relevant is vir die bespreking, is heeltemal aanvaarbaar. Praat oor jou prestasies en kwaliteite sonder enige bewyse of oorweging teenoor die gesprek kan teen jou speel.

Bly positief. Gebruik jou eienskappe en vermy negatiewe dinge.

Praat oor jou stewig en bondig. Die onderhoud is nie `n goeie tyd om oor jou lewensverhaal te praat nie. Beskryf jouself saam met jou prestasies op die mees beknopte manier.

Merk 2 of 3 punte wanneer hulle jou vra om oor jouself te praat. Gebruik `n voorbeeld om te illustreer hoe jou eienskappe jou in `n spesifieke situasie bevoordeel.

Wees professioneel Kies woorde wat jou as `n bevoegde professionele persoon beskryf. Vermy woorde as pret, sexy, wonderlik of mooi.

Metode 2
Beskryf jouself in `n werksvergadering

Doen `n doelwit in gedagte. Werksvergaderings is geleenthede om met ander mense te skakel in jou huidige bedryf of in `n bedryf wat jy beplan om in te gaan. As jy verhoudings met ander mense in soortgelyke werksgeleenthede in jou bedryf wil bou, kan jou inleiding en manier van interaksie anders wees as dié van `n persoon wat werk soek en met `n werkgewer praat.

Skep sleutelboodskappe Sleutel boodskappe is kort opsommings wat beskryf wie jy is en wat jy doen. Hierdie opsommings beklemtoon die belangrikste dinge oor jou. Hier is `n paar vrae wat u moet oorweeg wanneer u die sleutelboodskappe gaan maak:

Wie is ek? "Ek is `n skrywer". "Ek is `n werwer". "Ek is `n kantoorbestuurder".

Vir watter organisasies werk ek? "Ek werk vir `n aanlyn kunsmagasyn". "Ek werk vir `n nuwe sagteware maatskappy". "Ek werk in `n klein nie-winsgewende organisasie".

Hoe help ek my maatskappy? "Ek hersien nuwe kunsuitstallings vir `n internasionale aanlyn kunsmagasyn". "Ek soek en beskerm nuwe talent vir gespesialiseerde sagteware-ontwikkelingsrolle". "Ek werk saam met verskeie maatskappye om hul bekendstellingstrategieë te verbeter".

Vind jou passie en vul die boodskap wat jy wil gee aan. Deur die vrae hierbo te beantwoord, kan u help om te identifiseer watter dinge u wil hê en waarvoor u ware passie voel. Gebruik dit om jou antwoorde in kort opsommings te organiseer:

"Ek is `n aanlyn skrywer vir `n kunsmagasyn met `n internasionale gehoor. Dit is `n goeie geleentheid omdat ek die nuwe kunsuitstallings kan bywoon en hersien."

"Ek is `n werf vir `n nuwe sagteware maatskappy. Ek soek en kontrakteer nuwe talent."

"Ek is `n kantoorbestuurder van `n klein nie-winsgewende organisasie. Ek bied ondersteuning aan nuwe maatskappye wat poog om hul bekendstellingsstrategieë te verbeter".

Luister na ander mense. In plaas daarvan om `n gesprek te begin deur direk te praat oor wat jy wil, vra vrae. Om ander te bied die geleentheid om oor hulleself te praat, is regtig `n manier om te leer oor hulle en hul behoeftes.

Luister sorgvuldig jou die geleentheid om `n sinvolle uitruil te skep. Albei kan dus na mekaar se sleutelboodskap luister om te sien of hulle `n oplossing kan bied of `n behoefte kan bevredig.

Luister en reageer met nuttige boodskappe dien positiewe sake verhoudings te vorm. Mense wat eerlike en onbeperkte inligting bied, vorm dikwels ernstige verbintenisse by werksgebeure en onderhou sulke verhoudings lank nadat die geleentheid eindig.

Metode 3
Beskryf jouself op `n dating site of op `n sosiale netwerk

Wees eerlik Om probleme in die toekoms te vermy, praat slegs met die waarheid. Vermy inflasie van jou voorkoms deur te sê dat jy `n model of beroemdheid is.

Ouderdom is `n sensitiewe saak, maar leuens is nutteloos. As jy 45 is, sê "Ek woon die helfte van my 40". Gebruik ander interessante dinge oor jou, byvoorbeeld, "Ek leef die helfte van my 40`s, ek lyk soos ek is 35, ek is lief vir salsa-dans, rotsklim en probeer nuwe whisky".
As jy kinders het, is dit die regte tyd om dit aan te dui. Byvoorbeeld, "ma van 35 jaar met `n pragtige kind van 5 jaar".

Wees spesifiek Vae beskrywings soos "Ek is lief vir pret" of "vrolike" Hulle laat jou nie uitstaan as `n unieke persoon nie. Probeer spesifieke beskrywings of voorbeelde gebruik.

As jy wil reis, beskryf waar jy op jou laaste reis gegaan het en hoekom jy graag wil terugkeer.

As jy van kos hou, praat nie oor jou gunsteling restaurante of oor die goeie aandete wat jy die naweek voorberei het nie.

As jy lief is vir kuns, praat oor die soort kuns wat jy wil, of oor die laaste kunsvertoning waarheen jy gegaan het.

Moenie negatief wees nie Wanneer jy jouself beskryf, konsentreer op dinge wat jy soos oor jou en die wêreld.

Bied positiewe en sterk beskrywings oor jou voorkoms soos "bruin oë donkerkop met skouspelagtige lyf en beste glimlag".

Humor kan jou help om bo ander mense weg te gooi. Humor kommunikeer baie oor jou persoonlikheid en kan jou help sodat ander jou as `n nederige en toeganklike persoon sien. Byvoorbeeld, "Ek is `n myopiese blonde van 34 jaar, nie baie versigtig nie".

Praat oor jou waardes. Alhoewel jy nie mense moet oorweldig met jou mening oor politiek of godsdiens nie, kan jy die dinge wat vir jou belangrik is, bespreek om hulle te verstaan waar jy vandaan kom. As opvoeding of gesin vir jou baie belangrik is, kan jy daaroor praat of skryf, en gee mense `n meer volledige prentjie van wie jy is.

wenke

Moet dit nie oordoen nie Om jouself te beskryf (hetsy in `n sosiale of professionele gebeurtenis, aanlyn of persoonlik) behoort nie iets te wees wat lank moet duur nie. Dit is `n geleentheid om `n gesprek te begin en die ander persoon toe te laat om jou geleidelik te leer ken.
Om die opname aanlyn te vul, moet jy die manier waarop jy beskryf, oefen. Moenie iets bekendmaak wat jy nie self van jouself weet nie, maar hulle kan jou help met die woordeskat wat jy kan gebruik om jouself te beskryf.

waarskuwings

Wees versigtig wanneer jy persoonlike inligting aanlyn of persoonlik bespreek. Veronderstel altyd dat enigiets wat jy plaas, deur enigiemand met toegang tot die internet gesien kan word.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante