Hoe om `n verkoopswerk te kry sonder enige ervaring

Verkope werk bestaan ​​uit die verkryging van die potensiaal van potensiële kliënte en dan omskep in ware kliënte. Verkopers word benodig in byna die ambagte en sektore, hulle het ook die geleentheid om hoë salarisse te verdien. Vir baie werksgeleenthede moet jy ondervinding opdoen in verkope, maar jy kan nie ondervinding hê voordat jy jou eerste werk kry nie. Gelukkig is daar baie maniere waarop toekomstige verkopers hul triomfantelike inskrywing kan maak.

stappe

2

Vergelyk die materiaal voordat dit gekoop word. Soek die besigheids- en bemarkingsafdeling van jou plaaslike biblioteek of biblioteek, of lees die lyste van die beste tydskrifte op die internet. Kies vir boeke en video`s wat handel oor feite en data. Soek opgedateerde en bewese materiaal, byvoorbeeld nuwe uitgawes van boeke, hersiene boeke of wyd aanbevole video`s.

3

Verfyn jou opsies Alhoewel jy eers onlangs by die arbeidsmark ingeskryf het, is dit nooit te vroeg om te spesialiseer nie. Kies `n produk wat jou opwek en wat jy weet. Byvoorbeeld, as jy ervaring het in rekeningkunde, is dit meer prakties om aansoek te doen vir `n werk waar jy beleggingsplanne verkoop wat van toepassing is op `n werk as mediese besoeker. Kies `n tipe produk wat jou interesseer en soek na werksgeleenthede wat beskikbaar is in daardie sektor.

4

Neem `n klas Soek of daar verkoops kursusse in die tersiêre studie sentrum van u gemeenskap is. Baie bied klasse aan in verkope en bemarking. As jy kan bekostig om te studeer, kan jy selfs `n gesertifiseerde 1-jaar verkoopprogram of `n 2-jaar program vir `n geassosieerde graad inskryf.

2

Soek vir `n basiese werk. Soek virtuele portale vir basiese werksgeleenthede in u keuse veld. Kies die posisies wat opleiding bied, want hierdie maatskappye sal jou help om jou kennis te verhoog. Onthou dat nie alle werksgeleenthede gepubliseer word nie. U moet u CV aan maatskappye versprei wat blykbaar nie aan personeellede te wees soos hulle is nie.

3

Vind uit wie hulle huur waarheen. As jy maatskappye sien waar jy wil werk, kyk vir die profiele van jou werknemers. Jy kan op soek na daardie maatskappy op `n netwerkwebwerf en die werkervaring en vorige opleiding van sy werknemers ken. Kry `n idee van die verkope ervaring wat u nuut gehuurde werknemers het. `N maatskappy wat verkoop verteenwoordigers met geen of byna geen ervaring kan u huur.

4

Maak jou CV. Hou rekening met u werksgeskiedenis wat nie verband hou met verkope nie, maar dit maak voorsiening vir die vereistes van die verkoopsposte waarin u belangstel. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir `n verkoopswerk waarin jy elektriese gereedskap moet demonstreer, kan jy jou konstruksie-ervaring in openbare sprekers beklemtoon.

5

Skryf `n kort dekbrief. Jy moet verskillende dekbriewe vir elke aansoek maak. Pas jou brief aan om die eienskappe van die werkgewer te weerspieël. Byvoorbeeld, as die posbeskrywing `n begeerte stel om `n "eerlike, georganiseerde en ekstroverte" verkoopsman te hê, kan jy voorbeelde in die praktyk gebruik wat verband hou met verkope of nie, wat daardie eienskappe in jou illustreer.

6

Oorweeg jou persoonlike filosofie in verkope. U moet dit verduidelik aan u toekomstige moontlike base. Met wat jy in verkope geleer het, met wat jy van kliënte weet en jou redes waarom jy `n verkoopsman wil wees, formuleer jy `n visie van jou benadering tot `n verkoop. Maak verwysings na boeke en artikels wat jy oor verkope gelees het. Som die stappe op om `n verkoop te maak, solank dit relevant is vir die posisie wat u wil hê.

7

Maak `n lys van jou persoonlike eienskappe. Tydens die onderhoud sal jou voornemende werkgewer op soek wees na die persoonlikheidstrekke van `n suksesvolle verkoopspersoon. Verkopers hoef nie uitgaande en gesofistikeerd te wees nie. Inteendeel, hulle moet professioneel, stiptelik, voorbereid en volhardend wees.

8

Laat jou CV persoonlik. Om jou belangstelling te wys om die werk te kry, doen meer as om dit per e-pos te stuur. Maak seker dat u eers op u webwerf sien dat daar geen beleid teen ongevraagde besoeke van potensiële aansoekers is nie. Sit op `n professionele uitrusting en wees vriendelik en respekvol met almal wat jy ontmoet. Vra die ontvangsdame waar jy jou CV kan verlaat, en wees seker om die naam van die huurbestuurder te vra.

2

Gaan aantrek volgens die werk wat jy wil hê. Sit `n professionele klere aan. As aansoekers tot basiese werksgeleenthede in u belangstellingsveld geneig is om meer toevallig aan te trek, probeer om `n bietjie meer konserwatief vir die onderhoud te kyk. Neutrale kleure, skoon en gepoleerde rokskoene, en vleiende klere wat nie te styf of los is nie, sal jou pas.

3

Wys jou verkoopsman eienskappe Kyk na die onderhoud asof dit jou eerste ontmoeting met `n potensiële kliënt was: jy moet voorbereid wees, hoflik en oorredend wees. Dit kom betyds of `n paar minute voor. Maak oogkontak en glimlag. Kom voorbereid met inligting oor die maatskappy en met antwoorde oor hoe jy by hul behoeftes sal pas.

4

Beskryf jou beste verkoop Selfs as jy nog nooit `n verkoopsproses gehad het nie, is dit baie waarskynlik dat jy, selfs een keer, iemand in jou guns oortuig of oortuig het. In jou anekdote moet jy verduidelik hoe jy jou idee aan `n gehoor verkoop het en wat beide partye opgedoen het.

5

Volg op jou onderhoud met `n dankie aantekening. As u nie binne die vasgestelde tyd van die werkgewer hoor nie, beplan om `n oproep te maak. Wanneer u op soek is na `n verkoopspersoon, betaal uithouvermoë.