Hoe om verteenwoordigers te vind vir verkope
Verkoopsverteenwoordigers verkoop jou produkte aan potensiële kliënte. Daar is verskeie tipes verteenwoordigers, insluitend diegene wat in `n verkoopplek werk en dié wat met potensiële kliënte geassosieer word. Baie besighede wat net begin het of wat in uitbreiding is, het verteenwoordigers van verkope nodig om op straat te werk, potensiële kliënte aan te moedig en te fokus op groothandelaars of in sekere streke. U kan verkopers by u personeel voeg of u kan onafhanklike verteenwoordigers gebruik wat gelyktydig ander produkte verkoop. Die tweede soort verteenwoordigers kan jou op loonkoste bespaar, want hulle werk deur kommissies. Die keuse van die verkeerde verkoper kan jou egter weer afneem, so neem die tyd om die mense wat jou maatskappy op die beste manier verteenwoordig, te vind. Hierdie artikel sal jou vertel hoe om verkoopsverteenwoordigers te vind.
stappe
Metode 1
Vind verkoopsverteenwoordigers
1
Bereken jou begroting om nuwe verteenwoordigers te vind. Hou in gedagte dat u die onderhoudsproses moet finansier. Hierna moet jy `n kommissiepakket teken wat wedersydse voordele bied.
- Dit is `n goeie idee om met bestuurders en die rekeningkundige departement te konsulteer sodat u die omvang ken wat u die regte persoon kan bekostig. Huur van `n onafhanklike of interne verkoopspersoon sal sekerlik `n salaris- of kommissieonderhandelingsproses insluit.
2
Definieer die posbeskrywing, die streek en die produkte wat die verteenwoordiger sal verkoop. U kan ook die aantal jare ondervinding insluit wat u op soek is na wat u het. Hierdie parameters sal u help om u opsies tydens die soektog te beperk.
3
Publiseer `n werk op jou maatskappy se webwerf. Om jou eie werkvoorstel te publiseer, vertel mense wat jy uitbrei. `N proaktiewe verteenwoordiger kan jou kontak vir `n onderhoud terwyl jy elders soek.
4
As jy voltydse verteenwoordigers soek, pos posbeskrywings aanlyn. As jy iemand met `n salaris en kommissie wil huur, sal jy `n groter risiko hê, aangesien jy hulle voordele sal gee, jy sal hulle oplei en in ondersteuning belê terwyl hulle op straat is. Gebruik webwerwe wat fokus op verkope en werksoektogte landwyd, soos Monster en CareerBuilder.
Hou in gedagte dat produkte wat in groot hoeveelhede verkoop word, maar met lae pryse oor die algemeen `n laer kommissie sal gee. Produkte wat in klein hoeveelhede verkoop word, maar hoë pryse het, sal hoër kommissies gee. Oor die algemeen sal die kommissie tussen 2 en 25% wees.Publiseer elke werk onder jou bedryf en onder die titel van "verkope". 5
Vra jou vriende vir aanbevelings. As jy vriende het wat verkoop aan mense of besighede wat soortgelyk is aan joune, vra hulle of hulle onafhanklike verteenwoordigers gebruik. As hulle dit doen, kan u `n gekwalifiseerde persoon vind wat beide produkte tydens u verkoopbesoeke kan aanbied.
6
Woon werksbeurse by. Dit is die beste plek om onafhanklike verteenwoordigers te vind wat ondervinding het in jou bedryf. Oorweeg dit met `n kiosk en verkoopsverteenwoordigers om onderhoude by werksessies te doen.
7
Kontak die plaaslike verteenwoordiger agentskappe. Vra of iemand ondervinding het met soortgelyke produkte. Hierdie agentskappe kan u `n lys gee van moontlike opsies, en u kan onderhoude met elke verteenwoordiger skeduleer.
8
Vra vir aanbevelings aan suksesvolle verteenwoordigers. Verkopers is geneig om goeie verbindings te maak, so vra wie jy wil as jy iemand ken wat `n ander gebied kan dek. As jy bereid is om jou reputasie vir die persoon te bedreig, sal jy `n beter kans kry om `n gekwalifiseerde kandidaat te vind.
9
Soek onafhanklike verteenwoordigers op webwerwe soos greatrep.com, californiamarketcenter.com en americasmart.com. Hierdie webwerwe noem verteenwoordigers van straatverkopers of laat jou werkaanbieding op hulle plaas.
Metode 2
Kies verkoopsverteenwoordigers
1
Onderhoud dosyne kandidate. U moet deeglik wees met diegene wat u as verteenwoordigers hanteer, dus wees voorbereid vir `n lang keuringsproses. Daar is maatskappye wat tussen 25 en 100 kandidate onderhoud voordat hulle verskeie kies wat gehuur sal word.
2
Vra die regte vrae. Benewens ervaring en vermoë om te reis, moet jy weet hoeveel aandag die verteenwoordiger op jou produk sal plaas.
Vra hoeveel produkte die persoon verteenwoordig. As jy 10 of meer produkte het, is dit waarskynlik dat die persoon nie genoeg tyd spandeer om jou verdienste te verhoog nie. Vra my om te verduidelik hoe u u produk aan u werkskedule sal aanpas.Vra of jy ondersteuningspersoneel het. `N onafhanklike verkoopsverteenwoordiger huur gewoonlik iemand om hul kalender te bestuur en potensiële besighede te bel, aangesien dit nodig is om al die produkte te verkoop. Maak seker dat nuwe personeel `n ander produk kan hanteer.Kry `n idee van u verkoopprosedures tydens die onderhoud. Jy moet kan beskryf hoe respekvol, aktief, opreg en ambisieus jy is. `N Goeie verkoopsverteenwoordiger sal jou tydens die onderhoudsproses probeer huur.3
Dit bied `n kompeterende pakket. Moedig alle verkoopsverteenwoordigers aan met `n kommissie struktuur gebaseer op verkoopsvolume. Oorweeg bonusse, ondersteuningspersoneel en opleiding of materiaal wat `n goeie indruk maak om seker te maak dat jou verteenwoordiger jou produk as `n prioriteit beskou.
Dinge wat jy nodig het
- begroting
- Publikasie van die werk aanlyn
- aanbevelings
- Trade shows
- Agentskappe van verkoopsverteenwoordigers
- Mededingende kommissies
- Aansporings (bonusse, per dag)
Deel op sosiale netwerke:
Verwante