Hoe om `n klagbrief aan `n maatskappy te skryf
Om `n klagbrief te skryf is iets wat die meeste mense op een of ander stadium in hul lewens doen. Of jy ontevrede is met `n produk of diens van `n maatskappy, dit is gewoonlik moontlik om die probleem op `n wedersyds voordelige manier op te los deur middel van `n stewige, maar opgevoede klagtebrief. Om `n klagbrief te skryf moet nie ingewikkeld of vreesaanjaend wees nie. Al wat jy nodig het, is om die feite duidelik te stel en hoflik `n oplossing te vra. Hou lees vir gedetailleerde instruksies.
conținut
stappe
Metode 1
Skryf die klagbrief
1
Stuur die brief aan die kliëntediensafdeling. Wanneer u `n klagbrief skryf, sal die beste kans op sukses wees om die brief aan die kliëntediensafdeling van die maatskappy te stuur. Die kliëntediensafdeling handel gewoonlik oor klagtes en dit is waarskynlik dat u brief effektief en effektief verwerk sal word.
- Probeer die naam van die bestuurder of kliëntediens direkteur uit te vind en stuur die brief persoonlik. Begin jou brief met "Geagte Meneer, Mev. Of Me.", gevolg deur sy van. As jy nie die naam van die kliëntediensbestuurder kan kry nie, skryf eenvoudig "Geagte mnr of mev."
- U kan probeer om die adres van die kliëntediensafdeling op die maatskappy se webwerf, in die maatskappy se promosie- of reklamemateriaal, op die verpakking of produketikette te vind.
2
Kry vinnig in die brief. Die eerste reël van die brief moet duidelik verduidelik waarom jy die brief skryf en wat is jou klag presies. Gee soveel relevante inligting as moontlik, benewens die betrokke model of reeksnommers.
3
Verduidelik spesifiek watter resultaat of oplossing jou sal bevredig. As jy `n vervanging wil hê, `n geld terug, `n herstel of `n ander vorm van vergoeding, verduidelik dit duidelik in die tweede paragraaf. Dit sal jou help om `n algemene brief of `n algemene antwoord te ontvang en sal aan die ontvanger iets aan die werk gee.
4
Heg kopieë van dokumente as rugsteun aan. Dit kan insluit kwitansies, waarborge, afskrifte van tjeks gestuur en, indien toepaslik, foto`s of video`s. Alle dokumentasie moet in u brief ingesluit word.
5
Gee hulle `n tydsbeperking om die saak op te los. Dit is nuttig om `n presiese tydperk te verskaf waarin u die probleem wil oplos. Dit sal jou gemoedsrus gee en jou help om die saak tot `n vinnige gevolgtrekking te bring.
6
Beëindig die brief met respek. Dank die ontvanger vir hul hulp en laat hom weet hoe en wanneer hulle u kan kontak om die saak op te los. Dit sal jou werk baie makliker maak, wat tot `n meer doeltreffende uitkoms vir jou sal lei.
Metode 2
Bereik die korrekte toon en formaat
1
Wees beleefd. Jy mag kwaad wees en jy het die reg om kwaad te wees, maar om onbeskof te wees, sal slegs die ontvanger verdedig. Skryf in `n respekvolle toon en vermy dreigende, irriterende of sarkastiese opmerkings teen enige koste. Onthou dat die persoon wat jou brief sal lees nie direk verantwoordelik was vir alles wat gebeur het nie en sal meer reageer en bereid wees om `n hoflike en beleefde kliënt te help as `n kwaad en beskuldigde.
- Onthou, die maatskappy wat jy skryf, wil jou nie doelbewus seer nie. Die meeste maatskappye stel belang in klantetevredenheid.
- U sal baie groter sukses hê om die ontvanger te behandel as iemand wat u wil help, in plaas daarvan om te aanvaar dat dit vol kwaadwillige bedoelings is.
- Moenie skryf as jy woedend is nie. Wag om jou brief te skryf totdat jy kalmeer. Of as jy wil, skryf die brief as jy kwaad is en laat dit vir `n dag of twee daar wees voordat jy dit stuur. In alle waarskynlikheid sal jy dinge op `n minder brandende manier wil herskryf.
2
Wees bondig. Kliëntediensverteenwoordigers kan honderde briewe per dag ontvang, daarom is dit noodsaaklik dat jy vinnig op die punt staan, sodat hulle presies weet waaroor hulle gaan, sodra hulle begin lees. As jou brief te lank of gedetailleerd is, sal die leser geneig wees om na die inhoud te kyk en uiteindelik `n onduidelike idee van die presiese probleem of die gewenste resolusie te beëindig.
3
Wees outoritêr. Om gesaghebbend te wees in jou brief skep die regte toon en laat die maatskappy weet dat jou klag ernstig geneem moet word. Dit geld veral vir meer ernstige klagtes, wat finansiële implikasies kan hê.
4
Skep `n duidelike en korrekte formaat vir u brief. Soos hierbo genoem, Formateer jou brief U kan op `n professionele manier positief beïnvloed hoe u klagtebrief ontvang word. Sluit jou naam, adres en datum in die regter boonste hoek in, gevolg deur die naam of titel van die persoon wat jy skryf, tesame met die maatskappy se adres, aan die linkerkant bo die hoofletter van die brief.
5
Kontroleer spelling en grammatika Verkeerde spelling of grammatika kan negatief beïnvloed hoe u klagte ontvang word. Maak seker dat jy `n speltoets op die rekenaar doen voordat jy die brief druk of iemand anders lees voordat jy dit stuur.
Metode 3
Opvolg
1
Wag vir die tydsbeperking wat u voorsien het om te voldoen. Wees geduldig en kyk nie vir enige ander optrede totdat die tydsbeperking wat u in u aanvanklike brief verskaf het, uitloop nie. As hierdie datum verby is en jy niks gehoor het nie, kan jy opvolg met `n oproep of `n e-pos om te bevestig of die brief ontvang is. Dit is altyd beter om die voordeel van die twyfel aan die maatskappy te gee.
- As u nog steeds geen inligting ontvang oor u brief of as u dit ontvang nie, maar die situasie nie tot u bevrediging hanteer is nie, kan u met `n klag aan iemand hoër in die bevelsketting vorder.
2
Gaan voort deur die ketting van opdrag. As jy nie suksesvol is met die hantering van die direkteur van kliëntediens nie, probeer om te vind wie die volgende persoon in die ketting van bevel is en daarheen kom. Elke keer as jy die leer opgaan, of van `n kliëntediensverteenwoordiger na `n toesighouer, dan aan die direkteur, die vise-president, die president, heg die kommunikasie wat jy in die vorige vlakke gehad het. Dit sal die situasie by die nuwe maatskappy se verteenwoordiger opdateer en sal waarskynlik veroorsaak dat die aangeleentheid opgelos word sonder litigasie.
3
As jy regstappe wil neem, vind `n prokureur. Die prokureur sal weet hoe om voort te gaan. Hou in gedagte dat `n regstappe die laaste uitweg moet wees en dit as `n moontlikheid in u brief sal voorstel, sal `n negatiewe toon skep en terselfdertyd enige versoek om vergoeding wat u vra, afwyk. U kan teruggestuur word indien u bluf nie goed gaan nie.
wenke
- Voordat jy skryf, neem tyd en reflekteer oor wat gebeur het. As jy aan alles dink en weet wat jy wil en hoe jy dit wil hê, sal jy gereed wees om die brief te skryf.
- Daar is webwerwe vir kliënte waar u u klagtes kan aanbied, asook om te sien of ander mense in dieselfde situasie met die betrokke maatskappy was.
- Maak seker dat u brief naam, adres, e-pos en telefoonnommer bevat (van u huis, u werk en u selfoon, indien moontlik). Wees ook seker om te vra vir u leser se inligting, sodat u albei enige vordering met u klag kan byhou.
- Lees dit weer en weer en maak seker dat alles waar, opreg en verifieerbaar is.
- Moenie geswore getuiebriewe stuur nie. Om die waarheid te sê, as jy dink dat jy hiervoor in die hof kan eindig, mag jy nie net die getuienis van `n getuie, maar ook jou naam, volhou nie. Onthou dat dit hof toe gaan duur wees. In die meeste gevalle is dit beter om `n informele ooreenkoms of ten minste deur arbitrasie te soek.
- Moenie beledig nie Onthou, wat jy wil, is `n beloning of `n oplossing, en die belediger sal dit nie bereik nie. As jy sterker taal wil gebruik, vermy die gebruik van die passiewe stem en gebruik meer direkte en beskrywende woorde. Miskien is jy "geskok" of selfs "gewalg", sterker woorde as bloot "teleurgesteld".
- Deur jou klagte skriftelik in te dien, het `n sterker effek as om `n e-pos, faks of kommentaar op die blog of die maatskappy se webwerf te stuur. Die meeste maatskappye behandel formele skriftelike klagtes met `n hoër prioriteit.
- Hou afskrifte van alle korrespondensie en die datums van die briewe wat u gestuur het.
- As u `n klagbrief oor `n spesifieke persoon skryf, beperk u brief aan die tekortkominge daarvan en moenie die hele organisasie diskrediteer nie. As u `n klagte oor `n maatskappybeleid skryf, moenie u ontvanger of die beleid beledig nie. Dit verduidelik eenvoudig jou probleem en hoe jy dit wil oplos.
waarskuwings
- Dit is onwettig om `n brief te skryf wat dreigemente bevat van fisiese geweld, vernietiging van eiendom of optredes teen gesondheid of veiligheid. `N Bedreiging kan uitgelê word as teistering, `n aksie in `n hof toelaat en kan onderhewig wees aan strawwe wat wissel van boetes tot tyd in die gevangenis. Doen jouself `n guns en dink nie aan dreigemente nie. Moet dit nie skryf en stuur nie!
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n aanlyn bestelling te kanselleer
- Hoe om `n Groupon-koepon terug te gee
- Hoe om `n kliëntediens e-pos te skryf
- Hoe om `n e-pos aan kliëntediens te skryf
- Hoe bel ek eBay
- Hoe om jou ou telefoonnommer te hou
- Hoe om `n besigheidsmemo te skryf
- Hoe om `n dekbrief te skryf om vir `n werk te kies
- Hoe om `n brief te skryf
- Hoe om `n klagbrief aan Menslike Hulpbronne te skryf
- Hoe om `n dankie brief aan `n kliënt te skryf
- Hoe om maatskappye te kry om jou gratis goed te stuur
- Hoe om `n selfoonrekening te betwis
- Hoe om die naam van `n maatskappy te kies
- Hoe om `n brief te skryf om `n terugbetaling te vra
- Hoe om `n eis te maak en `n goeie resultaat te kry
- Hoe om vinnig klagtes van klante te hanteer
- Hoe om takties met `n rassistiese baas te gaan
- Hoe om `n brief te skryf om borgskap te versoek
- Hoe om `n kredietkaart te sluit
- Hoe om `n domeinnaam oor te dra