Hoe om jou werk te behou

Baie van ons soek werk en werkgewers soek goeie werkers. Dit is moeilik om `n goeie werker te vind. Hier vertel ons jou hoe om `n goeie werker te wees wat die werkgewer nie wil laat los nie.

2

Hou `n goeie houding op `n daaglikse basis en jy sal `n beter werk doen.

3

Wees uitstekend in jou werk. Daag jouself uit om vinniger, slimmer en meer bevoeg in jou posisie te werk.

4

Leer die missie wat jou maatskappy het en internaliseer dit in jou geheue.

5

Doen goed met jou klasmaats. Wees `n persoon wat weet hoe om in `n span te werk, dit sal jou ver in jou loopbaan inneem.

6

Neem jou tyd om jou loopbaan te studeer, ongeveer `n uur per dag. Dit sal jou in `n bogemiddelde posisie plaas.

7

Moet nooit met jou mede-werkers praat oor jou vergoeding nie.

8

Wees gewillig om oortyd te werk wanneer gevra of vrywilliger om soms te laat bly.

9

Wet asof jy mede-eienaar van die maatskappy was. Dit sal u toelaat om die volledige prentjie te sien wat gebaseer is op hoe u en die ander werknemers hul werk verrig wat die duur van die maatskappy bepaal.

10

Neem deel aan alle middagete, partytjies, maatskappy seminare, ens.

11

Wees georganiseer en georganiseer in al u take.

12

As jy ooit laat is, skakel, stel hulle in kennis wanneer jy sal aankom en op dieselfde manier inlig as jy siek is.

13

Dankie vir die werk wat jy het.

14

Wees bereid om die inisiatief te neem.

15

Wees innoverend en kreatief in jou posisie. Dit gee jou `n fervor en entoesiasme vir jou werk wat jou opgewonde sal maak om jou idees in die praktyk te bring.

16

Kyk in jou vrye tyd wat jy kan doen om iemand anders te help met hul werk as deel van spanwerk. Onthou dat dit jou maatskappy sal toelaat om in besigheid voort te gaan.

17

Onthou dat die kliënt die koning is en die vermoë het om enigiemand van die algemene bestuurder aan die bewaarder te brand. As u nie kliënte het nie, sal u nie besigheid hê nie.

18

Automotivate en het die vermoë om sonder toesig te werk.

19

Doen alles wat jy kan om `n goeie verhouding met jou toesighouer te hê.

20

Moenie deelneem aan negatiewe gesprekke oor jou mededingers met jou kliënt en jou mede-werkers nie.