Hoe om `n werkaanbod te verwerp

Dit is belangrik om sag en hoflik te wees wanneer jy `n werkaanbieding weier. Jy moet jou opsies oop hou, vermy sluiting geleenthede en laat `n slegte indruk op dieselfde tyd. Om `n werkaanbieding te verwerp, kan ongemaklik wees, maar dit is eenvoudig as jy dit korrek doen. So, hoe doen jy dit? Volg die onderstaande stappe.

conținut

Stappe
Metode 1
Metode 2
Metode 3
Wenke
Waarskuwings

stappe

Metode 1

Verwerp `n werkaanbieding per telefoon

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 1

Stuur die oproep vinnig terug. Sodra u weet dat u nie die posisie kan aanvaar nie, kom die oproep terug. Hoe meer tyd jy spandeer, hoe langer sal dit jou potensiële werkgewers neem om iemand anders te huur. U verwerp die aanbod reeds, die minste wat u kan doen is om so effektief moontlik te wees.

Sodra u `n ander pos aanvaar het of u besef het dat u die posisie onmoontlik agv salaris, verantwoordelikhede, pendel, werksomgewing of om enige rede die oproep kan maak.
U moet die huurkantoor of die persoon wat u gebel het, bel om die aanbod te maak.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 2

Wees dankbaar. Voordat jy die werkaanbieding verwerp, neem die tyd om die maatskappy te wys hoeveel jy die aanbod en moeite van die maatskappy waardeer om jou gemaklik te laat voel deur jou die plek te wys om jouself aan die persoon voor te stel, vir alles wat hulle gedoen het.

Baie dankie nie net aan die persoon wat jy bel nie, probeer om sommige mense in die maatskappy te noem wat jou gehelp het.

Gebruik `n paar adjektiewe wanneer u die mense of mense wat u ondervra het, beskryf. Jy kan sê dat die persoon vriendelik, bedagsaam, hartlik, professioneel of enigiets was wat die situasie pas.

Moenie oordryf nie Jy hoef nie `n uur te spandeer om die persoon per telefoon te bedank nie. Slegs twee of drie sinne sal genoeg wees. Kry tot die punt.

Hou `n behoorlike toon. Alhoewel jy die maatskappy vlei, moet dit duidelik wees dat die oproep om slegte nuus te kommunikeer. Moenie so entoesiasties oor hoe die persoon geskok is dat jy nie die werkaanbod sal neem nie.

Beeld getiteld Afslag `n werkaanbod Stap 3

Verwerp die aanbod Nadat u die persoon bedank het, bevestig dit duidelik dat die aanbod van werk onder geen omstandighede aanvaar word nie. U kan eers sê, "Ongelukkig ..." of "ongelukkig ..." voordat u die slegte nuus kommunikeer. Dan kan u die rede verklaar waarom u nie die werkaanbod kan aanvaar nie.

Wees `n diplomaat. Jy moet nie heeltemal eerlik wees as jy iets negatief voel nie. Behandel hierdie persoon as `n toekomstige werkgewer, en wees so vriendelik as moontlik.

Spreek duidelik en stewig. Selfs as jy wil haas om die oproep te voltooi, moet jy duidelik en selfversekerd wees wanneer jy die boodskap kommunikeer.

Jy moet nie in besonderhede gaan nie. Byvoorbeeld, as die besoek aan die maatskappy jou `n slegte vibrasie gegee het of as die posisie nie aan jou was nie, kan jy sê: "Die werkaanbod voldoen nie aan die doelwitte van my loopbaan nie." U kan ook sê dat die werk nie aanpas by jou behoeftes

As jy nog `n werkaanbod ontvang, wonderlik. Dit sal die proses makliker maak. Sê net dat jy `n ander pos aangebied het wat aan jou loopbaandoelwitte voldoen of dit is nader aan jou loopbaandoelwitte.

Beklemtoon dat dit `n moeilike besluit was om te maak en dat jy regtig wens dat dit gewerk het. Klink nie soosof jy nie omgee vir die maatskappy nie.

Handhaaf `n eenvormige en opregte toon. Wys die persoon wat jy regtig die besluit betreur.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 4

Beantwoord enige vrae wat gevra word. Die veiligste ding is dat jy nog nie uit die radar van die maatskappy is nie. Nadat u dit duidelik gemaak het dat u werk weier, sal hulle u meer uitvra oor u proses wanneer u besluit neem.

Wees vriendelik en professioneel. Selfs as jy voel dat jy intens gevra word en jy wil die oproep beëindig, beantwoord die vrae met `n vlak van detail wat jy wil gebruik.

Gee hom jou volle aandag. Selfs as jy ongemaklik voel of as jy geroep word op `n tyd wanneer jy besig is, luister aandagtig na die persoon om aan te toon dat jy omgee en dat die maatskappy in die toekoms aan jou behoort te dink.

Wees beleefd Hou `n positiewe en aangename toon, maak nie saak wat jy sê nie.

Moenie die maatskappy beledig nie. As die voordele-pakket nie genoeg vir jou was nie, moenie byvoorbeeld sê die maatskappy is taai nie.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 5

Eindig met genade. As jy jou doel bereik het en al die vrae wat gevra is, beantwoord het, is dit tyd om die oproep te beëindig. Die werwingskantoor moet immers iemand anders vind om die posisie te vul, sodat die beëindiging van die gesprek vir beide sal bevoordeel.

Weereens, dankie die persoon vir hul tyd en moeite.

Eindig met `n klein kompliment. Herinner die persoon wat jy beïndruk was met die maatskappy.

Verlang die persoon en die maatskappy se geluk in hul toekomstige aktiwiteite.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 6

Sit dit op papier. Sodra jy die telefoon opgehang het, is die ergste verby. Maar om die proses te voltooi, moet u die prosedure volg deur `n brief te skryf aan die persoon wat u die pos aangebied het.

Dit sal jou meer verantwoordelike en professionele laat lyk.

Metode 2

Verwerp `n werkaanbod skriftelik

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 7

Skryf vinnig. Sodra u weet dat u nie die werkaanbod sal aanvaar nie, moet u `n brief of e-pos skryf. Alhoewel jy eers `n telefoonoproep moet maak, in meer gemaklike omgewings, begin met `n brief ook aanvaarbaar.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 8

Skryf `n bondige en vriendelike begin. Skryf eenvoudig "Liewe Mnr. Smith". Dit is aanvaarbaar.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 9

Wees dankbaar. In die eerste of tweede sin wat jy skryf, moet jy die persoon bedank omdat hy jou die posisie bied wat aan jou aangebied is en dat jy so vriendelik en hoflik vir jou is.

Onthou om die brief professioneel te skryf. Moenie gemaklik wees nie, of gebruik `n toon van oormatige vertroue.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 10

Verduidelik jou redes Jy kan sê dat die posisie eenvoudig nie by jou behoeftes pas nie, of dat jy `n ander posisie gevind het wat meer ooreenstem met jou doelwitte.

Jy moet nie so noukeurig wees as wat jy op die telefoon moet wees nie. U kan u redes in een sin verduidelik. As jy `n e-pos skryf, kan jy selfs meer bondig wees. Jou brief moet nie twee paragrawe oorskry nie.

Beeld getiteld Afslag `n werkaanbod Stap 11

Baie geluk aan die persoon. Verlang die persoon en die maatskappy baie sterkte. Dit is belangrik om howe te wees omdat jy dalk in die toekoms in daardie maatskappy wil werk.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 12

Gaan jou skryfwerk na. Neem die tyd om weer te lees wat jy geskryf het om seker te maak dat jy jou punte duidelik kommunikeer en dat die brief geen foute het nie. Selfs as jy nie die aanbod van werk aanvaar nie, moet jy die indruk gee dat jy `n noukeurige en aandagtige persoon is.

As jou brief of e-pos vol spelfoute is, sal jy die indruk gee dat jy `n sorgelose persoon is.

Metode 3

Verwerp `n werkaanbod persoonlik

Prent getiteld Afslag `n werkaanbod Stap 13

Wees eerlik As u `n werkaanbod op dieselfde plek aangebied word en u weet dat daar geen kanse is dat u dit kan aanvaar nie, sê u dat dit nie aan u doelwitte voldoen nie. Alhoewel een persoon op baie seldsame plekke onmiddellik `n ander persoon huur, kan dit gebeur.

Nie lank op die redes waarom jy nie die posisie inneem nie. Jy kan inligting weglaat, maar lieg nie. U moet u geloofwaardigheid ongeskonde hou as u probeer om te verduidelik dat u besluit het om nie die werkaanbod te neem nie.
As jy baie seker is dat jy nie die posisie sal inneem nie, maar jy is nie 100% seker hiervan nie, sê jy sal in kontak wees met die persoon sodra jy `n besluit geneem het. Dit is volkome aanvaarbaar.
As jy weet dat jy nie die aanbod kan aanvaar nie, maar jy voel baie druk op daardie oomblik, vra vir meer tyd om daaraan te dink en dan die oproep te maak of jou besluit skriftelik te kommunikeer.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 14

Handhaaf voldoende lyftaal. Terwyl u die slegte nuus kommunikeer, hou oogkontak, buig nie en buig u hande nie oor u bors nie. Dit gee die voorkoms van berou, maar gemaklik, nie asof jy van die plek wou ontsnap nie.

Prent getiteld Afslag `n werkaanbod Stap 15

Verduidelik jou redes Verduidelik aan die potensiële werkgewer dat jy nie die posisie sal aanvaar op dieselfde manier as wat jy op die telefoon sou wou doen nie. Wees diplomatiek, bondig en hoflik.

Praat stadig en duidelik, sodat jy dit nie weer hoef te herhaal nie.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 16

Voltooi met `n goeie graad. Skud die hand van die persoon wat jou die pos aangebied het en wens die persoon en die maatskappy die beste toe. Laat die kantoor met `n goeie postuur en `n matige stap sodat jy nie die indruk gee dat jy daardie plek wil verlaat nie.

Prent titel Getuien `n werkaanbod Stap 17

Gaan voort met die skryfwerk. Skryf `n bondige brief of `n e-pos wat bevestig hoe dankbaar jy sal wees om nog meer snitte te sien.

wenke

As jy `n werkaanbod vir die vergoedingspakket verwerp, onthou dat jy dit kan onderhandel.
As u `n aanbod van werk per e-pos verminder, moet u nie die adres van die werkgewer boaan skryf nie.

waarskuwings

Moet nooit negatiewe waarnemings maak oor die maatskappy of werknemers wanneer u `n werkaanbieding weier nie.
Moenie die deure toemaak deur `n werkaanbieding formeel te verwerp nie. Daar is geen waarborg dat `n werkaanbod in die toekoms vir jou sal werk nie. As dit nie werk nie, moet jy dalk terugkeer na jou ou opsie, wat beteken dat jy weer by die pos moet aansoek doen.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante