Hoe om die korporatiewe leer te styg

Die term "styg die korporatiewe leer" verwys na aktiewe op soek na `n opwaartse arbeidsmobiliteit. Baie mense klim die spreekwoordelike leer in `n poging om meer materiële rykdom, groter invloed, werksbevrediging en berugte te verkry, of van die vorige. Volg hierdie voorstelle om die korporatiewe leer te klim.

conținut

Stappe
Wenke
Waarskuwings

stappe

Prent getiteld Vermy Probleem Bosses Stap 9

Aanvaar `n leierskap houding Dit beteken dat jy heeltemal verantwoordelik moet wees vir jou outonomie by die werk om `n voorbeeld vir jou medewerkers te stel. Jou base sal sien dat jou optrede diegene rondom jou aanmoedig om harder te probeer en meer doeltreffend te wees en as gevolg daarvan jou moontlikhede te bied om die leer te klim.

Prent titel Get a Entertainment Agent Stap 1

Verskaf nuttige idees Voor die geskeduleerde vergaderings, hersien die agenda, ondersoek die kwessies wat bespreek sal word en bepaal hoe jy iets kan bydra. Konsentreer op die kreatiewe, relevante en nuttige idees waarmee u kan bydra tot gebiede soos produktiwiteit, werknemersmotivering en verhoogde resultate. Om te klim die korporatiewe leer moet in staat wees om jou die moeite werd om te bewys as `n werknemer en, natuurlik, maak voorstelle om die funksionering van die maatskappy te verbeter is `n goeie manier om kennis te gee as `n kragopwekker van idees.

Maak jouself opgemerk. Praat by vergaderings, begin gesprekke in die koffiekamer en middagete en neem deel aan groepgesprekke om jouself opgemerk. Sorg net dat u bydrae relevant en toepaslik is.

Beeld getiteld Oortuig jou baas wat aanlyn blaai, kan produktiwiteit verhoog. Stap 9

Probeer hard. Daar is geen plaasvervanger vir moeite nie. Klim die korporatiewe leer sal `n paar persoonlike opoffering verg, om daar vroeg, werk na ure, aanvaar bykomende verantwoordelikhede en betroubaar wees om moeilike take uit te voer.

Prent getiteld Oorleef jou werkplasing Stap 6

Ontwikkel `n strategie om jou loopbaandoelwitte te bereik. Klim die korporatiewe leer kan dinge soos die uitbreiding van jou studies behels, jou tyd vrywillig na sekondêre of parallel projekte te voorsien, vestig `n verhouding met `n mentor, wat `n sertifisering eksamen en leer meer oor jou base. Identifiseer die dinge wat jy kan doen om jou loopbaan te verbeter en maak dan `n stap-vir-stap plan om dit te bereik.

Beeld getiteld Oortuig jou baas wat aanlyn blaai, kan produktiwiteit verhoog. Stap 12

Diversifiseer jou posisie. Identifiseer areas in u werkplek waar u sterk punte bruikbaar is en dink aan maniere om u werksbeskrywing uit te brei om daardie areas te dek. Bied jou idees aan jou baas en bied aan om jou huidige funksies aan te pas by die breër prentjie.

Prent getiteld Werk jou pad op die korporatiewe ladder Stap 7

Raak betrokke by die aktiwiteite van die maatskappy. Maak dit jou doel om partytjies by te woon, terugtrekke vir groepvorming en ander aktiwiteite van hierdie aard wat deur die maatskappy gereël word. Dit is belangrik dat u baas u in gedagte hou wanneer die volgende bevorderingsgeleentheid ontstaan.

Prent getiteld Werk jou pad op die Korporatiewe Ladder Stap 8

Werk in `n netwerk met ander professionele persone in die bedryf. Doen dit deur seminare, industriële uitstallings en netwerkklubs by te woon. Namate u reputasie groei, sal u kanse om die korporatiewe leer te beklim, ook kanse wees. Daarbenewens kan vennootskappe met ander binne jou bedryf tot toekomstige werksgeleenthede lei, as jy om watter rede ookal jou huidige werkgewer beter presteer.

wenke

Werk saam met diegene wat in hoër posisies is om idees te kry wat jy later in vergaderings kan aanbied - moet altyd die bydrae aan jou medewerker gee. Dit is `n goeie manier om voordelige samelewings te vorm met diegene wat in staat is om jou te help om die korporatiewe leer te klim.

waarskuwings

Hou in gedagte dat die neem van `n leierskap houding nie beteken dat bestellings of take delegeer word nie. Hierdie tipe gedrag kan as insubordinasie beskou word en sal teenproduktief wees vir u pogings om die korporatiewe leer te klim.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante