Hoe om aansoek te doen vir jou eie werk

Daar is baie redes waarom jy dalk weer moet aansoek doen vir jou eie werk. Sommige maatskappye versoek dat werknemers dit om wettige redes doen, departementele veranderinge of as gevolg van `n korporatiewe samesmelting of korporatiewe verkryging maak. Ongeag die rede waarom jy weer moet aansoek doen vir jou eie werk en maak nie saak watter vlak jy in die korporatiewe organisasie is nie, verstaan dat hierdie handeling emosioneel moeilik kan wees. Volg die stappe wat ons in hierdie artikel sal beskryf om u te help om weer aan u eie werk toe te pas en `n beter kans te hê om dit te behou.

conținut

Stappe
Metode 1
Metode 2
Metode 3

stappe

Metode 1

Volg die interne prosedure behoorlik

Prent getitel Reapply for Your Own Job Step 1

Werk u CV saam om u ervaring te verlig. Die nuutste CV wat u aan die maatskappy gestuur het, sluit nie u huidige werksposisie in nie. Dit is belangrik om hierdie ervaring by jou CV te voeg sodat jy jouself goed op papier kan sien en jou waarde aan die maatskappy kan aanbied.

Maak seker dat jy jou kern verantwoordelikhede en prestasies byvoeg, wat kwantifiseerbare resultate insluit.
Byvoorbeeld, jy kan byvoeg `Implementeer `n nuwe dopstelsel om foute tot 30% te verminder.`

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 2

Dien jou CV en jou aansoek in om seker te maak hulle word oorweeg. Afhangende van hoe jou maatskappy die huurproses hanteer, moet jy dalk aansoek doen vir jou werk deur `n CV of `n aansoekvorm in te vul (aanlyn of op papier).

Ongeag die geval, is dit belangrik dat jy aan die vereistes voldoen.

Dit beteken dat jy al die vrae moet beantwoord en al die nodige inligting moet verskaf.

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 3

Wag vir `n onderhoud. Wanneer u die aansoekprosedure gevolg het, sal dit tyd wees om te wag tot hulle u skakel vir `n onderhoud oor u werk. Dit is belangrik dat jy op hierdie stadium geduldig is. Dit is baie werk vir die mense wat hierdie prosedure uitvoer en hulle moet die besonderhede aflei voordat hulle met `n onderhoud met die aansoekers kommunikeer.

Jou situasie sal nie gunstig lyk as jy steeds oor die potensiële onderhoud vra nie.

Metode 2

Neem die onderhoudproses ernstig

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 4

Moenie aanvaar dat hulle jou sal huur nie. Jy moet hierdie situasie ernstig neem! Net omdat jy hierdie werk het en jy voel dat jy uitstekend daarin is, beteken dit nie dat die maatskappy jou sal toelaat om dit te behou nie. In die proses het die maatskappy die mag om iemand aan te neem wat glo dat dit meer geskik is vir die werk of om jou werk uit te skakel.

Die eerste stap om hierdie proses ernstig te neem, is nie om te aanvaar dat u maklik gehuur sal word nie.
As jy nie die mentaliteit het dat jy die werk besit nie, sal jy `n groter ingesteldheid hê om die proses te volg en om sterk vir jou werk te kompeteer.
U sal u werk verloor as u nie die werknemer se keuringsproses ernstig neem nie.

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 5

Handhaaf `n professionele postuur en volg die beste praktyke in die onderhoud. Dit is belangrik dat jy `n professionele houding handhaaf en dat jy die proses hanteer asof jy aansoek doen vir `n werk in `n nuwe maatskappy. Dit kan moeilik wees as jy weet die mense wat jy `n onderhoud, maar die waarheid is jy het om hulle te beïndruk, recodarles waarom jy die eerste keer verkies en beskryf jou sukses in hierdie rol tot vandag.

Volg die beste praktyke in die onderhoud, dressing up professioneel, `n glimlag, gee `n sterk handdruk, aktief te luister na die onderhoudvoerder, neem `n afskrif van jou CV en voor te berei om te praat oor wat jy (jou werk verantwoordelikhede, prestasies, vaardighede, kennis, sterk punte en begeerte om jou werk te behou).

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 6

Met opregte verduidelik u daaglikse verantwoordelikhede. U moet dalk verduidelik wat u regtig doen gedurende die dag en wat in die posbeskrywing geskryf word. Soms is hierdie weergawes verskillend. Die onderhoudvoerder kan verbaas wees oor die werk wat jy doen sonder formele dokumentasie.

Jou werk kan byvoorbeeld handel oor tegniese klagtes, probleme en navrae van sagteware-gebruikers. Wanneer u hierdie inligting ontvang, stuur u dit aan die rekenaar tegnici, wat is diegene wat aangedui word om die gebruikers te help. Dit is nie jou taak om iets te beantwoord of op te los nie.

As jy jouself vra wat jy in die maatskappy doen, sal dit verkeerd wees om te sê of selfs te impliseer dat jy tegniese ondersteuning bied as jy dit nie doen nie.

Ongeag die geval, is dit belangrik om nie oordryf wat jy doen nie. Om vals manifestasies te gee van wat jy doen om jouself meer belangrik te maak, sal op een of ander stadium teenproduktief wees en kan `n negatiewe impak veroorsaak.

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 7

Demonstreer jou waarde om jou kanse op behoud in jou werk te verhoog. Soos in baie onderhoude, is dit belangrik om u sterk punte en u mees relevante prestasies in u rol uit te druk. Omdat jy reeds weet wat die rol verteenwoordig, het jy die voordeel in die onderhoud, want al wat jy moet doen, is om te verduidelik wat jy bygedra het tot die maatskappy terwyl jy gewerk het.

Die maklikste manier om jou waarde te demonstreer, is om jou prestasies te tel en spesifieke voorbeelde te gee van wat jy gedoen het en die resultate wat jy bereik het.

Byvoorbeeld, jy kan `n nuwe veldtog uitvoer wat op nuwe kliënte in die Suidoos-streek gefokus het, wat in twee maande met 35% toegeneem het.

Metode 3

Volg bykomende stappe om jou werksposisie te beveilig

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 8

Hou jou gevoelens onder beheer. Dit is normaal dat jy gemengde emosies het wanneer jy in kennis gestel word, moet jy weer aansoek doen vir jou werk. Dit is `n stresvolle situasie en jy het alle reg om aanstootlik, ontsteld, angstig, senuweeagtig of ontsteld te voel. Maak nie saak wat jy voel op die tyd wat jy in kennis gestel word van hierdie feit en jy het om te gaan deur middel van die aansoek proses om `n werk posisie, is dit belangrik dat jy kalm in jou werk bly en moenie toelaat dat jou emosies vererger die situasie.

Jy kan jou optrede betreur as jy oorweldig word deur jou emosies, wat `n negatiewe indruk kan bied en jou kanse om jou werk te behou, verminder.

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 9

Vrywillig vir projekte en addisionele take. Alhoewel dit waar is dat dit jou kan laat lyk asof jy die maatskappy probeer vlei, is dit belangrik dat jy jou hulp bied en inisiatief demonstreer. Tydens maatskappyveranderinge kan mede-werkers en toesighouers besig wees en mag hulp nodig hê totdat die situasie daal.

As jy agterkom dat jy hulp nodig het en dit opreg bied, sal jy gesien word as `n lojale werker wat toegewy is aan die maatskappy, die departement waarin jy werk of die span waarmee jy werk.

Byvoorbeeld, u toesighouer mag betrokke wees by die maatskappy se nuwe en potensiële veranderinge en nie tyd hê om die span se weeklikse vergaderings te rig nie. Jy kan die mees ervare werknemer op jou span wees en leierseienskappe hê om vergaderings te lei in die afwesigheid van jou studieleier.

Die aanbod om te help in hierdie werk sal die werk van u studieleier verlig en sal tydens die nuwe aansoekproses in aanmerking geneem word vir u werksposisie.

Prent getiteld Reapply for Your Own Job Step 10

Neem aktief deel aan vergaderings. U moet u waarde in die maatskappy bekend maak. Hoewel not`re in `n onderhoud, moet jy gebruik tot jou voordeel van die tyd wat jy spandeer met diegene wat verantwoordelik is vir die maak van die besluit om jou werk te sit om aktief deel te neem in die vergaderings en die deel van jou idees.

Deur dit te doen, sal jy jou ervaring bied en jou waarde aan die maatskappy uitdruk, en hopelik sal jy addisionele punte kry.

Byvoorbeeld, jy het bygedra tot die bespreking van markuitbreiding tydens `n vergadering met jou span, toesighouer en departementele direkteur. Jy het jou idee gedeel om op `n bepaalde teikenmark te fokus, wat nie bereik kan word nie en wat voordeel kan trek uit die produk wat hulle aanbied. Uitdrukking van hierdie persepsie kan jou vermoë demonstreer om strategies te dink en nuwe idees te bied om die maatskappy te bevoordeel.

Prent getitel Reapply for Your Own Job Step 11

Versterk jou arbeidsverhoudinge. Dit is belangrik om werksverhoudinge met medewerkers te ontwikkel, te versterk en in stand te hou en dit binne en buite jou departement te bestuur. Dit is baie belangriker om dit te doen tydens `n tyd van onsekerheid in die maatskappy.

Om opregte en sterk verhoudings te hê, kan mense help om jou as `n integrale deel van die maatskappy te beskou, asook om verhoudings met verskillende gebiede te hê.

Wanneer daar `n oproer in die maatskappy en mense probeer om hul werk te hou, is dit nie `n skande jy daardie verhoudings te gebruik tot jou voordeel om `n positiewe bydrae tot die maatskappy en die perfekte keuse vir die maatskappy wees.

Prent getitel Reapply for Your Own Job Step 12

Wees geduldig tydens die besluitnemingsproses van die werk. Om kalm te bly en geduldig te wees, sal tydens hierdie tyd van onsekerheid moeilik wees. U sal alles gedoen het wat u nodig het om u werk te behou indien u dit goedvind. U het groot waarde aan die maatskappy en as u die stappe wat hierbo getoon is, gevolg het.

Op hierdie stadium sal alles afhang van jou werkgewer en jy moet wag vir `n besluit geneem word. Hou `n positiewe houding en wag!

Deel op sosiale netwerke:

Verwante