Hoe om `n verhoging per e-pos te versoek

Versoek `n salarisverhoging

conținut

Stappe
Metode 1
Metode 2
Metode 3

Dit kan `n ervaring wees wat die senuwees ontstel. As jy dit doen deur middel van `n versigtig gemaakte e-pos, kan jy jou verwagtinge verduidelik en jou gedagtes organiseer. Om die kanse te verhoog om `n toename te kry, skryf `n duidelike en bondige e-pos. Neem die tyd om die versoek te maak en te besluit wat die beste tyd is om dit te stuur.

stappe

Metode 1

Skryf die e-pos

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 1

Dit hou `n vriendelike en professionele toon. Die versoek moet korrek en respekvol wees, maar dit hoef nie uiters formeel te wees nie. Jy moet jou entoesiasme met die werk duidelik maak. Begin die pos deur u baas te adresseer soos u normaalweg sou wou (byvoorbeeld, "Hallo, Mary").

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 2

Die pos moet duidelik en direk wees. Jou baas moet van die begin af jou bedoelings kan verstaan. Skryf in die onderwerp van die e-pos die onderwerp waaroor jy skryf. Som jou versoek op in die aanvanklike paragraaf.

Skryf byvoorbeeld `n onderwerp soos `Salarisaanpassingsversoek`.

Die eerste paragraaf moet soos volg lees: "Ek het die afgelope twee jaar hard gewerk om waardevolle bydraes tot die maatskappy te lewer. Om hierdie rede wil ek graag `n verhoging van $ 35 200 per jaar aanvra. Dit is in lyn met die huidige gemiddelde salaris van redigeringassistente wat in die universiteitsuitgewersbedryf in Chicago werk. "

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 3

Jou boodskap moet gerig wees op detail. Nadat u die aanvanklike verklaring gestig het, staaf die versoek met voorbeelde van u bydraes tot die maatskappy. Noem `n paar doelwitte wat u in gedagte het om u prestasie te verbeter en voort te gaan om saam te werk om die groei van die maatskappy na te streef.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 4

Vermy klagtes of ultimatums. Die versoek moet so positief moontlik wees. Moenie kla dat jy hard werk vir `n lae salaris of noem hoeveel tyd verloop het sedert jou laaste verhoging. Vermy insinuasie of direk aandui dat u sal bedank indien u nie die verhoging ontvang nie.

In plaas daarvan, fokus op jou prestasies. Wys jou entoesiasme met jou werk en jou begeerte om voort te gaan om positief by te dra tot die maatskappy.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 5

Som op en bevestig jou versoek. Eindig met `n paragraaf wat herhaal waarom jy voel jy verdien die verhoging. Bevestig jou versoek vir die verwagte salaris.

U kan die e-pos op die volgende manier voltooi: "Gegee my positiewe bydraes aan die maatskappy gedurende die afgelope twee jaar, glo ek dat $ 35 200 per jaar die regte salaris sal wees vir iemand met my vaardighede en ervaring. Ek sien uit om hierdie probleem met u te bespreek en om kommentaar te ontvang wat my prestasie selfs meer kan verbeter. "

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 6

Teken respekvol. Dankie jou baas vir sy tyd en oorweging. Beëindig die e-pos op `n respekvolle en vriendelike manier (byvoorbeeld: "My beste wense", "Beste wense" of "Groete").

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 7

Berei voor om `n "nee" reaksie te ontvang. As u baas u versoek ontken, aanvaar dit met dank en moenie opgee nie. `N Negatiewe reaksie in hierdie tyd beteken nie dat jy dit nie in die toekoms sal kan ontvang nie.

Stuur `n opvolg e-pos (of persoonlike gesprek) om jou baas te bedank vir sy tyd.

Raadpleeg gerus as jy kommentaar het oor wat jy moet doen om `n "ja" te kry as antwoord in die toekoms.

Metode 2

Brei die argument uit

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 8

Stel `n lys van jou prestasies op. Maak tyd om te dink oor wat jou bydraes tot die maatskappy was gedurende die laaste keer (of sedert jou laaste verhoging, as jy een gehad het). Skryf alles wat jy beduidend beskou. Byvoorbeeld, jy kan verlig:

Die suksesvolle besef van belangrike projekte.
Besparingsmaatskappy se geld of samewerking om inkomste te verhoog.
Die vertoning verder as wat van u funksies verwag word.
Positiewe kommentaar van kliënte, verbruikers of toesighouers.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 9

Ondersoek wat is die huidige lone in jou bedryf. Vind uit wat is die normale salarisreeks van ander werknemers in jou posisie met soortgelyke vlakke van ervaring vir joune. Raadpleeg ander kollegas om uit te vind hoeveel hulle verdien. U kan ook in die afdeling Menslike Hulpbronne van u maatskappy vra of webbladsye soos https://payscale.com/ of https://glassdoor.com/.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 10

Besluit wat is die salaris wat jy verwag. Nadat u die ondersoek afgehandel het, stel `n redelike bedrag vas om die verhoging te versoek. Hierdie som moet so spesifiek as moontlik wees.

Bosses is meer ontvanklik vir spesifieke getalle as by benaderde getalle. Byvoorbeeld, in plaas van `n reeks van $ 40,000 tot $ 45,000, vra vir $ 43,500.

Hou in gedagte dat die gemiddelde verhoging tussen 1% en 5% van `n werknemer se huidige salaris is. Hou dit in gedagte wanneer jy besluit hoeveel om aansoek te doen.

Metode 3

Kies die oomblik

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 11

Vermy versoek om `n toename wanneer jou baas onder druk is. Is jou baas oorskry met die evaluering van werknemers, dringende aflewerings of moeilike begrotingsbesluite? As dit so is, wag tot alles kalmeer voordat jy vra vir `n toename.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 12

Vra vir `n toename wanneer die maatskappy goed werk. As die versamelings hoog is, is kliënte gelukkig en die maatskappy is stabiel of uitbrei, dit is `n uitstekende tyd om `n verhoging te versoek. Vermy dit te doen wanneer die begroting styf is en beslis dit nie doen in die tyd van ontslag nie.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 13

Versoek `n toename wanneer u verantwoordelikhede verander. Dit is sinvol om `n verhoging te versoek indien daar `n verandering of toename in u verantwoordelikhede is. Byvoorbeeld, `n goeie tyd om `n verhoging te versoek is wanneer:

U het `n nuwe projek aangeneem.

Jy het `n opleiding wat verband hou met jou posisie voltooi.

U het saamgewerk om `n belangrike verhouding met nuwe kliënte of sakevennote te bou.

Prent getiteld Vra vir `n verhoging in e-pos stap 14

Noem die onderwerp persoonlik voordat u die e-pos stuur. Wanneer u `n verhoging aanvra, is dit die beste om `n skriftelike versoek met `n persoonlike persoon te kombineer. Stuur `n kort boodskap aan jou baas om hom te laat weet dat jy die moontlikheid van `n verhoging wil bespreek. Of onmiddellik voor of na die onderhoud, stuur `n e-pos om die besonderhede van u aansoek duidelik te bepaal.

Wys meer ... (11)

Deel op sosiale netwerke:

Verwante