Hoe om voort te gaan as jy in `n samevatting gelieg het

Alhoewel dit relatief algemeen is om die waarheid in `n kurrikulum te verdraai, is dit gewoonlik die beste om dit nie te doen nie, want jy kan in `n opvolgonderhoud ontdek word. As jy geluister het in jou CV en nou is jy bekommerd omdat jy vir `n onderhoud gevra kan word, is daar stappe wat jy kan neem tydens en daarna om hierdie situasie reg te stel.

stappe

Metode 1

2

Besluit hoe om jou aansoek te skryf. Op hierdie stadium kan jy kies om minder eksplisiet te wees oor waarom jy `n opgedateerde kurrikulum wil aanbied, aangesien jy nog nie baie kontak met die maatskappy gehad het nie. Dit kan `n goeie idee wees as jy nie wil erken dat jy heeltemal in jou CV gelieg het nie. Jy kan eenvoudig sê:

3

Korrigeer "foute" en bied `n ware kurrikulum aan. Korrigeer jou CV op `n manier wat die waarheid aandui, maar dit is nie duidelik dat jy gelieg het nie. Dit is goed om getalle of datums in verskillende dele te verander. Die uitskakeling van valse verantwoordelikhede, prestasies of posisies van volledige werke kan egter berug wees en twyfel ontstaan. Dit kan beter wees om hierdie punte te parafraseer om waar te wees.

4

Druk u opregte verskoning vir enige verkeerde inligting. Vra of jy `n opgedateerde kurrikulum kan aanbied, kan `n alarmsein vir `n werkgewer wees. Kwessies wat verband hou met vertroue en die vermoë om u werk te hersien voordat u die kurrikulum aanbied, is slegs een van die min vrae wat mag voorkom. U moet u verskoning vra vir enige ongerief en onmiddellik `n opgedateerde weergawe indien.

5

Aanvaar die gevolge. Nadat u u opgedateerde leergang gesien het, kan dit duidelik wees dat u in u aanvanklike kurrikulum gelieg het. Weereens word `n tema van vertroue herhaal. Die werkgewer moet besluit hoe hy wil voortgaan. Hy kan kies om jou kandidatuur te beëindig en jy moet die gevolge aanvaar en sy wense respekteer.

Metode 2

2

Wees eerlik. Deur u diepste verskonings vir u optrede uit te druk, kan u in hierdie situasie help en u toelaat om te verlig wat die werkgewer mag voel omdat hy u gelieg het. Dit is nie nodig dat u `n paar keer om verskoning vra nie, net genoeg om te sê: "Verskoon my vir my dade", solank u woorde opreg is.

3

Gee kort redes waarom jy gelieg het. Sommige potensiële werkgewers kan `n verduideliking eis sodat hulle kan verstaan ​​waarom jy gelieg het - ander kan kwaad en teleurgesteld raak en nie omgee vir jou motiewe nie. Probeer in elk geval jou redes kort en reguit tot die punt. Net `n paar woorde kan jou help om jou idee te kommunikeer en te voorkom dat die persoon ontsteld raak.

4

Dit dui aan dat u sy besluit vorentoe verstaan. U kan eenvoudig sê: "Ek is bereid om die gevolge van my aksies te aanvaar". Laat hulle dan praat. Alhoewel dit nie die ideale resultaat is nie, is dit iets wat jy moet doen as jy steeds die werk wil kry.

5

Hou stil en luister na wat die werkgewer moet sê. Dit is nie gerieflik om jouself te beredder of te verdedig nie. Om kalm te bly en te luister na wat die werkgewer moet sê, sal voorkom dat die situasie buite beheer kom.

Metode 3

2

Moenie verplig voel om `n verduideliking te gee nie. U sal nie gevra word om `n verduideliking te gee vir die onttrekking van u kandidatuur nie. As u egter hieroor gevra word, kan u eenvoudig "vir persoonlike redes" antwoord. Die werkgewer sal nie verder ondersoek nie en sal nooit weet dat jy in die kurrikulum gelieg het nie.

3

Eindig op goeie terme. Dank die werkgewer vir sy tyd en vra om verskoning vir enige ongerief. Jy kan ook haar geluk wens sodat sy die ideale persoon vir die werk vind. Met goeie afhandeling kan jy in die toekoms `n goeie kandidaat wees vir `n ander werk.