Hoe om `n goeie werk te kry nadat jy `n entrepreneur was

Om `n entrepreneur te wees, beteken om jou eie besluite te neem en jou eie skedules te bepaal. Maar mense keer dikwels terug na die salariswêreld nadat hulle selfstandig geword het omdat `n stabiele salaris en `n gemeenskaps omgewing unieke voordele is. Soms kan onafhanklike werksoekers gesien word as mense wat nie goed werk as `n span of wat verwag om in beheer van `n ander werk te wees nie. As jy na `n lang tydperk van `n onafhanklike werker na die werk wil terugkeer, moet jy werkversoeke en onderhoude met vertroue in die gesig staar. U moet gereed wees om vrae wat op u selfstandige werk te doen het, op `n positiewe en deurdagte manier te beantwoord.

stappe

2

Vul die werkgeskiedenis deel van u kurrikulum in. Verduidelik waarom jy besluit het om `n entrepreneur in positiewe en entoesiastiese terme te wees. Verduidelik in 1 of 2 sinne hoe die tyd suksesvol was, selfs as jy uiteindelik besluit het om die besigheid te verlaat.

3

Skryf `n profiel of doelwit aan die begin van u CV wat spesifiseer waarom u na `n selfstandige terugkeer na `n werk in `n maatskappy wil terugkeer. Die beste manier om seker te maak jy is in die wedloop vir `n werk is om dadelik na hierdie doel te streef. Dit sluit prestasies in, hoekom jy op soek is na `n verandering, en waarom jy `n goeie element vir `n spanomgewing sal wees, in 1 tot 3 sinne.

4

Vra kliënte of vennote om verwysings te gee. Maak seker dat hierdie mense goed verstaan ​​al jou besigheids sterk punte. Kies verkieslik iemand wat nie jou vriend is nie, maar wie het jou in die dag van `n besigheidsomgewing gesien.

5

Skep `n profiel op LinkedIn en ander sosiale media wat jy in jou kurrikulum kan lys. Hierdie profiele dien nou as aanlynkurrikulums en moet noukeurig beskerm word deur positiewe inligting en kontakte. Dit is veral belangrik om te wys dat jy `n teenwoordigheid op die internet het en kennis daarvan, as jy van `n vorige geslag is en jy terugkeer na die werkplek.

2

Wees realisties oor die soek na bestuursposisies. As jy jare lank `n bestuurder as onafhanklike werker was, is dit nie baie waarskynlik dat jy as `n aspirant beskou sal word om `n groep te lei nie. Ons raai u aan om aansoek te doen vir `n projekbestuurderposisie in plaas van `n personeelbestuurder.

3

Soek werk op die internet, in koerante en deur werwers. U kan fokus op internet posisies vir werk in ander stede. Moenie bang wees om jou professionele vriende te vra as hulle van enige werk weet nie, aangesien `n goeie verwysing van `n vriend jou aan die hoof van `n werklys kan plaas.

4

Skryf `n dekbrief wat u waardes uitdruk. Maak seker dat jy al die hoofpunte na die werk rig en hoe jy die maatskappy meer waarde kan gee. Wees formeel en intuïtief om `n onafhanklike werker te wees en beklemtoon dat jy `n betroubare werknemer is wat op lang termyn in die maatskappy wil bly.

2

Maak voorbeelde van werklike voorbeelde van hoe jy as `n span werk, hoe jy mense bestuur, hoe jy in `n gestruktureerde omgewing werk, en selfs dinge wat jy beter kan doen. Tydens `n onderhoud is konkrete voorbeelde beter as algemene stellings.

3

Dit toon die vertroue wat as entrepreneur tydens die onderhoud opgedoen is. Die rigting wat lei tot `n entrepreneur kan die verskil maak tussen jou, onlangse gegradueerdes en ander werkers. Verduidelik die waarde wat u konkreet by die maatskappy sou voeg.

4

Professioneel aantrek Alhoewel almal wat `n onderhoud het, dit moet doen, is dit belangrik om `n professionele indruk te gee, eerder as dié van `n tuisgebonde persoon. Dit is altyd beter om `n fout te maak deur die voorkoms van `n formele besigheidspersoon te vertoon, as jy nie weet hoe om aan te trek nie.