Hoe om oor jou te praat tydens `n werksonderhoud

Baie mense voel ongemaklik oor hulself praat tydens onderhoude. U kan egter uself voorberei as u monsterantwoorde voorberei vir algemene onderhoudsvrae en as u hulle oefen totdat hulle natuurlik voel. As jy gevra word oor `n kriminele oortuiging of `n finansiële probleem, moet jy baie versigtig wees met die manier waarop jy jou antwoord formuleer.

conținut

Stappe
Metode 1oefen wat jy gaan sê
Metode 2praat oor sensitiewe persoonlike probleme
Metode 3wys sekuriteit

stappe

Metode 1
Oefen wat jy gaan sê

Prentjie getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 1

Verwag algemene onderhoudsvrae. U kan vermy dat u die woorde in die onderhoud uitloop as u die antwoorde op die vrae wat hulle u vra, beoefen. Daar is algemene vrae wat jy kan verwag, soos die volgende:

`Kan jy my van jou vertel?` Dit kan die gewildste vraag wees wat onderhoudvoerders vra.
"Hoekom wil jy hierdie werk hê?"
"Waarin dink jy jouself oor vyf jaar?"
"Wat is dit wat jou trots maak op jou lewe?"

Prentjie getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 2

Gaan die posbeskrywing na. Die onderhoudvoerders vra nie persoonlike vrae omdat hulle jou as `n persoon wil ken nie. In plaas daarvan sal hulle wil weet hoe jy die maatskappy sal help. Jy sal die werksbeskrywing noukeurig moet hersien om te weet watter vaardighede en ervarings jy nodig het.

Byvoorbeeld, as die werkgewer is op soek na iemand met ondervinding in administrasie, moet jy jou ervaring in daardie gebied te noem om te antwoord op die vraag "Kan jy my vertel van jou?".

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 3

Aanvaar die regte ingesteldheid U kan ongemaklik praat oor u beste eienskappe in `n onderhoud. Vroue in die besonder kan vrees dat mense hulle arrogant beskou. U moet egter in gedagte hou dat u u prestasies sal beklemtoon, nie u persoon nie.

Fokus op hoe jy waarde sal toevoeg tot `n werkgewer of jou span. Dit sal bewys dat jy nie selfgesentreerd is nie en eerder jou waarde aanmoedig.

Jy moet nie iets sê soos: "Ek is die beste kliëntedienswerknemer in die maatskappy waar ek werk," want dit sal arrogant klink. In plaas daarvan kan jy sê: "My kliënt eise-indeks was die laagste in my kantoor, en ek het gehelp om die algehele koers met 30% te verminder toe ek tot bestuurder bevorder is."

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself Tydens `n werksonderhoud Stap 4

Maak voorbeeldantwoorde Die antwoorde wat u verskaf moet eerlik wees, maar hulle moet ook verband hou met die werk waarvoor u onderhoude gevoer word. Daarom moet u die posbeskrywing hersien. Identifiseer vier of vyf sterk punte wat u wil uitlig, soos om goed te kommunikeer of verskeie take gelyktydig te doen.

Maak antwoorde wat hierdie sterk punte uitdruk. Byvoorbeeld, jy kan die vraag beantwoord: "Waarin dink jy jouself oor vyf jaar?" Sê: "Ek wil graag my bestuursvaardighede ontwikkel deur toesig te hou oor `n groter span. Op die oomblik beheer ek twee ondergeskiktes. "

Jy kan die vraag beantwoord: "Wat is jou trotsste van jou lewe?" Beklemtoon jou toewyding. Jy kan iets sê soos: "Ek het in my eerste werk gebly, selfs nadat my direkte toesighouer bedank het gedurende die piekwerk seisoen. Maar selfs, ek kon ons verkope met 20% verhoog. "

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 5

Moenie antwoorde gee wat jou seergemaak het nie. Sommige antwoorde kan die onderhoudvoerder bevraagteken of jy reg is vir die werk. Probeer om die volgende antwoorde te vermy:

Enigiets wat jou voorstel, kan die werk stop. Byvoorbeeld, moenie sê dat jy na die gebied vertrek het nie omdat jou gade daar werk gehad het. Dit sal aandui dat jy sal verlaat sodra jy nog `n werk kry.

`N Gebrek aan belangstelling in die bevordering van jou loopbaan. Moet nooit sê: "Ek sal doen wat jy wil". In plaas daarvan sal die onderhoudvoerder daarop let dat jy passievol is en dat jy jou doelwitte aktief najaag.

Enige frase wat erken dat jy geen ondervinding het nie. In plaas daarvan, kyk vir `n ervaring in skool- of vrywilligerswerk waaroor jy tydens die onderhoud kan praat.

Herhaal jou resume woord vir woord.

Prentjie getiteld Praat oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 6

Struktureer jou antwoord op toepaslike wyse. As hulle jou vra: "Kan jy my van jouself vertel?", Moenie jou hele lewe in `n antwoord vertel nie. U moet die antwoord op die volgende wyse struktureer:

Aanwesig: "Ek is tans `n administratiewe assistent aan die Universiteit van Colorado, waar ek die skedules van 12 fakulteitslede in my departement administreer." Moenie vergeet om `n belangrike vaardigheid te noem wat jy het nie (in hierdie voorbeeld kan dit die bestuur van verskeie take gelyktydig wees).

Verlede tyd: "Voordat ek hierdie werk gespeel het, het ek in verskeie privaat administratiewe werksaamhede gewerk, soos in die bank en twee hospitale, waar ek die finansiële verslae kon hanteer." U moet ook die vaardighede of ervarings noem wat relevant is vir die werk wat u onderhoude voer.

Toekomstige: "Ek wil graag `n werk hê wat my akademiese ervaring met finansiële bestuur kombineer, en daarom is ek opgewonde oor hierdie kantoorbestuurder se posisie."

Prentjie getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 7

Oefen die onkonvensionele antwoorde. As jy gemaklik voel om met mense te praat wat jy nie weet nie, kan jy `n effens ander antwoord op die vrae oor jou gee. Hierdie antwoorde sal nie vir almal geskik wees nie, maar as hulle jou vra om oor jouself te praat, kan jy die volgende noem:

"Ek kan dit in drie woorde opsom." Jy kan iets sê soos "Passievol, omhelsend en ywerig". Hou in gedagte dat die onderhoudvoerder u kan vra om voorbeelde te gee vir elke woord wat u gekies het.

"Laat my toe om met bewyse te reageer." As jy kreatief is, kan jy `n prent teken. As jy iemand sosiaal is, kan jy jou foon neem en jou lang lys kontakte wys.

"Mense sê dat ek ..." Hierdie reaksie sal wys dat jy bewus is van die manier waarop ander jou waarneem.

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 8

Doen `n onderhoudsimulasie. Vra `n vriend om jou te ondervra, sodat jy jou oefen antwoorde kan gebruik totdat hulle natuurlik klink. Jy sal soos `n gesprekspersoon moet lyk, nie asof jy dit geleer het nie.

Dit is waarskynlik dat jou vriend sal kom met vrae wat nie vir jou plaasgevind het nie, en dit sal voordelig wees. U kan `n poging doen om antwoorde op hierdie vrae te ontwikkel.

Maak gebruik van al die onderhoudsimulasies wat in jou skool aangebied word. Kontak die Kantoor van Beroepsleiding om inligting te bekom.

Metode 2
Praat oor sensitiewe persoonlike probleme

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 9

Identifiseer waarskuwingstekens vir die aanstelling van bestuurders. Hierdie professionele sal na waarskuwingstekens kyk wanneer u u aansoek hersien. Dit sal jou nie altyd verhoed om die werk te kry nie, maar jy sal hulle moet versorg. Bepaal of u enige van die volgende aanbied:

kriminele rekord
swak hantering van u geld (soos bankrotskap)
plagiaat by die skool
swak akademiese prestasie
periodes waarin jy nie werk gehad het nie

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 10

Verduidelik enige kriminele oortuiging. As jy een gehad het, sal dit vir jou moeiliker wees om die werk te kry. U moet dit egter verduidelik. Die meeste oproepe vereis dat u inligting oor u kriminele rekord verskaf, en u moet eerlik daaroor wees.

Probeer dit uit te stel tot in die middel van die onderhoud. Huurbestuurders sal die eerste en laaste ding wat jy sê, beter onthou.

Aanvaar die misdaad, maar verduidelik dan wat jy geleer het. Jy kan iets sê soos: "Onder die invloed van alkohol was `n ernstige fout. Dit was egter die waarskuwing wat ek nodig gehad het. Ek het begin bywoon Alkoholiste Anoniem en konsentreer op my toekoms, wat is die rede waarom ek begin studeer kort daarna. "

Praat so veel as moontlik oor jou huidige en toekomstige planne. Byvoorbeeld, jy moet jou opvoedkundige doelwitte en enige werksopleiding wat jy gehad het, noem.

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 11

Verduidelik jou ekonomiese probleme in konteks. Die werkgewer kan op enige stadium in die onderhoudsproses `n agtergrondtjek uitvoer. Hy sal jou verskriklike kredietgradering of jou bankrotskap inligting vind, as dit jou geval is. Gee hom die konteks van jou ekonomiese probleme.

Miskien was `n familielid van joune siek en moes jy aansienlike mediese koste betaal. In hierdie geval het jy bankrotskap nodig om skuld uit te skakel.

Miskien het `n familielid ook `n langdurige tydperk van werkloosheid ervaar, wat veroorsaak het dat jy kredietkaarte moet gebruik.

Die ergste reaksie sal wees om te erken dat jy jou geld onverantwoordelik gespandeer het. As dit is die rede waarom jy `n slegte krediet geskiedenis, kan jy fokus op die maatreëls wat jy geneem het om die probleem reg te stel. Jy kan iets sê soos: "Ek het beheer oor my kredietsituasie verloor, maar ek het die afgelope 3 jaar gefokus op die herstel daarvan. Kredietberading het my gehelp. "

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 12

Praat oor jou akademiese probleme. Jy kon probleme gehad het om te gradueer en baie vakke misluk het. Miskien het hulle jou gestraf vir akademiese wangedrag, soos plagiaat. Hoe dan ook, jy moet inteken op die manier waarop jy groot geword het danksy daardie ervaring.

Jy kan swak grade verduidelik deur te sê iets soos "Dit is waar, ek probleme in die eerste jaar in die kollege het, maar by 18 was nie bereid om weg te bly van die huis af. My grade het verbeter nadat ek na `n naderhuis verskuif het. "

As jy plagiaat gevind word, kan jy sê: "Daar is geen regverdiging nie, maar ek het geleer dat niks harde werk vervang nie. Daarom het ek die volgende jaar by die Studente-dissiplinekomitee aangesluit. "

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 13

Praat oor tydperke wanneer jy nie werk gehad het nie. U moet al hierdie tydperke noem en hulle `n positiewe perspektief gee. Moenie verwag dat die onderhoudvoerder hulle ignoreer nie - probeer eerder die volgende:

Noem die nuwe vaardighede wat jy geleer het. Byvoorbeeld, jy kon onafhanklik gewerk het in `n nuwe veld of as `n vrywilliger. U kan sê: "Ek het die afgelope jaar vrywillige werk in `n vroulike skuiling gedoen terwyl ek werk soek. Ek is bly ek het dit gedoen. As gevolg van hierdie ervaring het ek baie meer my luistervaardighede ontwikkel. "

Noem die manier waarop hierdie tydperk jou doelwitte verduidelik het. Jy kan sê: "Ek het 6 maande na Indië gereis en hierdie ervaring het my oë oopgemaak. Ek het besef dat my passie vir wette sterker was as ooit - daarom het ek teruggekom om die regsgebied op te neem. "

Aanvaar as jy voorheen ontslaan is. As daar `n rede is (bv. As `n vermindering in personeel), moet u dit ook noem.

Metode 3
Wys sekuriteit

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 14

Sit regop. Minstens die helfte van alle kommunikasie sal nie-verbaal gedoen word. U sal tydens die onderhoud regop moet sit, aangesien dit sekuriteit sal toon. Moenie jou arms oorsteek of jou liggaam van die onderhoudvoerder wegbuig nie.

As u terug leun, sal dit aandui dat u nie daarvan hou of dat u nie in die onderhoud belangstel nie.
As u vorentoe leun, kan dit beskou word as `n bedreigende gedrag, wat ook `n probleem sal wees.

Prent getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 15

Plaas jou gekruiste hande op die tafel. Gebare kan ook `n probleem wees. Byvoorbeeld, om met jou vingers te streef, is `n aggressiewe gebaar. Ook, as jy jou hande in jou sakke steek, sal dit te gemaklik wees. In plaas daarvan, steek hulle oor en plaas dit op die tafel. As jy voor die persoon se lessenaar sit, moet jy jou gekruiste hande in jou skoot rus.

Prent getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 16

Kalmeer jouself Baie onderhoudvoerders gee nie om nie veel oor die inhoud van jou antwoorde nie. Wat hulle sal soek, is om te bepaal of jy selfversekerd en passievol is. Kontroleer senuwees voordat u na die onderhoud gaan.

Neem `n diep asem Plaas `n hand in die maag om van die diafragma in te haal. Drie diep asem kan jou gerusstel.

Hy glimlag. Die glimlag sal endorfiene in die brein loslaat en ook jou vertroue laat lyk.

Aanvaar jou vrees. Hoe meer jy die senuwees veg, hoe meer senuweeagtig sal jy kry. In plaas daarvan, los die angs uit deur te aanvaar dat jy senuweeagtig is.

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 17

Beantwoord die vrae vinnig. Jy sal minder van jouself wees as jy te lank swyg of as jy nie `n antwoord kry nie. Jy moet gemaklik genoeg wees om vinnig te reageer in oorweging van jou voorbereiding.

Prentjie getiteld Gesels oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 18

Bepaal wanneer jy moet stop om jou kwaliteite te beklemtoon. Jy moet veilig en gemaklik lyk. Jy sal egter nie die indruk moet hê dat jy egoentries moet wees nie. Gee aandag aan die manier waarop die onderhoudvoerder reageer op jou antwoorde. As jy oogkontak breek of ongeduld toon, is dit beter om op te hou om te praat.

U sal moet fokus op die beklemtoning van u sterkpunte of ervarings. U moet nie `n uitgebreide lys met al u prestasies noem nie.

Prentjie getiteld Bespreking oor jouself tydens `n werksonderhoud Stap 19

Moenie defensief raak nie. Jy kan noem dat jou doel in vyf jaar om `n bestuurder te word, en die onderhoudvoerder kan sê: "Dit is onrealisties." Dit is maklik om defensief te wees in hierdie situasies, en sommige huurbestuurders kan arrogant wees wanneer hulle jong mense ondervra. Probeer die volgende:

Vra hom om dit aan jou te verduidelik. Jy kan iets sê soos "regtig? Dink jy dit duur 10 jaar om `n bestuurder te word? "

Jy sal bereid wees om te leer. Miskien kan hierdie persoon jou baie nuttige wenke gee, so jy moet bereid wees om hulle te aanvaar.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante