Hoe om `n werksonderhoud te kanselleer
As u `n onderhoud met `n potensiële werkgewer het, kan u uself in `n moeilike situasie bevind as dit saamval met iets anders of as daar `n geleentheid is om `n werkgewer te ondervra wie se voorstel aantrekliker is. In hierdie artikel sal jy egter weet hoe om die onderhoud met groter gemak en takt te kanselleer sonder om `n ongemaklike situasie of toekomstige probleme met die onderhoudvoerder te skep.
conținut
stappe
Metode 1
Herskeduleer die werksonderhoud
1
Herprogrammeer die werksonderhoud slegs as `n laaste uitweg. Voordat jy die werksonderhoud heroorweeg, probeer om eers jou ander planne te herrangskik. Die werksonderhoud dien as `n eerste indruk vir `n voornemende werkgewer, so herprogrammering kan dit as onprofessioneel beskou word. Indien moontlik, herskep die ander dele van u skedule voor herprogrammering.
2
Kontak die onderhoudvoerder so ver as moontlik. Herskeduleer `n werksonderhoud kan `n groot ongerief vir alle betrokkenes wees. As gevolg hiervan is dit belangrik dat u die voornemende werkgewer kontak om die onderhoud ten minste 24 uur voor die geskeduleerde een te herskeduleer. Wanneer u die onderhoudvoerder kontak, gee hom `n kort verduideliking om hom weerprogrammeer. Wees so eerlik as moontlik. Bied die onderhoudvoerder `n paar alternatiewe datums wat pas by die herschikte onderhoud.
3
Praat direk met die onderhoudvoerder, moenie `n boodskap verlaat nie. Indien moontlik, kontak die voornemende werkgewer direk in plaas van `n e-pos of `n boodskap te stuur. Kommunikasie per telefoon sal jou laat lyk soos `n verantwoordelike professionele persoon. Maak `n poging om op verskillende maniere met die onderhoudvoerder te kommunikeer, en stuur `n boodskap of stuur `n e-pos indien u nie telefonies met hom kan skakel nie.
4
Verskoon die ongerief. Gewoonlik word `n werksonderhoud geskeduleer rondom die skedules van verskeie mense. Daarom, die kansellasie of herschikking van `n onderhoud is gewoonlik `n ongemak vir baie van hulle. Moenie aanvaar dat die onderhoudvoerder se skedule om jou heen draai nie en vra om verskoning vir die ongemak. Probeer om buigsaam te wees wanneer u die herskeduleer van die onderhoud versoek. As die onderhoudvoerder sien dat jy `n groot poging doen om dit uit te voer, is hy meer geneig om dit te herprogrammeer.
5
Stuur `n opvolgbrief aan die onderhoudvoerder. Na kommunikasie met die onderhoudvoerder vir herprogrammering, stuur hom `n e-pos of persoonlike nota waarin u u verskoning en belangstelling in die maatskappy herhaal. Die onderhoudvoerder kan gefrustreerd of geïrriteerd wees deur die kansellasie. Gebruik dus hierdie aantekening as `n geleentheid om hom te laat weet dat jy dit regtig betreur en graag die geleentheid sal hê om `n onderhoud te herschik.
Metode 2
Voltooi `n werksonderhoud
1
Adviseer vooraf die kansellasie van die onderhoud. Sodra u weet dat u die werksonderhoud moet kanselleer, kontak die onderhoudvoerder. Moenie iemand se tyd mors om die onderhoud te kanselleer nie. In plaas daarvan, kanselleer dit sodra jy weet dat jy nie meer belangstel in onderhoudvoering vir daardie pos nie. Die onderhoudvoerder sal waardeer dat jy hulle vooraf laat weet en jy sal baie meer professioneel lyk.
2
Wees eerlik oor die redes waarom jy die onderhoud kanselleer. Of jy `n ander werk elders aanvaar het of eenvoudig nie meer belangstel in die werk waarvoor jy `n onderhoud geskeduleer het nie, vertel die werkgewer. Dit sal u eerlikheid waardeer, aangesien u kan begin soek na iemand anders om die posisie waarvoor u huur te vul.
3
Neem `n professionele gedrag aan om seker te maak dat jy nie moontlikhede uitsluit nie. Jy weet nooit wanneer jy `n ander werk nodig het nie of as jy met die onderhoudvoerder (in `n persoonlike of professionele omgewing) paaie sal kruis. Dit is beter om `n aangename en professionele optrede te aanvaar wanneer u die onderhoud kanselleer, aangesien dit nooit `n goeie idee is om moontlikhede uit te skakel nie. Moenie onbeskof wees as u dit kanselleer of die werkgewer se maatskappy beledig nie. Gee `n eenvoudige verduideliking van waarom jy die onderhoud kanselleer en die gesprek beëindig.
Metode 3
Kanselleer `n werksonderhoud as werkgewer
1
Kontak die aansoeker sodra u besef dat u die onderhoud moet kanselleer. Dit is professionele geregtigheid om vooraf die kansellasie of herschikking van `n onderhoud te adviseer. As jy wag tot die laaste minuut om te kanselleer, kan dit `n negatiewe beeld van jou besigheid gee. As dit `n moontlike werknemer is wat jy regtig wil huur, moet jy goeie professionaliteit toon. As u `n onderhoud op die laaste oomblik kanselleer, kan u belangstelling in u onderneming verloor.
- Indien `n noodgeval ontstaan, kontak die voornemende werknemer dadelik. Gee vir hom `n kort verduideliking van die rede waarom jy kanselleer en laat hom weet dat jy hom sal kontak om die onderhoud te herskeduleer. Hy sal verstaan of dit `n ware noodgeval is.
2
Kommunikeer aan die aansoeker as jy reeds die pos bedek het. Sommige werkgewers lig nie die kandidate in wanneer die werk reeds besig is nie, hulle sny slegs alle vorme van kommunikasie. Dit is baie onprofessioneel en sleg vir die besigheid. As u reeds die pos waarvoor u kandidate ondervra het, moet u dit inlig. Dit is `n goeie oefening om alle kandidate te skakel en hulle in te lig dat die pos gevul is. Dit is meer persoonlik en dit is nie so `n koue metode om `n goeie kandidaat in te lig dat jy nie belangstel om hom te huur nie. U kan ook `n e-pos stuur, hoewel dit `n minder persoonlike vorm van kommunikasie is.
3
Herprobeer die onderhoud so gou as moontlik. As u belangstel om `n potensiële werknemer te huur, herskep die onderhoud so spoedig moontlik en gee baie datums om te kies. Aangesien jy met jou skedule inmeng, moet jy buigsaam wees wanneer jy die onderhoud herskeduleer. Druk aan die ondervraer dat jy regtig daarvan hou om hom te ondervra en te vra wat jy kan doen om dit te laat gebeur.
wenke
- Moenie die onderhoud herskeduleer nie, net omdat jy die naweek die stad wil verlaat of omdat dit jou sosiale kalender sal inmeng. Herprogrammeer dit slegs wanneer dit absoluut noodsaaklik is.
- Moenie `n onderhoud skeduleer sonder om eers jou kalender te kontroleer om te sien of dit ooreenstem met `n ander verbintenis nie.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om moeilike vrae in `n onderhoud te beantwoord
- Hoe om `n werksonderhoud te slaag
- Hoe om uit te vind inligting oor die maatskappy voor jou werksonderhoud
- Hoe om die beste indruk in `n werksonderhoud te verlaat
- Hoe om jou geleenthede tydens `n werksonderhoud te evalueer
- Hoe om `n werksonderbreking in `n werksonderhoud te verduidelik
- Hoe om oor jou te praat tydens `n werksonderhoud
- Hoe om onderhoudvrae te vra
- Hoe om op te volg na `n werksonderhoud
- Hoe om sukses te behaal in `n werksonderhoud
- Hoe om te wys in `n onderhoud vir middagete
- Hoe om te wys in `n werksonderhoud vir administrateur
- Hoe om jouself in `n werksonderhoud voor te stel
- Hoe om `n vraag te beantwoord in `n werksonderhoud wat jou voorstel, word oorgekwalifiseer
- Hoe om die vrae van `n bevoegdheids seleksie onderhoud te beantwoord
- Hoe om vrae in `n onderhoud oor jou vorige werkservaring te beantwoord
- Hoe om te weet of `n werksonderhoud goed was
- Hoe om suksesvol te wees in `n werksonderhoud (tiener meisies)
- Hoe om jouself te verkoop in `n werksonderhoud
- Hoe om `n goeie indruk te maak in jou eerste werksonderhoud
- Hoe om doeltreffend in `n werksonderhoud te kommunikeer