Hoe om `n nominasiebrief te skryf

Nominasiebriewe word gebruik om komitees te help kies mense wat `n prys, werk, beurs of ander toekenning verdien. Om `n nominasiebrief te skryf, kan tyd neem, maar dit is belangrik dat dit op `n bondige, gedetailleerde en georganiseerde wyse uitgedruk word sodat die nominasie van ander uitkom.

conținut

Stappe
Wenke

stappe

Leer alles wat jy kan oor die aansoek. Nominasies kan gemaak word vir `n posisie, `n beurs of `n prys. Dit is belangrik dat jy alles wat jy kan oor hom leer om `n oplosmiddel aansoek te skep. Wat is die kriteria wat kandidate volg? Watter eienskappe moet die kandidate ontmoet? Hoe is die keuringsproses? Is daar `n sperdatum? Is daar `n borgorganisasie? Wie het in die verlede gewen?

Identifiseer die persoon wat genomineer gaan word. Jy kan dalk al oor iets dink. Indien nie, dink aan `n moontlike kandidaat. Maak `n lys van die kandidate en hul eienskappe.

Maak `n lys van die redes waarom die kandidaat gekies moet word. Die redes kan voorbeelde, stories, illustrasies en statistieke oor die individu se werk insluit.

Kry `n afskrif van u CV of CV. Dit kan u van inligting oor onbekende antecedente voorsien. Dit gee jou ook `n paar eerste idees om te begin skryf.

Praat met die kandidaat om meer oor hom te leer. Dit mag jou verras met ander dinge oor vorige werkgeleenthede of oor hul ervarings.

Ontmoet ander mense wat jou meer inligting kan gee. Praat met hulle persoonlik of versoek dat hulle die data per pos of e-pos aan u stuur. Vra hulle of hulle `n storie of data het om te deel.

Vind `n onderwerp Fokus jou kandidatuur rondom `n goeie idee. Dit help die beoordelaars om voort te gaan lees. Dit help hulle ook om die kandidatuur te onthou omdat alles rondom `n tema draai en homogeen vorm gee aan die voorstel.

Skryf `n eerste konsep van jou nominasie brief. Hersien die lys van redes waarom die nominasie voorgestel word. Sluit stories, voorbeelde en statistieke in wat verband hou met die onderwerp.

Hou alles georganiseer. Sorteer die inligting op `n manier wat sinvol is en is maklik om te volg. Gebruik koeëls wanneer toepaslik. Maak, indien nodig, `n lys van die redes wat die aansoek raadsaam maak.

Oefen `n fyn skryfwerk. Variateer die struktuur met sinne, formateer die paragrawe en gebruik `n aantreklike taal.

Gebruik konkrete voorbeelde Die meer spesifieke en gedetailleerde die spesifieke storie, die data en die motiewe wat die kandidatuur bestuur, hoe groter sal jy voor die keurkomitee wees. Wees bondig, maar kleinhandelaar.

Wysig die nominasie brief. Lees die brief en kyk na spelling- of grammatikale foute. Maak seker dat die formaat konsekwent en skoon is. Vra ander om dit te hersien. Hulle sal jou `n ander visie gee en kan idees gee om die kandidatuur te verbeter.

Maak seker dat jy die kandidaat se naam korrek skryf. As jy `n verkeerde naam skryf, kan dit vir jou en die kandidaat verleentheid wees, en dit gee `n kunsmatige gevoel vir jou nominasie.

Maak seker dat die nominasiebrief nie twee bladsye oorskry nie. Enigiets wat die limiet oorskry, sal beslis nie goed ontvang word nie.

Maak seker dat alles in die uitstalling verband hou met die onderwerp wat u gekies het. Weereens moet alles homogeniteit en konsekwentheid hê.

Kyk of al die kriteria vir die indiening van die nominasiebrief voldoen word. Vermy diskwalifikasies weens gebrek aan data of versuim om aan die vereistes van die organisasie te voldoen.

Maak die nuutste veranderinge. Neem die tyd om die teks aan te pas, klein dinge aan te pas of data by te voeg. Aanvaar die idees wat ander mense jou kan gee. Stuur dit dan volgens die spesifikasies wat deur die organisasie gegee word.

wenke

Neem jou tyd Om `n nominasiebrief te skryf vereis tyd en oefening. Moenie probeer om hierdie werk in 20 minute te voltooi nie. Skryf en skryf `n brief totdat dit aan die amptelike kriteria voldoen en geen foute het nie.
Probeer weer as die kandidaat nie gekies is nie. Die meeste beurse en toekennings word op `n gereelde basis toegeken. Hersien die nominasiebrief en doen alles moontlik om konsekwentheid te verkry.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante