Hoe om `n leier met integriteit te wees
Integriteit is `n kwaliteit wat eerlikheid, geloofwaardigheid en opregtheid verenig. In `n leiersposisie word integriteit manifesteer in die manier waarop die leier uitdruk, lei en reageer op die groeplede. Om met integriteit te lei, vereis selfkennis, nakoming van `n streng morele kode en eerlike kommunikasie met groeplede, ongeag die kompleksiteit van die situasie of die moontlikheid van negatiewe gevolge. Hier is `n paar strategieë om met eerlikheid te lei.
stappe
1
Ondersoek jou morele beginsels. Mense is opgewek volgens spesifieke beginsels wat goed en kwaad vestig. Hierdie invloede kan kom uit `n spesifieke godsdiensopvoeding, vanuit filosofiese oortuigings of van algemene waarnemings oor die tipe gedrag wat vordering en ontwikkeling in die samelewing versnel.
2
Skat die mate waarin jy aan jou eie morele kode voldoen. Byvoorbeeld, `n persoon mag eerlikheid waardeer, maar die verberging van belangrike inligting wanneer die waarheid vertel word, kan inmeng ten tye van gehuur of bevorder word. Om integriteit te openbaar, moet gedrag ooreenstem met morele oortuigings.
3
Stel `n kode van waardes en gedrag vir die lede van jou groep. Of jy nou `n sportspan, `n groep ingenieurs of `n kind lei, wat lei tot integriteit, vereis `n standaard van gedrag wat ander kan gehoorsaam.
4
Verkondig deur voorbeeld. Hou altyd `n standaard van gedrag wat u vir die hele groep gevestig het.
5
Skep `n atmosfeer van oop kommunikasie.
6
Prys die lede van die groep vir hoë kwaliteit vertonings. Verkry die vertroue van groeplede deur hul bydraes te erken.
7
Kies die leierskapsposisies waarmee jy met integriteit kan lei. Dit sal moeilik wees, indien nie onmoontlik, om integriteit te beoefen in `n posisie waar u meerderes u dring om belangrike dinge weg te steek of u betrokke te raak by immoreel of onwettige aktiwiteite.
8
Praat met jou meerderes oor integriteitskwessies. Sommige omgewings het `n gebrek aan integriteit omdat hulle nie aandag gee aan die waardes of morele kodes van die maatskappy nie. Stel voor dat u meerderes aandag trek aan integriteitskwessies deur verpligte klasse te bied of relevante besprekings by maatskappyvergaderings te hou.
9
Omring jouself met eerlike mense met `n onberispelike moraliteit. Dit kan `n verandering in werk beteken, die tyd beperk wat jy met sekere medewerkers spandeer of `n spesiale poging aanwend om eerlike en lojale werknemers te huur.
10
Bestudeer die lewens van leiers wat bekend is vir hul integriteit. Inspireer jouself deur te leer oor die leiers wat moeilike nuus gekry het, wat eerlikheid verkies het voor die ekonomiese winste en geweier het om verdienste te verdien vir die werk van ander mense.
11
Ondersoek die foute van die verslaan leiers. Bestudeer die talle voorbeelde van politieke en sakeleiers wat hul integriteit geoffer het en geskenk het aan die begeertes van rykdom, mag en roem.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om kinders op te voed om `n korrupte samelewing te verander
- Hoe om jouself te definieer
- Hoe om `n kultuur van vertroue te ontwikkel
- Hoe om karakter te versterk
- Hoe om `n leuenaar te identifiseer
- Hoe om `n groep effektief te lei
- Hoe om `n etiese kode te maak
- Hoe om op te tree met etiek
- Hoe om karakter deur integriteit te ontwikkel
- Hoe om persoonlike integriteit te ontwikkel
- Hoe om morele beginsels te bepaal sonder godsdiens
- Hoe om waardes in te haal
- Hoe om persoonlike integriteit te verbeter
- Hoe om jou eie held te wees
- Hoe om `n besluit te maak met behulp van `n stelsel van kwantitatiewe punte
- Hoe om gemengde gevoelens teenoor iemand te hanteer
- Hoe om te reageer op die dwaas
- Hoe om eerlik te wees sonder om ernstig te wees
- Hoe om Confucian te wees
- Hoe om `n verwysingsversoek te verwerp
- Hoe om `n leier by die werk te wees