Hoe om mense te beheer

Daar is baie redes om mense te beheer. Sommige van die redes is gesond en ander is nie. In elk geval kan jy `n goeie benadering vind om jou te help om die regte ding te doen deur mense en jouself `n bietjie beter te verstaan.

conținut

Stappe
Deel 1verstaan ander
Deel 2skep vertroue en begrip
Deel 3gebruik oortuigende taal
Deel 4vind gesonder ervarings
Wenke
Waarskuwings

stappe

Deel 1
Verstaan ander

Verstaan hoe om jou doelwitte te bereik. Mishandeling kan ernstige skade veroorsaak, en jy kan die verhouding beëindig voordat jy kry wat jy wil. In plaas daarvan, dink aan die "beheer", hoe om ander mense te oortuig volgens hulle standpunt. Met die regte metodes kan jy mense se houdings verander, sonder om hul respek te verloor.

Kies `n gepaste doel Maak seker dat die persoon wat jy beïnvloed werklik jou doelwitte kan bereik. Om jouself `n onmoontlike taak te stel, kan `n situasie van hoë druk skep, wat alle betrokkenes benadeel. In plaas daarvan, maak dit jou doel om `n vriendskap te begin, jou werk of huiswerkroetine te verbeter, of `n interpersoonlike probleem op te los.

Moet nooit probeer om `n ander persoon te dwing om jou lief te hê nie, om te breek van `n verslawing of geestesongesteldheid, of om betekenisvolle veranderinge in die lewe teen hulle wil te maak nie. die "sukses" Erge emosionele manipulasie is gespanne, broos en uiters skadelik vir jou en vir die ander mense wat betrokke is. As dit jou doelwitte is, soek eerder `n gesonder benadering.

Vind wat motiveer jou. Op die oomblik is die persoon wat jy probeer beheer, iets te doen wat jy nie wil hê hulle moet doen nie. Maar voordat jy haar kan oorreed om iets anders te doen, moet jy verstaan wat haar motiveer om die huidige prosedure te kies. Wat maak jou van mening dat wat jy doen, `n goeie idee is? Sodra jy jou huidige motiewe ken, kan jy daardie motivering manipuleer en hulle oorreed om iets anders te doen.

Gewoonlik, die maklikste manier om jou motivering te ontdek, is eenvoudig om te vra: "Hoekom dink jy is dit `n goeie idee?" Uiteraard kan u dit ook probeer ontdek, luister na wat dit sê en waarneem wat dit doen.

Byvoorbeeld, miskien sal u toegewysde projekmaat nie soveel bydra as u wil nie. Hy kan gemotiveer word deur `n gevoel van geregtigheid (hy dink hy doen genoeg), luiheid (hy wil werk vermy), of `n lae selfbeeld (ek dink nie hy kan die werk doen nie, sowel as jy).

Vind jou beste motivering. Noudat jy weet wat jou huidige motivering is, probeer om jou belangrikste motiveerder te verstaan. Die invloed van hierdie motiveerder sal die maklikste manier wees om die grootste effek te veroorsaak. Dink aan die dinge wat jy die meeste waardeer wanneer jy besluit om te dink aan besluite wat jy in die verlede gesien het of gesprekke wat jy met daardie persoon gehad het. As jy weet wat die belangrikste vir hom of haar is, dan kan jy die motiveerder voorstel om die resultaat wat jy wil hê, te kry.

Byvoorbeeld, jy wil hê jou ma moet op `n sekere manier in `n verkiesing stem. Sy sal stem vir die kandidaat in die kantoor omdat sy haar politieke posisie beter ken, maar jy weet dat wat sy die meeste waardeer, die opvoedkundige uitgawes is omdat sy vroeër onderwyser was. U kan feite gebruik oor u kandidaat se verhouding met kinders, gesinne en hul opvoedingsbeleid om haar te motiveer om van gedagte te verander.

Verstaan wat die persoon behou. Noudat jy verstaan watter soort dinge `n argument maak, lyk goed vir daardie persoon, sal jy `n blik op die faktore wil hê wat jou terug hou van die aanvaarding van jou argument. Watter deel van wat jy probeer bereik, maak jou van mening dat dit `n slegte idee is? As jy weet wat jy beskou as die risiko`s van wat jy vra, kan jy uitvind hoe om daardie risiko`s minimaal te laat lyk.

Daar is geen rede om skaam te wees om uit te vind hoekom iemand nie `n idee hou nie. Wanneer iemand hardop sê hoekom hy nie `n idee het nie, sal hy dink dit klink dom of hy sal besef dat hy hom nie goed kan verduidelik nie, wat jou die perfekte geleentheid sal bied om hom te oortuig om by jou kant te beweeg.

Deel 2
Skep vertroue en begrip

Laat hom lyk soos die held. Een van die mees motiverende maniere om iemand te oortuig om iets te doen, is om jou te help om jouself as die held van die storie te sien. Mense soek dat hulle lewens `n soort kontinuïteit het ... Dit laat hulle voel dat hulle `n gelukkige einde kan verwag. Wanneer jy dit speel en die persepsie van jou storie help vorm, wys hom hoeveel beter `n storie is as dit deel van jou storie is, sodat jy hom kan oortuig om byna enigiets te doen.

Byvoorbeeld, laat ons sê dat u `n belegger wil hê om u beginnende besigheid te ondersteun. Sê vir hom dat hy deur jou onderneming te ondersteun, die weg na innovasie oopmaak. Dit sal die held wees wat `n positiewe verandering in jou gemeenskap sal bring. Dit sal die volgende Andrew Carnegie wees, wat deur die geskiedenis golwe van goeie werk verlaat.

Gee dit `n gevoel van gemeenskap of identiteit. `N Ander manier om jou idees aantrekliker te maak, is om die persoon wat jy probeer om te oortuig voel as deel van die gemeenskap te maak of dit speel `n baie spesifieke rol daarin. Mense het `n ongelooflike sterk behoefte om te behoort en wanneer jy hulle laat voel hulle behoort, sal hulle baie meer bereid wees om saam te stem met wat jy wil hê hulle moet doen.

Byvoorbeeld, laat ons sê jy wil hê jou suster moet jou kamer verander. Help om haar te sien wat die verandering van kamer sal wees in `n plek van die huis waarmee jy hoor alles wat gebeur in `n manier wat beter sal wees geposisioneer om almal te help (want dit is die enigste een wat regtig omgee vir almal, reg? ).

Doen dinge vir ander. Wanneer jy behulpsaam is en dinge vir ander doen, sal hulle jou skuldig maak, wat jou meer geneig sal maak om te dink dat hulle moet doen wat jy hulle vra. Doen betekenisvolle dinge vir hulle wat hulle sal help (soos om hulle te help beweeg, werk te kry en hulle te huur of `n goeie afspraak te maak) en hulle sal gereed wees om jou te help wanneer jy vra.

`N Belangrike deel van hierdie tegniek is egter nie om hulle te laat sien dat wanneer jy hulle help nie, dit net doen om later iets te kry wat jy wil hê. Hulle moet glo dat jy hulle graag wil help omdat hulle jou en vir geen ander rede behaag nie. Bo alles beteken dit dat jy hulle gunste moet doen voordat hulle gevra word om te doen wat jy wil.

Laat hulle jou in beheer sien. Nog `n manier om hulle te laat voel dat jou manier die regte een is, is om voor te gee dat jy die situasie beheer. As jy dink dat jy jou hande op die lewenswiel het, hoef jy nie te bekommer oor onverwagte resultate nie. Dit sal jou pad veilig laat lyk.

Dit lyk of dit in die eerste plek in kennis is om kennis te dra. Ondersoek. Verstaan waaroor jy praat Daarna, projek vertroue terwyl jy die vaste plan bespreek wat jy het. Jy moet gereed wees vir vrae en baie teenstrydige argumente voorberei.

Vang vlieg met heuning. Daar is `n ou gesegde dat jy meer vlieë kan vang met heuning as met bitterheid, en hoewel dit nie altyd waar vlieë, is dit gewoonlik so dat hy goed vir ander en om positiewe gevoelens projekteer meer bereid is om te luister sal wees , neem jou ernstig en stem saam met wat jy sê. Wanneer jy met ander praat, moenie veroordelend, vernederend, onbeskof, krities of omstrede wees nie. Wees sterk en selfversekerd, maar moenie `n slob wees nie.

Byvoorbeeld, jy wil vermy om te sê dat jou menings of keuses is "dom" of verduidelik jou opinies asof hulle kinders of verstandelik gestremdes was.

Loof hulle, wees positief in jou interaksies en doen goeie dinge vir hulle. Wanneer hulle jou sien as `n goeie mens wat ander wil help, sal hulle jou wil hê om suksesvol te wees. Hulle sal jou wil hê om daarmee weg te kom, want dit versterk die idee dat die lot goeie mense beloon. Jou behoefte aan die wêreld om te wees "reg" Dit sal vereis dat jy doen wat jy wil.

Deel 3
Gebruik oortuigende taal

Appelleer jou emosies. Party mense is baie geneig om sentimenteel te wees. Hulle ervaar sterk emosies en is geneig om te dink oor hoe dinge hulle laat voel. Dit is die soort mense wat baie video`s van "soldaat word herenig met sy hond" op jou Facebook-muur. Vir hierdie tipe mense, wanneer jy met hulle praat, gebruik `n taal en argumente wat met hul emosies speel om hulle te oortuig om te doen wat jy wil.

Maak hulle byvoorbeeld jammer vir jou. As jy jou ma probeer oortuig om jou na `n somerkamp te laat gaan, vertel haar iets soos: "Ek wil nie die hele somer tuis bly terwyl my vriende nie. Dit maak my baie hartseer wanneer daar niemand is nie".
Mense wie se emosies maklik weggevoer word, is geneig om kwesbaar te wees. Dink noukeurig oor die effek wat dit sal hê as jy slaag. Maak dit jou gemaklik om spyt of paniek te veroorsaak, net om te kry wat jy wil, of sal dit jou oorwinning verwoes?

`N beroep op sy logika. Daar is ander mense (en soms oorvleuel albei groepe), wat die argumente wat op logika gebaseer is, hou. Hulle wil bewyse en goeie redes hê om te reël voordat hulle oortuig word. Hulle is gewoonlik mense wat nuus publiseer wat die mees onlangse besluit van die Hooggeregshof weier, met bewys van die negatiewe uitwerking daarvan. As jy met so iemand praat, gebruik logika om hulle te lok. In die bestudering van beredenering word dit `n beroep gedoen op "logo" of iemand se logika.

Byvoorbeeld, oortuig die baas om jou `n sabbatsdag te gee deur `n lys te maak van die werksverwante vaardighede wat jy sal leer en vir hom studies te toon wat breek maak werknemers meer produktief.

Halágalos. Feitlik almal gebruik `n taal wat hulle in staat stel om in staat te wees, selfversekerd, intelligent, opgevoed, belangrik en vriendelik te wees. Die gebruik van `n subtiele vleiende taal sal hulle soos jou meer maak, maar dit sal hulle ook aflei. As jy te besig is om te dink oor hoe goed dit voel om `n kompliment te ontvang wat jy regtig wil en nie verwag het nie, sal jy nie dink hoe jou argumente nie 100% vir hulle maak nie.

Sê byvoorbeeld iets "Ek wil graag die spreker wees vir ons aanbieding, maar ek voel dat ek net alles verkeerd sal sê. Waarskynlik, verlam my ook. U praat baie beter in die openbaar en skep `n oortuigende argument as ek. Jy sal waarskynlik die hele groep uit jou hand eet".

Laat hom voel dit was sy idee. Vroue het al eeue gesê dat die beste manier om `n man te kry om iets te doen, is om hom te laat dink dat dit sy idee is. Maar basies is dit waar vir enigiemand. As jy dink dat die idee waarskynlik nie net goed maar ook jou idee is nie, dan sal jy baie minder weerstand daarvoor stel om dit te doen.

Sê byvoorbeeld iets "my arme vriend Dale is `n goeie seun. Dit is jammer dat hy nooit `n asem kan sien nie. Hy het baie om te doen: hy werk so hard en is baie intelligent. Hy is selfs sjarmant, baie sjarmant, sodra jy hom ken" As jy hulle wil besef, moet hulle huur, verlaat, ens. met Dale. U sal hierdie fantastiese beskrywing hoor en hulle sal dink: "Jy weet, dit klink nie sleg nie. Miskien moet ek ...".

Maak hom bekommerd. Dit behoort nie jou eerste keer te wees nie, maar met die bekommernis om iemand te oortuig, is `n baie effektiewe tegniek. Gebruik `n taal wat toeneem en speel met jou vrees en woede om hulle te laat voel dat hulle nie net moet doen wat jy wil hê nie, maar hulle moet dit vinnig doen.

Byvoorbeeld, sê iets soos, "Ek het gehoor dat hulle nie meer hiervan sal doen nie. As jy een wil hê, is dit waarskynlik beter om dit nou te koop, voordat jy nog drie keer op eBay moet spandeer om een te hê".

Hierdie tipe taal en oorreding moet jou laaste uitweg wees, want gewoonlik kan jy dit net een keer doen. Mense besef gou dat jy net vrees gebruik om te kry wat jy wil, en dan sal hulle niks glo wat jy sê nie. Hierdie soort reputasie versprei ook, wees dus versigtig.

Deel 4
Vind gesonder ervarings

Ontleed waarom jy so voel. Dit is belangrik dat jy die gevoel verstaan dat die behoefte om `n ander persoon te beheer, gewoonlik nie `n gesonde gevoel is nie. Net soos jy nie wil hê dat iemand jou moet beheer nie, is dit redelik dat ander mense ook nie beheer wil word nie. Jou behoefte aan beheer is egter gewoonlik `n simptoom van `n groter probleem. Oor die algemeen is dit omdat jy geen beheer het oor enige situasie in jou lewe nie. Aangesien die ander aspekte van jou lewe buite beheer is, wil jy `n ander persoon beheer om veiliger te voel. U moet verstaan dat die beheer van `n ander persoon nie u situasie sal verbeter nie en dat die vind van die probleem op `n ander manier `n beter uitwerking op u lewe sal hê.

Byvoorbeeld, jy wil dalk `n ewekansige meisie maak wat jy pas ontmoet het, verlief geraak het op jou. Maar wat regtig jou bekommer, is dat jy voel dat jy nooit die een wat vir jou aangedui word, sal ontmoet nie, so jy hou vas aan hierdie meisie wat in normale situasies nie eens van jou sal hou nie (of met wie jy ten minste niks gemeen het nie). `N Beter manier om die situasie te hanteer, sou wees om te begin soek in die regte plekke, op so `n manier dat jy iemand vind wat regtig vir jou is. Selfs as jy nie die regte persoon kry om dadelik te vertrek nie, sal jy ten minste weet dat dit iewers daar is.

Verwag dat dinge nie kan gaan soos jy wil nie. As jy `n bevredigende ervaring met die lewe wil hê en goed voel oor die meeste dinge wat met jou gebeur, moet jy verstaan dat baie dinge in die lewe nie sal gaan soos jy wil nie. Soos `n wyse man eenkeer gesê het: "Die wêreld is nie `n toekenningsmasjien nie". As jy weet, kan jy nie daarmee wegkom nie, dan is dit beter om bereid te wees om teleurstelling te hanteer wanneer dit gebeur. As jy egter nie daarmee wegkom nie, sal dit `n aangename verrassing wees, wat beteken dat dit in elk geval `n oorwinning sal wees.

Gee jou behoefte aan beheer. Ons kan nie alles in ons lewens beheer nie en veral kan ons nie ander mense beheer nie. As jy die behoefte het om alles te beheer, skep jy baie stres en negatiewe gevoelens teenoor jou. Dit kan jou selfs op die lang termyn erger laat voel asof jy net die dinge natuurlik laat ontwikkel het. Om jou behoefte aan beheer te gee, sal jou help om die lewe meer te geniet.

Vra jouself af: hoekom moet ek hierdie situasie beheer? Wat gebeur as ek nie in beheer is nie? Jy voel waarskynlik dat dinge verkeerd sal gaan as jy nie die situasie beheer nie. Wie sê egter dat wat verkeerd is? Selfs `n slegte gevolg kan eintlik `n goeie uitslag wees in vermomming.

Byvoorbeeld, miskien wil jy die meisie beheer wat jy daarvan hou om haar met jou uit te gaan. As jy haar egter kon laat uitkom, sal jy dalk ontdek dat sy op `n ander manier regtig wreed, manipulerend of sleg is. Nou sit jy vas en die slegte ervarings wat uit die dating kom! Dit wil jy nie hê nie

Aanvaar die natuurlike verloop van lewe en verhoudings. Dit is baie gesonder om jou lewe in die regte rigting te neem, in plaas daarvan om elke aspek daarvan te probeer beheer. Wanneer jy besef dat dinge nie altyd volgens plan nodig is nie, sal jy baie gelukkiger wees en meer ontspanne voel.

Begin deur hierdie konsep te aanvaar deur klein dingetjies te laat los, soos om jou kelner iets te laat eet wanneer jy na `n restaurant gaan.

Jy kan ook jou vermoë ontwikkel om jou situasie te aanvaar deur jouself bloot te stel aan meer situasies wat buite jou beheer is, soos om na `n onbekende plek te reis.

Vind beheer in `n ander aspek van jou lewe. Baie keer probeer ons ander te beheer omdat ons voel ons het nie genoeg beheer in ons lewens nie. Voordat jy ander probeer beheer, probeer om areas van jou eie lewe te vind waar jy kan verander hoe jy optree om meer beheer te kry oor wat met jou gebeur. Dit is baie gesonder as die negatiewe interaksies wat dikwels kan voorkom as jy ander probeer beheer.

Byvoorbeeld, jy kan `n skedule vir jouself skep en werk om dit te volg, om meer tyd te skep vir jou om jou werk te voltooi en dit goed te doen. Dit sal baie beter werk as om jou kollegas te beheer om jou huiswerk vir jou te doen.

wenke

Identifiseer die negatiewe eienskappe van jou persoonlikheid en streef daarna om dit te verbeter. Dit sal jou meer oortuigend maak, en jy sal werklik meer aangenaam wees.