Hoe om eerlik te wees sonder om mense se gevoelens seer te maak

Plaas jouself in hulle skoene. Een van die eenvoudigste maniere om iemand se gevoelens te seer, is om te verbeel hoe hulle op jou stellings sal reageer. As daardie persoon vir jou `n sekere soort kommentaar vertel het, sal dit jou nie pla nie? Oefen om te dink wat jou mening sal wees en hoe jy joune sal sien. Net omdat jou perspektief anders is, beteken dit nie `n slegte ding nie.

Beheer jou woorde en jou lyftaal. Wees versigtig met jou eerlikheid. Jy moet die waarheid met vriendelikheid vertel. Dit beteken om te verhoed dat baie afwykende gedrag, soos om gesigte te maak en pret te maak van hul idees.

Ek weet beleefd wanneer dit beantwoord word Dit is beter om met vriendelikheid te praat wanneer jy probeer om mense te vermoor. Die algemene gebare van vriendelikheid (soos beleefdheid) dra grootliks by. Hulle bring respek oor en wys dat jy mense waardeer. Hierdie situasie gaan nie oor u mening nie, maar om mense waardevol te maak.

Druk jou perspektief as `n opinie uit, nie as `n feit nie. Dit wys dat jy die persoon se perspektief waardeer, selfs as jy weet dat die feite jou ondersteun. Dit sal jou perspektief verander as sy `n ontvanklike houding het. Andersins sal die feite as persoonlike aanvalle beskou word. Daardie persoon het die reg om verkeerd te wees. Laat dit op sigself na die waarheid kom, nie deur jou nie. Om jou perspektief te dwing, is `n maklike manier om iemand se gevoelens seermaak.

Moenie persoonlik verskil nie. Hou in gedagte dat eerlikheid nie dieselfde is as om reg te wees nie. Jy kan eerlik wees en op dieselfde tyd effektief verkeerd wees. Ook kan jy eerlik wees, effektief reg wees en iemand se gevoelens seermaak. Wees nederig met jou perspektief. Luister na die regverdigings van mense se perspektiewe en weerstaan ​​die begeerte om hulle te laat sien.

Begin met `n opregte uitnodiging om na die mening van daardie persoon te luister. Ek kon jou die hele storie vertel of ek kan sê dat jy nie die onderwerp wil bespreek nie. Gee aandag aan sy reaksie en wat hy sê. Dit sal jou help om te evalueer hoe jy jou eerlike opinie sal ontvang.

Identifiseer die bron waaruit die verskillende mening kom. Probeer om te verstaan ​​waaroor u mening gebaseer is. Probeer dan om te verstaan ​​waaroor u mening gebaseer is. Sommige meningsverskille is gebaseer op fundamentele politieke, godsdienstige en morele oortuigings. Deur hierdie basisse te ken, kan jy die menings van mense respekteer en hulle gevoelens nie seer maak nie.

Wag vir die persoon om jou mening te vra of om sy Wees geduldig, vriendelik en aandagtig tydens u manifestasie. Dit wys dat jy haar respekteer en dat jy werklik belangstel.

Bespreek jou perspektief as `n saak van opinie. As jy jou gevoelens wil seer, kan jy die moontlikheid toelaat dat jy reg is en jy kan nie. Jy kan sê: "Ek het daaroor gedink ...", in plaas daarvan om te sê: "Jy is verkeerd".

Gee aandag aan verbale en liggaamlike seine. Stop as die bespreking verander word. Dit is baie waarskynlik dat jy jou gevoelens seermaak as jy dit nog nie gedoen het nie. Laat haar weet dat jy haar respekteer en waardeer.

Dankie dat jy jou mening deel en na jou luister. Hierdie handeling gee jou die geleentheid om die verskille in jou opinies op `n positiewe manier te beëindig. Maak seker dat jy kommentaar lewer op die redes waarom jy so dink en dat jy van hulle verwag om jou perspektief ook te verstaan.

Gaan jou kalender na om enige konflikte wat voorkom, te sien. As jy gelukkig is, sal daar konflik wees. As gevolg hiervan kan jy die uitnodiging eerlik weier. As dit die enigste rede is om dit te doen, vertel die persoon sodat hy u later kan insluit.

Vermy erken dat u skedule `n vrye tyd het. Dit is soos om te sê jy is werkloos om te doen wat `n manipulerende persoon verwag dat jy moet doen. Sommige mense vra jou oor jou skedule voordat jy `n aanbod of versoek doen. Op hierdie manier het jy min verskonings om dit te verwerp sonder om wreed te wees. Meer belangrik, jy bied die tyd om jou kalender te hersien om `n beleefde verwerping te formuleer.

Identifiseer presies waarom jy die versoek wil verwerp. U moet in gedagte hou as u weet dat u die aansoek wil verwerp voordat u u kalender hersien. Hou jy van die werk? Was jy van plan om met `n ander persoon na die geleentheid te gaan? Dink aan die redes vir die verwerping van hierdie versoek, wat fokus op die aspekte van die aanbod of versoek en nie op die aspekte van die persoon wat dit maak nie.

Besluit of jy dit onder verskillende omstandighede wil aanvaar. As jy presies weet hoekom jy die aanbod verwerp, kan jy jou voorstel hoe die omstandighede anders kan wees. Miskien, as ek jou gevra het om iets anders te doen of meer geld aan jou te bied. Hou dit in gedagte as daardie persoon jou vra hoekom jy dit verwerp.

Onthou om te antwoord U het dalk reeds u besluit aangaande `n aansoek geneem, maar u moet dit verwerp sodat u hoflik is. As jy dit ignoreer, kan dit die persoon se gevoelens seermaak of veroorsaak dat jy op die lys van "mense wat nie gereageer het nie" verskyn. As jy nie reageer nie, kan daardie persoon aanvaar dat jy voel dit is nie belangrik nie. Daarom, antwoord hom dadelik. Beklemtoon die nie-persoonlike redes om dit te verwerp. Vermy die aanbod of die persoon wat die versoek of aanbod doen, te versuim.

Dankie dat jy jou ingesluit het. Oorweeg hoe gelukkig jy is vir daardie persoon om jou te waardeer. Sy kan teleurgesteld voel, maar nie seer nie. Wees beleefd, en jy kan jou aanbod of versoek weier sonder om jou langtermyn gevoelens seer te maak.

Vra hom wat hy van die outfit of styl hou. Hierdie handeling gee jou die geleentheid om hul standpunt te hoor. Dit gee jou ook tyd om jou kommentaar met omsigtigheid uit te druk. Dit gee jou ook `n idee van hoeveel jy hou of nie hou van klere of styl nie. Ek kan selfs jou twyfel daaroor bespreek.

Fokus op die klere of styl, eerder as op die persoon. Aanvaar dat die persoon onder die klere mooi is en dat die klere of styl net daardie feit verberg. Probeer om die klere of styl te kritiseer, afgesien van die negatiewe eienskappe van die persoon.

Vermy ooreenstemming met `n negatiewe beeld. Uitdrukking van `n meningsverskil kan afkeurende stellings uitlok (byvoorbeeld: "Ek is te vet vir hierdie uitrusting ..."). Stem nie saam met hierdie soort manifestasies nie. Selfs as daardie persoon glo hulle is reg, is daar `n paar dinge wat nie gesê moet word nie. Wees eerlik met jouself, aangesien jy nie jou gevoelens seermaak nie, reg?