Hoe om sosiale vaardighede te verbeter

Sosiale vaardighede fokus op persoonlike verhoudings, karakter en houding. As jy hierdie vaardighede koester, kan jy jou prestasie by die werk verbeter, sterker verhoudings ontwikkel en daarna streef om bevorder te word. Ontwikkel jou kommunikasievaardighede, versterk jou interpersoonlike verhoudings en wys jou professionele entoesiasme deur jou kollegas en toesighouers te wys dat jou sosiale vaardighede gebalanseerd is.

stappe

2

balk visuele kontak Erken dat jy aandag gee aan die persoon deur haar in die oë te kyk. Die visuele kontak sal jou gesprekvoeler meer betrokke maak. As jy dit moeilik vind, draai die liggaam so dat dit wys op die persoon met wie jy praat.

3

Monitor jou lyftaal Toon belangstelling om te sit en leun `n bietjie vorentoe. Weerstaan ​​die behoefte om met jou vingers of voet te slaan, aangesien dit `n teken van ongeduld kan wees. Ook kan jy met jou gesprekspartner skakel as jy hul posisie navolg.

4

Oefen praat. Dit sluit in praat in die openbaar en praat terloops Selfs as dit jou pla om voor ander mense te praat, sal die oefening jou makliker maak en jou vermoë verbeter. Gee aandag aan jou ritme en volume wanneer jy oefen.

5

Ontwikkel jou skryfvaardighede. Net soos om te praat, hoe meer jy skryf, hoe makliker sal dit word. Jy kan ook kursusse bywoon om jou skryfwerk te verbeter. U kan op u eie skryfoefeninge doen. Ook kan jy dikwels bekostigbare skryfwerkwinkels by universiteite of gemeenskapsentrums vind.

6

Oefen die vaardighede vir luister aktief. Om te luister, word konsentrasie en selfdissipline vereis. Mense luister vir verskeie redes, soos om na die instruksies te luister, empatie aan iemand anders te toon of te evalueer of `n plan gepas is of nie. Jy kan jou gesprekspartner wys wat jy aandag gee deur die volgende te doen:

7

Gee aandag aan die lyftaal van die ander persoon. Let op jou postuur, stemtoon, oogkontak (of afwesigheid daarvan), gebare en gesigsuitdrukkings. Dit kan jou leidrade gee op die mees effektiewe manier waarop jy kan reageer, en kan jou help om jou gesprekspartner se mentaliteit beter te verstaan.

2

Wees vriendelik met jou kollegas. Groet hulle wanneer hulle by die werk kom. Nooi hulle uit vir middagete of koffie. Klets vir `n paar minute in die res kamer terwyl jy n drink. Neem deel aan werksgeleenthede soos sagtebalklubs, personeellunches en opleidingsdae. Dit is goeie maniere om jou professionele verhoudings te versterk.

3

Bestuur konflikte op `n gesonde manier Gee die probleme aan met die persoon wat op `n privaat manier betrokke is. Gee die gesprek aan sonder om te oordeel, en met `n assertiewe houding. Vra vrae en probeer om hul weergawe van gebeure te verstaan. Streef daarna om `n oplossing te vind.

4

Vestig `n netwerk van kontakte met die mense wat binne en buite jou organisasie is. Vra mense oor hul werk en praat `n bietjie oor wat jy doen. Identifiseer die verbindings en maniere waarop hulle mekaar kan help. Ruil jou kontakinligting uit en bly kommunikeer met daardie persoon.

5

Praktykleierskap Leierskap kan gedefinieer word as die vermoë om ander te beïnvloed, dikwels in verhouding tot besluitneming. Daarom kan alle werknemers op enige vlak van `n organisasie leierskapsvaardighede gebruik. U kan u leierskapsvaardighede op die volgende maniere verbeter:

2

Doen die huiswerk sonder dat iemand dit moet vra. Gee aandag aan jou omgewing. As jy agterkom dat `n taak uitgevoer moet word, doen dit. Jy kan selfs die simpatie van jou kollegas en jou toesighouer wen as jy klein dingetjies doen, soos om `n volle asblik te le of die res kamer te spoel wanneer jy vrye tyd het.

3

Soek vir `n meer uitdagende werk. Streef daarna om u tegniese vaardighede te ontwikkel. Kom meer te wete oor jou organisasie. Vra jou kollegas oor hul departemente. Woon `n klas by, lees `n relevante blog of teken in op `n tydskrif in jou veld.

4

Verbeter jou probleemoplossingsvaardighede. Wanneer u `n probleem aanspreek, sal dit belangrik wees om op die oplossing te fokus. Hou `n oop gedagte sodat jy nie selfs onwaarskynlike oplossings sal verwerp nie. Gebruik `n oop taal, soos "En as iets soos ..." of "Stel jou voor dat ..." gebeur, sal jy jou brein aanmoedig om kreatiewe oplossings te vind. Speletjies wat die vermoë aanspreek om probleme op te los, kan ook vir hierdie doel nuttig wees. Sommige van hulle sluit die volgende in:

5

Verbeter jou kreatiwiteit Jy kan verras wees met die aktiwiteite wat jou kreatiwiteit kan ontwikkel. Byvoorbeeld, loop verbeter kreatiwiteit tydens die loop en na `n kort tyd. Werk saam met jou kollegas om idees te bedink. Vind inspirasie op ander plekke, soos museums of ander nywerhede.