Hoe om `n werk te soek as jy reeds een het

Om `n werk te kry as jy reeds een het, kan moeilik wees, maar dit is ook een van die beste dinge wat jy vir jou loopbaan kan doen. Baie mense soek slegs werk wanneer hulle gedwing word om dit te doen, wat druk op hulle plaas om vinnig te vind. Om `n werk te kry wanneer jy reeds een het, gee jou meer sekuriteit en laat jou toe om die beste moontlike aanbod te onderhandel. In hierdie artikel sal jy leer om te gaan deur die proses van soek na `n werk toe jy reeds in diens en lei jou deur `n paar van die moeilikste aspekte van hoe om jou doelwitte te maak, hoe om `n effektiewe en doeltreffende soektog te begin en hoe om jou programme, onderhoude te bestuur en Nuwe aanbiedinge sonder om jou verhouding met jou huidige werkgewer te verwoes. Begin met stap 1.

conținut

Stappe
Deel 1
Deel 2

stappe

Deel 1

Jy moet strategies en professioneel wees in jou soektog

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk Stap 1

Moenie jou baas of medewerkers vertel dat jy werk soek nie. In die meeste gevalle sal dit baie beter gaan as jy jou soektog `n geheim hou. Alhoewel tegnies daar niks verkeerd is om `n nuwe werk te soek nie, mag u huidige werkgewer dit persoonlik of bekommerd maak dat u aandag nie meer op u werk gefokus is nie.

Om jou huidige toesighouer te vertel dat jy op soek is na `n nuwe werk, kan die verhouding wat hulle het, seermaak en voorkom dat jy oorweeg word vir nuwe geleenthede of promosies binne die maatskappy. As u soektog na `n nuwe werk onsuksesvol blyk te wees, kan u toesighouer baie sleg wees.
Jy moet ook baie versigtig wees om jou te vertel dat jy `n nuwe werk vir jou medewerkers soek, selfs as jy dink hulle is betroubare mense. Om mense in jou kantoor te vertel, sal eenvoudig die kanse van jou baas uitvind. As jy werk verander, moet jy eers jou baas vertel, en laat hom nie weet van die skinder in die kantoor nie.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk Stap 2 het

Moenie jou huidige baas as verwysing in jou leergang insluit nie. Baie werknemers maak die fout om hul huidige base as verwysings in hul CV`s in te sluit. Dit kan `n terugspring beteken as `n potensiële werkgewer jou huidige baas bel, wat geen idee het dat jy `n nuwe werk soek nie.

Om jou huidige baas as verwysing te stel sonder om hom te vertel is onprofessioneel en kan baie skade aan die verhouding wat jy met hom het. Dit kan jou ook onwillig maak om `n positiewe verwysing na jou te gee, wat dit minder waarskynlik maak dat jy die werk sal kry.

In plaas daarvan, sluit jou baas en kollegas van vorige poste as verwysings, verkieslik dié met wie jy positiewe verhoudings gehad het in maatskappye wat jy op goeie terme gelaat het.

Beeld met die titel Job Search terwyl jy `n werkstap het 3

Wees versigtig oor die inligting wat jy op jou sosiale media profiele plaas. Alhoewel professionele sosiale netwerke, soos LinkedIn, `n goeie hulpmiddel is om jouself te bevorder, persoonlike netwerke te bou en kennis te deel, moet jy versigtig wees oor die inligting wat jy op jou profiel plaas.

As jy hierdie webwerwe gebruik, moenie die feit dat jy op soek is na `n nuwe werk soek of ten minste jou profiel privaat maak nie.

Vermy die oplaai van u CV na werkswebwerwe, omdat miskien iemand van u huidige maatskappy dit sien en u baas waarskuwings maak.

Beeld met die titel Job Search terwyl jy `n werkstap het 4

Vind alle werk in jou vrye tyd. Een van die belangrikste oorwegings wat jy moet hê wanneer jy `n nuwe werk soek, is die keuse van die regte oomblik. U moet alle soektogte in u persoonlike tyd uitvoer, gebruik nie u werkrekenaar om werk te soek op die internet of u maatskappy se e-pos om u CV te stuur nie.

Dit is nie ongehoord dat werknemers in die moeilikheid kom of selfs hul werk verloor deur ander op die werk te soek nie. Daarom is dit baie belangrik dat jy professioneel is en `n goeie verhouding met jou werkgewer onderhou.

Doen jou soektogte in die aande en naweke. Dit kan nogal uitputtend wees probeer om `n voltydse werk in stand te hou en te soek nuwe geleenthede rukkie, maar die tyd en moeite sal beloon word wanneer jy `n nuwe werk gekry het en het die geleentheid om jou huidige posisie te verlaat op goeie voet.

Hou in gedagte dat selfs as jou huidige werkgewer uitvind dat jy werk soek, kan jy nie in die moeilikheid kom as jy nie die maatskappy se hulpbronne gebruik het om dit te doen nie.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk stap 5

Moenie jou maatskappy se e-pos of telefoonnommer in jou leergang insluit nie. Dit is nie geskik om u e-pos adres of maatskappy se telefoonnommer in u CV te plaas nie aangesien die meeste maatskappye hul werknemers se stelsels en hul aktiwiteite op die internet monitor.

As u tydens u werksdag met `n potensiële werkgewer moet gesels, probeer dit om middagete en op u persoonlike foon. Gaan uit wanneer u die oproep ontvang, aangesien dit die waarskynlikheid sal verminder dat iemand na u gesprek sal luister.

Gebruik `n persoonlike e-pos adres om potensiële werkgewers te kontak en vermy nagaan gedurende die dag. Gaan jou inkassie een keer per dag na huis toe na werk. As jy die e-pos dadelik moet beantwoord, probeer dit om `n persoonlike toestel tydens middagete.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk Stap 6

Vermy skedulering onderhoude tydens u werksdag. Indien moontlik, vermy skedulering onderhoude tydens u werksdag. Probeer hulle voor of na werksure, gedurende die naweek of middagete te organiseer (indien tyd toegelaat word). Dit is die mees professionele manier om op te tree en jou potensiële baas moet jou daarvoor respekteer, selfs al is dit nie vir hom gerieflik nie.

As niks hiervan werk nie, neem dan tyd uit die werk om die onderhoud te voer. Vermy om te lieg oor die rede waarom jy werk gaan verlaat. Moenie bel om hulle te laat weet dat jy siek is nie, vertel vir jou baas dat jy gratis tyd nodig het om persoonlike redes.

As jy uiteindelik vir `n na-werk-onderhoud of middagete geskeduleer is, oorweeg jou rok. As die normale ding is dat jy daagliks aan die werk aantrek, maar jy verskyn eendag in pak, sal jou baas en jou medewerkers besef dat daar iets gebeur. Probeer om na jou huis te gaan om voor die onderhoud te verander of jou klere in `n tas te neem.

Prent Titel Werk soek terwyl u `n werkstap het 7

Aanvaar die werkaanbod voordat jy jou huidige werk opgee. Wanneer jy `n geskikte werk `n aanbod gekry het en maak jy, seker wees om dit te aanvaar, wag om ons te kontak die verwysings en seker wees om te begin "voor" op te hou jou huidige werk. Die laaste ding wat jy wil, is om die aanbod wat hulle gemaak het, te kanselleer nadat jy jou huidige werk gesluit het.

Jy moet so professioneel as moontlik wees wanneer jy jou bedanking in kennis stel en probeer om `n plaasvervanger aan te beveel. Dit sal jou help om enige wrok van jou meerderes en mede-werkers te vermy.

Dit sal ook die vertroue wat jou nuwe baas jou gee, bewys, aangesien dit jou sal laat weet dat jy iemand met respek en met `n hoë vlak van professionaliteit gekies het.

Deel 2

Soek `n nuwe werk doeltreffend en effektief

Beeld met die titel Job Search terwyl jy `n werkstap het 8

Stel `n loopbaanplan vir die kort- en langtermyn. Op soek na `n nuwe werk is `n groot ding, so dit is belangrik dat jy organiseer en `n plan het. Vra jouself vrae oor jou huidige posisie en beantwoord hulle so eerlik as moontlik. Sodra jy weet wat jou werk ontbreek, kan jy dink oor wat jy wil van `n nuwe een.

Probeer om jou sterk punte, jou swakhede en jou vermoëns te identifiseer. Vra jouself af of jy gelukkig is in die posisie wat jy tans het en as dit jou toelaat om jou volle potensiaal te gebruik.
Om die antwoorde op hierdie vrae te ken, sal jou help om jou beter te verstaan en jou `n beter idee te gee van die rigting waarin jy jou loopbaan wil hê.
Sodra u `n adres gevestig het, kan u `n korttermynplan (van 6 maande) en `n langtermynplan (tussen 2 en 5 jaar) maak. Om gedetailleerde planne van jou loopbaan te maak, sal jou help om op jou doelwitte te fokus en te voorkom dat jy selfvoldaan raak.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk Stap 9 het

Identifiseer die tipe werk waarvoor u aansoek wil doen. Sodra jy `n plan gemaak het en weet in watter rigting jy jou loopbaan wil hê, sal die volgende stap wees om die tipe werk waarvoor jy aansoek wil doen, te identifiseer.

Met `n basiese idee van die rigting wat u wil gaan, sal u help om die werksoekproses te struktureer. Kyk na werkswebwerwe, aankondigings op spesifieke maatskappybladsye en kyk na LinkedIn se advertensie lyste. Vind die titel van die posisie of die veld waarin jy belangstel.

Jy kan soortgelyke posisies in ander organisasies soek en vergelyk met jou huidige werk. As alternatief kan jy ook na hoër vlakposisies of in `n ander sektor kyk en sien watter vaardighede jy reeds het en as daar iets is wat jy ontbreek.

Moenie bekommerd wees as jou vaardighede of ervaring nie presies ooreenstem met dié in die beskrywing nie. Op hierdie punt probeer jy net `n algemene oorsig van wat beskikbaar is of die posisies waarin jy dalk belangstel om te werk.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werkstap het 10

Werk u CV op om u huidige diens in te sluit. As jy dit nie gedoen het nie, hersien jou CV om jou huidige posisie in te sluit. Skryf die vaardighede wat jy hier ontwikkel het, en stel dit in verband met jou doelwitte en wat jy besluit het in jou nuwe werk.

Byvoorbeeld, as jy wil om jou loopbaan te verander, voor te berei `n funksionele om jou oordraagbare vaardighede kurrikulum wys, maar as jy op soek is na `n soortgelyke posisie jy reeds `n chronologiese CV wat beklemtoon jou relevante werkservaring sal meer voordelig wees.

Dit is `n goeie idee dat jy elke drie maande gewoond raak aan die opdatering van jou kurrikulum. Op hierdie manier kan u u prestasie voortdurend analiseer en u kan werk om u doelwitte te bereik. Selfs as jy nie tans `n werk soek buite die maatskappy nie, weet jy nooit wanneer `n ander geleentheid mag verskyn nie.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk stap 11

Skryf `n model omslagbrief. Afgesien van u kurrikulum, moet u met elkeen van u aansoeke `n dekbrief insluit. `N dekbrief is `n geleentheid om aandag te vestig op belangrike inligting uit jou CV, benewens addisionele besonderhede. Dit laat jou ook toe om uit te druk waarom jy spesifiek in daardie maatskappy wil werk en watter vaardighede of persoonlike ervarings jou kwalifiseer vir daardie werk.

Voordat u die soekproses ernstig begin, is dit `n goeie idee om `n modelbrief van aanbieding te skryf, wat u later kan verander om dit relevant te maak volgens die maatskappy wat u postuleer. As u `n basiese sjabloon het, spaar u tyd in die toekoms.

Dit is baie belangrik dat u elke dekbrief vir die spesifieke posisie wat u gaan aansoek doen, verander. Die generiese dekbriewe is vervelig vir die leser en sal jou nie help om tussen die aansoekers uit te steek nie. `N Gepersonaliseerde dekbrief sal die potensiële werkgewer vertel waarom jy in jou "maatskappy" wil werk en wys hoe jy kan bydra tot die span.

Vir meer inligting oor hoe om `n dwingende dekbrief te skryf, sien hierdie artikel

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werkstap het

Soek werkadvertensies aanlyn en fisies. Daar is baie maniere om `n nuwe werk te kry. Die mees voor die hand liggende maniere is om die internet en koerante te soek. Soek onlangs gepubliseerde geleenthede wat ooreenstem met jou vaardighede en kwalifikasies, en stuur dan `n opgedateerde CV en dekbrief aan elke werkgewer.

Van die beste webwerwe om werk te soek is CareerBuilder, Dice, Glass-door, Indeed, LinkUp, Monster en Simply Hired.

Leer om persoonlike netwerke te skep. `N Ander manier om na beskikbare posisies te soek, is deur persoonlike netwerke. Hier gebruik jy die verbindings wat jy reeds het, of probeer om nuwes te maak, om vas te hou in `n nuwe maatskappy.

Daar is baie maniere om persoonlike netwerke te skep. U kan die werknemer van `n maatskappy wat u belangstel, uitnooi om `n koffie te hê, na grootskaalse persoonlike netwerkgebeure of net `n e-pos aan iemand stuur.

Prent Titel Werk soek terwyl jy `n werk Stap 14 het

Berei voor vir die onderhoude. Sodra u soveel werksgeleenthede as moontlik aangevra het, sal hulle hopelik met u begin vir onderhoude. Dit is belangrik dat u so voorbereid is vir hierdie onderhoude en sodoende u kanse om die werk te kry, kan maksimeer. Die volgende artikels kan u help om voor te berei vir onderhoude:

Hoe om voor te berei vir `n werksonderhoud

Hoe om `n goeie werksonderhoud te hê

Hoe om moeilike vrae in `n onderhoud te beantwoord

Hoe om aan te trek om in `n onderhoud te beïndruk

Hoe om op te volg na `n werksonderhoud

Wys meer ... (1)

Deel op sosiale netwerke:

Verwante