Hoe om verskoning te vra vir die laat om te werk
Wanneer ons te laat is vir werk, is dit gewoonlik as gevolg van omstandighede buite ons beheer, soos verkeers- of onverwagte probleme in ons daaglikse roetine. Jou werkplek kan `n paar vertragings duld, maar ander het `n streng stiptelikheidsbeleid. Wat ook al die rede vir u vertraging is, is dit belangrik om die toesighouer in te lig en u verskonings uit te spreek. Verontschuldig jou vir die feit dat jy laat in die werk is en ook `n eerlike en aanvaarbare verduideliking gee. As u vertraging besonder ernstig was, moet u dalk `n brief of e-pos skryf wat u verskoning uiteensit.
conținut
stappe
Metode 1
Evalueer die situasie
1
Bereken hoe laat jy gaan aankom. Afhangende van jou werk, kan `n paar minute nie so belangrik wees nie. As jy egter later aankom, moet jy dalk bel of verskoning vra wanneer jy aankom.
2
Besluit hoe belangrik jou stiptelikheid is. Byvoorbeeld, as jy `n belangrike vergadering het, is dit dalk meer belangrik om betyds te wees. Daarbenewens gee sommige werksentrums meer aandag aan stiptelikheid as ander.
3
Bel vooraf. As jy langer as 5 minute laat is, is dit dalk die beste om vooraf te bel. Vertel jou baas dat jy laat sal wees en vertel hom hoe lank dit sal duur om daar te kom.
Metode 2
Verontschuldig persoonlik
1
Die uwe vra om verskoning. As jy nie opreg is nie, sal jou baas op ligas kennis maak. Voordat jy verskoning vra, maak seker dat jy regtig jammer is.
- Om aan te toon dat jy opreg is, moenie die verontschuldiging toon nie. Moenie lag of grap terwyl jy jammer kry nie.
2
Hou in gedagte waarvoor jy om verskoning vra. Jou baas mag dalk nie verstaan waarom jy uit die bloute jou verskoning vra nie omdat hy jou vertraging dalk nie opgemerk het nie. Wees dus spesifiek.
3
Gee `n eerlike verskoning. Ek het `n werklike rede gegee waarom jy laat was, tensy dit nie `n toepaslike rede vir jou werk is nie. Hoe meer die storie wat jy wil uitvind, uitwerk, hoe meer waarskynlik sal jou baas besef dat jy lieg. Daarbenewens kom leuens altyd aan die lig. Natuurlik, onthou om kort te wees.
4
Erken dat jy weet dat dit laat is, is nie reg nie. U moet seker maak dat u baas weet dat u bewus is dat u vertraging `n uitgawe aan die maatskappy veroorsaak. In die beste geval sal jy nie ontbloot soos jy belowe het nie. In die ergste geval kan u kliënte vir die maatskappy verloor.
5
sê: "Dankie." As u baas u nie ter plaatse ontslaan nie (wat in sommige werksgeleenthede kan gebeur), wys u dankbaarheid deur te sê "dankie". Byvoorbeeld, jy kan sê: "Dankie dat jy my nog `n kans gegee het."
6
Moenie verskonings maak nie. As jou baas jou vir jou traagheid probeer skel, moenie verskonings maak nie. Laat ek jou vertel wat om te sê sonder om dit te onderbreek en maak seker dat jy weet dat jy die gevolge van jou vertraging verstaan.
7
Moenie `n vergadering onderbreek om verskoning te vra nie. As die eerste ding op die agenda `n vergadering is, is dit die beste om saam te gaan en so min geraas as moontlik te maak. Moenie die vergadering onderbreek om verskoning te vra nie. Wag tot aan die einde van die vergadering.
8
Vermy aankoms laat in die toekoms. Natuurlik het ons almal van tyd tot tyd laat aangekom. As jy egter `n chroniese tardon is, sal jou baas sien. Maar opregte jou verskoning mag wees, chronies laat beteken dat jy regtig nie jammer is vir jou dade nie, want jy maak steeds dieselfde fout.
Metode 3
Skryf `n verskoning brief
1
Weet wanneer dit gepas is om via brief of e-pos om verskoning te vra. As jy buitengewoon laat arriveer, moet jy dalk `n brief of e-pos skryf om verskoning te vra. Nog `n rede om dit te doen, kan wees as u vertraging `n groot probleem vir die maatskappy veroorsaak het, byvoorbeeld as u `n kliënt verloor het.
2
Probeer om formeel te wees. Dit is, dit sluit die adres en datum bo. Begin met jou naam, adres en e-pos adres boaan. Hieronder, sit die datum. Onder die datum, die naam van jou baas, jou werkadres en e-pos.
3
Begin met "Liewe". Dit is die veiligste om `n professionele brief met "Liewe" te begin. As jy jou baas by sy naam noem, is dit reg om sy voornaam te skryf. As jy dit nie doen nie, stel "Meneer" of "Mevrou".
4
Noem die rede vir jou brief. Eerstens, noem hoekom jy die brief skryf. Sluit die datum en tyd in wat jy laat aangekom het, plus `n verduideliking.
5
Toon aan dat jy bewus is van die koste wat jy aan die maatskappy veroorsaak het. Dan moet jy wys dat jy verstaan waarom jou fout so ernstig was. Herken wat jy die maatskappy betaal.
6
Toon aan dat jy `n plan vir die toekoms het. Dit eindig deur te sê dat u van plan is om hierdie probleem in die toekoms te vermy. Wys dat jy die stappe gedoen het om dit te vermy.
7
Wys jou dankbaarheid Altyd eindig met jou dankbaarheid. U moet u baas dankie vir elke tweede geleentheid wat hy u gee.
8
Sê totsiens met `n "Hartlik". Voltooi die brief met `n "Hartlik". As jy die brief wil druk, laat ruimte vir jou om te teken en sit jou naam met `n rekenaarbrief. As jy `n e-pos wil stuur, sit net jou naam.
wenke
- Probeer jou baas eerste in kennis stel voordat iemand anders doen. Jy wil nie hê jou toesighouer moet hoor van `n derde party wat laat was nie.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om te voorkom dat dit laat is
- Hoe om op te hou om verskoning te vra
- Hoe om verskoning te aanvaar
- Hoe om op te hou met die vertragings van ander
- Hoe om te stop om laat te wees
- Hoe om passiewe aggressiewe gedrag by die werk te stop
- Hoe om verskoning te vra vir `n manlike vriend
- Hoe om jammer te vra
- Hoe om verskoning te vra na `n geskil
- Hoe om verskoning te vra vir `n meisie
- Hoe om `n verskoning brief te skryf
- Hoe om verskoning te vra in Spaans
- Hoe om verskoning in besigheid te gee
- Hoe om kwaad kliënte te hanteer
- Hoe om verskonings vir onvoltooide take te gee
- Hoe om `n verskoning brief aan `n onderwyser te skryf
- Hoe om `n goeie verskoning uit te vind omdat jy nie die taak voltooi het nie
- Hoe om verskoning aan jou ma te gee na `n ernstige fout
- Hoe om op te maak om iemand se verjaarsdag te vergeet
- Hoe om `n skriftelike verskoning te aanvaar
- Hoe om stiptelik te wees