Hoe om `n uitdrukking van belangstelling te skryf

In sakeskryf is `n belangstelling (of EOI, vir sy akroniem in Engels) `n dokument wat gewoonlik deur potensiële aansoekers tot `n werk geskryf word. Soos die naam aandui, vertel `n belangstelling van belang `n potensiële werkgewer wat die skrywer is belangstel in die posisie. Daarbenewens bevat `n goed geskrewe uitdrukking van belang inligting oor

conținut

Stappe
Deel 1skets die uitdrukking van belangstelling
Deel 2skryf die uitdrukking van belangstelling neer
Deel 3pools `n uitdrukking van belangstelling
Wenke
Waarskuwings

waarom die aansoeker `n goeie keuse vir die pos is. In die sin is `n EOI baie soortgelyk aan `n dekbrief.

stappe

Deel 1
Skets die uitdrukking van belangstelling

Evalueer u vorige vaardighede en ervarings. Voordat jy begin skryf, neem `n paar oomblikke om die werkservaring wat jy opgedoen het in jou loopbaan te bepaal wat relevant is vir die pos waarvoor jy aansoek doen, asook enige vaardigheid wat jou het wat jou `n aantreklike kandidaat maak. Moenie tyd mors met vaardighede of ervarings wat nie relevant is vir die posisie nie - jy probeer om te wys waarom jy `n goeie keuse vir hierdie werk spesifiek is, nie vir enige ewekansige werk nie.

Byvoorbeeld, kom ons sê jy gaan aansoek doen vir `n regeringswerk in `n IT-posisie. As jy vorige ondervinding in posisies met betrekking tot rekenaars en tegnologie het, sluit dit beslis dit in. Jy wil waarskynlik nie onverwante werksgeleenthede insluit nie, soos die ervaring wat jy tydens `n somer tydens `n somer op `n visvangwa gehad het. Daarbenewens wil u enige vaardighede insluit wat u kan help in u werk, soos kennis van basiese programmeringstale.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 2

Gee die EOI a "punt" of hooffokus. Die meeste bronne stem saam dat EOI`s so duidelik en bondig as moontlik moet wees. Om die taak van die handhawing van kort Blijken van belangstelling kan nuttig wees om die Blijken van belangstelling punt om `n enkele sin te verminder fasiliteer (as jy sou met die aanbieding van tesis skryf `n opstel vir die kollege). Omdat dit dalk `n bietjie direkte en huursoldaat lyk om eenvoudig te skryf: "Ek wil hierdie brief hê om my `n werk te kry", probeer om op te fokus Wat is dit dat indiensneming persoonlik en professioneel beteken en hoe kan jy in die posisie presteer?

Byvoorbeeld, in die voorbeeld van die IT-posisie kan jy die doel van die EOI tot iets soos die volgende verminder: "Die doel van hierdie brief is om te demonstreer hoe ek my unieke vaardighede en ervaring in `n hoë aanvraag IT-rol kan gebruik". Jy wil waarskynlik nie so flippant wees soos om te sê nie: "Die doel van hierdie brief is om te bewys dat ek die beste is en dat ek die werk moet kry".

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 3

Bepaal presies waarom jy wil hierdie werk In teorie kan iemand wat aansoek doen vir `n vakature baie ander opsies hê. Net soos die EOI jou werkgewer moet vertel waarom jy geskik is vir die werk, moet jy ook sê hoekom die werk reg is vir jou. Watter aspek van hierdie werk maak dit aantrekliker as die ander? Hoe pas dit by jou persoonlike en professionele doelwitte? Werkgewers hou daarvan om te hoor hoekom jou werk vir jou meer aantreklik is as die ander omdat dit jou van die begin af lojaal laat lyk.

Moenie oordadig wees nie, maar moenie heeltemal oneer wees nie. Byvoorbeeld, as jy die werk in die eerste plek te neem vir die geld nie, moenie dit openlik te sê omdat die meeste werkgewers huiwerig om iemand wat net lojaliteit sou hê om hul salaris huur sal wees. Probeer eerder om te fokus op die ander dinge wat die werk aantreklik vir jou maak, al is hulle klein: die buigsaamheid van die skedule, die waardevolle ondervinding wat dit sal bied, die geleenthede wat jy in die posisie sal kry.

Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir die regering se IT-posisie hierbo beskryf, wil jy dalk praat oor hoe `n regeringswerk jou die geleentheid sal bied om jou vaardighede te gebruik om die gemeenskap se goed te dien. Jy sal waarskynlik nie alleen sê nie: "Ek wil hierdie werk vir die salaris en die gemaklike voordele".

Prent getiteld Skryf `n Expression of Interest Stap 4

Dink aan hoekom jy `n beter keuse is as ander aansoekers. Uiteindelik moet die EOI jou potensiële werkgewer vertel dat jy die beste keuse is onder al die mense wat aansoek gedoen het vir die pos. Spandeer `n bietjie tyd oor waarom jy as mens `n beter keuse kan wees as `n hipotetiese kandidaat met presies dieselfde ervaring as jy. Dink aan die ontasbare bates wat jy aan die posisie sal bied. Dit is `n paar dinge wat jy dalk wil oorweeg:

Jou persoonlikheid Iemand wat andersins goed gekwalifiseer is vir `n gegewe posisie, kan dit nie kry nie, want dit is nie "geskik" vir die werkplek. Byvoorbeeld, vir `n posisie in `n kleinhandelwinkel is `n oop en kommunikatiewe persoonlikheid noodsaaklik.

Jou beskikbaarheid Verskillende werksgeleenthede vereis verskillende skeduleverbintenisse. Sommige is standaard nege tot vyf uur, terwyl ander skaars is of moontlik in die nag of naweke werk.

Jou professionele loopbaan `N Werkgewer is meer geneig om mense aan te koop vir wie die werk aangebied word, `n logiese verandering vir hul beroep is. Dit kan dus nie aantreklik wees vir `n werkgewer om iemand te huur vir wie die werk `n belangrike rol speel nie. "natuurlik verander" in sy loopbaan, want dit is minder definitief dat hy in die lang termyn bly.

Deel 2
Skryf die uitdrukking van belangstelling neer

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 5

Begin met `n formele groet. Uitdrukkings van belangstelling is formele sakedokumente, dus maak seker dat jy van die begin af `n plegtige toon hou. Byvoorbeeld, selfs die kop (die groet "Liewe Fulano (a)" bo-op die brief) verdien `n bietjie kontrole. Eerste indrukke is sleutel, dus begin met die regte voet, en as jy twyfel, is dit altyd beter om te formeel te wees as nie genoeg nie. Hier is die beste opsie om gewoonlik die brief aan die spesifieke persoon in beheer te gee wat die aansoeke (gewoonlik die hoof van die departement of die MH-bestuurder) evalueer met `n eenvoudige "Geagte Mnr. (A). [Van]". As jy nie weet wie hierdie persoon is nie, kan jy die maatskappy of organisasie bel om `n algemene groet te vra of te gebruik "Geagte huurbestuurder".

Nog `n bevredigende opsie is om eenvoudig met `n onderwerplyn te begin en die groet geheel en al te laat weg.
Dit is nie dat die meeste sakebronne nou raai om nie te gebruik nie "Aan wie dit ooreenstem", maar dit kan `n onpersoonlike of oninteressante indruk gee.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 6

Stel jouself kortliks bekend. Na die begroeting moet jy nie tyd mors nie - begin dadelik om te verduidelik wie jy is, wat jou agtergrond is en waarom jy skryf. Hierdie inleidende afdeling kan gewoonlik beperk word tot `n paragraaf van nie meer as `n paar sinne nie. Onthou, die huurspan moet waarskynlik dosyne EOI`s lees, dus hoe vinniger hulle `n idee kan kry van wie jy is, hoe meer waarskynlik is dit om belangrike inligting te kry: jou werkgeskiedenis, vaardighede, persoonlikheid, ens.

Byvoorbeeld, as u aansoek doen vir die IT-werk in die owerheid wat hierbo beskryf word, kan die volgende `n volkome aanvaarbare inleidende afdeling wees - dit sê wie jy is en hoekom jy in net drie sinne skryf:

"My naam is Juana Peres. Ek skryf in reaksie op die kennisgewing van "IT-professionele is op soek na" op jou webwerf. As `n veteraan van die IT-sektor met meer as tien jaar ondervinding en iemand vir wie dit werk, is `n persoonlike passie, sal ek baie goed in hierdie posisie pas.".

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 7

Verduidelik jou werkgeskiedenis en hoe dit jou kwalifiseer vir indiensneming. Vul dan volledig in vir jou kwalifikasies vir indiensneming. Begin met jou werkgeskiedenis, veral as dit indrukwekkend is. U hoef nie so gedetailleerd in hierdie afdeling te wees soos u in u CV sou wees nie - dit is gewoonlik genoeg om te sê: "Ek het vir vyf jaar in Maatskappy X in `n bestuursrol gewerk" in plaas van metodies die begin- en einddatums en spesifieke pligte te lys soos u sou wou in `n CV. Soos altyd, probeer om dit kort te hou. Hou hierdie inligting in `n enkele kort paragraaf, waar moontlik.

As jy nie enige relevante werkgeskiedenis het nie (soos byvoorbeeld, as jy `n basiese vlakposisie wil aanvra), moenie bekommerd wees nie. Fokus eerder op jou vaardighede, persoonlikheid, werksetiek en enige soort aktiwiteite waarin jy deelgeneem het wat jou `n mate van voordeel kan gee. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir jou eerste werk as `n algemene kok by `n plaaslike restaurant, kan jy jou kulinêre geskiedenis (insluitende kookklasse of kulinêre skole) en nie-kulinêre werk wat jy gedoen het in restaurante (soos die versorging van beskryf, wees gasheer, ens.).

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 8

Lys u relevante vaardighede Jou werkservaring is nie alles nie. Soms kan spesifieke hoëwaardigheidsvaardighede baie meer effektief wees om `n aantreklike kandidaat te word as die hoeveelheid tyd wat jy bestee het in verwante posisies. Noem enige tipe ervaring of gespesialiseerde kennis wat u het wat u meer effektief in die posisie kan maak. Daar is `n groot verskeidenheid dinge wat jy hier redelikerwys kan noem - slegs `n paar is hieronder gelys:

Taalvaardighede Praat jy vlot of gesproke `n ander taal? Dit kan `n groot voordeel vir internasionale organisasies wees.

Tegnologiese vaardighede Het u basiese kennis van programmering? Is jy `n onderwyser van Excel? Ken jy webontwerp? Vir tegnologie maatskappye en opstart, is hierdie vaardighede dikwels in hoë aanvraag.

Spesiale certificaties Is jy gemagtig om `n vurkhyser te bestuur? Om te sweis? Om `n oplegger te bestuur? Om kos te hanteer? Vir geskoolde arbeidsplaaie is hierdie tipe certificering noodsaaklik.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 9

Verduidelik hoekom jy spesifiek `n goeie keuse is. Naby die einde van die EOI is dit oor die algemeen die moeite werd om net `n paar sinne te spandeer oor hoe jy die regte persoon vir die werk as `n persoon is. Tensy jy alreeds die kultuur van die maatskappy of organisasie waarna jy gaan aansoek doen, sê nie dat jy perfek by die kultuur sal pas nie, of dat jy dadelik die beste vriend van almal sal wees. In plaas daarvan, fokus op die eienskappe wat jou `n waardevolle werker sal maak. Hieronder vind u die soort dinge wat u dalk wil noem:

Persoonlikheid. Is jy vriendelik en eerlik? Het u gewoonlik met u kollegas in die verlede goed saamgevind? Werkgewers verkies om medewerkers te huur - mense wat `n positiewe houding by die werk sal handhaaf en die moraal van die maatskappy hoog sal hou.

Sosiale voorkeure. Is jy `n spraaksaam en gesellige ekstrovert? Is jy `n stil en gefokusde introvert? Jou gewoontes om met ander mense te kommunikeer, kan `n ernstige uitwerking op jou werkverrigting op die werk hê - sommige werk vereis groot gesprekvoerders, terwyl ander nie.

Doelwitte en passies. Is hierdie werk iets wat jy graag doen? Kan dit jou help om die prestasies waaraan jy gedroom het, te bereik? Werkgewers hou van mense met intense persoonlike motivering om die werk te kry.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 10

Maak liggies maar kortliks af. As jy alles gesê het, moet jy jouself as `n wye gekwalifiseerde kandidaat en iemand wat goed pas, jy klaar is, voltooi die brief so bondig as moontlik, maar bly hoflik. Moenie tyd mors oor lang of dramatiese afskeidings nie - dit is meer waarskynlik dat `n potensiële werkgewer sal weerhou om meer te lees as wat nodig is om deur jou blomproses gevlei te word.

Byvoorbeeld, in die IT-voorbeeld wat hierbo beskryf is, kan jy hierdie manier aflei:

"Moenie huiwer om my per telefoon of e-pos te kontak by [kontakinligting]. Ek sien uit na jou antwoord. Dankie dat jy die tyd geneem het om my brief te lees.

Die uwe,

Juana Peres"

Deel 3
Pools `n uitdrukking van belangstelling

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 11

Herlees en knip enige onnodige inhoud af. Soos vroeër genoem, moet die EOI`s stewige en bondige dokumente wees. Om die EOI soveel moontlik te vereenvoudig, moet jy `n meedoënlose redakteur wees. As jy klaar is met jou eerste konsep, neem die tyd om dit ten minste een keer te lees op soek na enige onnodige inhoud. Elke keer as jy `n sin sien wat langer as nodig is om jou punt oor te dra, verkort dit. Elke keer as jy `n ingewikkelde woord sien wat maklik deur `n korter vervang kan word, doen dit. Die EOI is `n operasionele dokument, nie `n geleentheid om jou skryfvaardighede te vertoon nie, so hou dit eenvoudig.

As jy tyd het, neem `n klein breek tussen die tyd dat jy klaar is met die EOI en die oomblik as jy dit begin hersien. Die meeste bronne vir skrywers beveel dit aan, want dit gee jou `n gesonde graad van "afstand" van wat jy net geskryf het, maak dit baie makliker om die foute te sien.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 12

Hou `n formele stem. Die EOI`s hulle moet altyd op die formele en plegtige manier geskryf word wat besigheidskryf eis. Vermy die gebruik van slang, kollokialisme of humor. Hou in gedagte dat mense wat jou EOI gaan lees, jou nie ken nie, so jy sal geen rede hê om aan te neem dat jy daardie dinge met goeie bedoelings in plaas van disrespek insluit nie. `N Goeie algemene reël wat baie hulpbronne vir skrywers aanbeveel, is om te skryf asof jy `n belangrike toespraak gee in plaas van met `n vriend of familielid te praat.

As `n duidelike voorbeeld, as jy oor jou werkgeskiedenis praat, is die gebed: "Tussen 2002 en 2006 het ek as `n onafhanklike konsultant gewerk vir verskeie persoonlike kontakte" Dit klink baie ernstiger as: "Tussen 2002 en 2006 het ek `n paar onafhanklike werk gedoen vir `n paar ouens wat ek ken", hoewel dit feitlik dieselfde betekenis het.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 13

Maak seker dat jy die korrekte formaat gebruik. Wanneer jy die inhoud van die brief voltooi het, moet jy die tyd neem om te verseker dat dit op `n manier geformateer word wat respek vir die formele konvensies van sakeskryf toon en dit so maklik moontlik maak om te lees. Normaalweg sal dit baie ooreenstem met die formaat van `n dekbrief of soortgelyke dokument. Hieronder vind u slegs `n paar van die aspekte van die formaat wat algemene verwarringsbronne is:

Opskrifte: Gee jou naam, adres, telefoonnommer en e-posadres (elk op `n aparte lyn) in die boonste linkerhoek van die brief. Laat `n spasie tussen die kop en die groet.

Afstand: Hou die teks in paragrawe met `n enkele lynspasiëring. Laat `n spasie tussen elke nuwe paragraaf.

Sangrías: óf in die eerste sin van elke paragraaf, of laat hulle in lyn met die linkerkant van die bladsy. Baie bronne beveel aan dat u nie indentasies gebruik as u `n reël tussen paragrawe verlaat nie.

Gevolgtrekking: laat drie spasies tussen die gevolgtrekking (byvoorbeeld, "aandagtig") en jou naam.

Prent getiteld Skryf `n uitdrukking van belangstelling Stap 14

Kontroleer die spelling en grammatika voordat u dit stuur. As jy dink dat die EOI gereed is om dit te stuur, moet jy dit een laaste tjek gee vir enige klein foute wat dalk ontsnap het. Gee aandag aan spelfoute, onvanpaste gebruik van woorde, grammatikale foute en onnodige inhoud. Hieronder vind u `n paar algemene wenke vir die oorsig:

Werk met `n gedrukte bladsy, nie op `n rekenaarskerm nie. As u u werk in `n ander formaat sien, kan u dit sien soos dit op die bladsy verskyn en u kan u help om `n geval te genees "glasagtige oë" deur ure na die rekenaarskerm te kyk.

Lees hardop Om die teks te hoor, sowel as om dit te sien, gee jou `n ekstra manier om enige foute op te spoor. Dit is veral goed vir die opsporing van swak gekonstrueerde sinne wat andersins gemis mag word.

Vra `n vriend om jou te help. Iemand wat nog nooit die teks gesien het nie, kan foute sien wat jy nie kan nie. Dikwels kan jy `n lang tyd bestee om `n dokument te skryf "blind" tot die foute wat jy alreeds gebruik het.

wenke

Probeer om te verhoed dat elke sin begin "Ek" (byvoorbeeld: "Ek dink ...", "Ek glo ...", ens.). Deur konstante verwysings na die eerste persoon te gebruik, kan die EOI eentonig en herhalend lyk.

waarskuwings

Moenie die ontvanger van "jy" (byvoorbeeld: "Jy moet my huur omdat ...", "Ek sal baie goed in jou maatskappy pas, want ..."). Dit lyk dalk informeel en in sommige gevalle selfs arrogant of oneerbiedig.
Vermy die gebruik van te ingewikkelde taal of slang in `n poging om die ontvanger te beïndruk. Huurbestuurders waardeer waarskynlik nie `n groot en opgeblase EOI om net jou vaardighede en kwalifikasies te vind nie. Dit is moontlik dat sommige dalk nie eers die taal wat jy gebruik, verstaan nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante