Hoe om `n curriculum vitae te maak
Wil jy aansoek doen vir `n pos in `n maatskappy, maar is gevra om jou CV te stuur en jy dink, "wag ... watter ding?" Moenie bekommerd wees nie! Curriculum Vitae (CV) beteken "lewensloopbaan" in Latyn, en dit is presies wat dit is. Die CV is `n bondige dokument wat al die ervarings en professionele vaardighede opsom. Die doel van hierdie dokument is om te demonstreer dat u oor die nodige vaardighede beskik (en sommige komplementêre vaardighede) om die werk waarvoor u aansoek doen, te doen. Volg hierdie gids om `n goeie CV te skep.
stappe
Deel 1
Dinkskrum vir jou CV
1
Weet watter inligting gewoonlik `n CV bevat. Die meeste CV`s sluit in persoonlike inligting, studies en grade, werkservaring, prestasies en belange, vaardighede en verwysings. Daar is egter nie `n presiese formaat om `n CV te skep nie, maar dit hang af van jou.
2
Oorweeg die werk waarvoor u aansoek doen. Ondersoek die maatskappy. `N Goeie CV dui op die spesifieke werk en maatskappy waaraan jy aansoek doen. Wat doen die maatskappy? Wat is jou missie? Wat dink jy soek hulle in `n werknemer? Wat is die vaardighede wat nodig is om die werk waarvoor jy aansoek doen uit te voer? Jy moet al die dinge in ag neem wanneer jy jou CV skryf.
3
Gaan die webwerf van die maatskappy na om meer inligting oor die CV te kry. Kyk of hulle jou vra om sekere spesifieke inligting in jou CV in te sluit. Daar kan spesifieke instruksies op die aansoekbladsy wees. Kontroleer dit altyd twee keer.
4
Maak `n lys van jou vorige werk. U kan die werk (e) insluit wat u tans uitvoer en ook die werk wat u in die verlede gedoen het. Sluit die datums waarop jy begin het en sluit jou dienskontrak in elk van die werksgeleenthede in.
5
Soek jou stokperdjies en belangstellings. Unieke belange en stokperdjies laat jou uitstaan. Hou in gedagte die gevolgtrekkings wat getrek kan word wanneer jy jou stokperdjies bekyk. Probeer om die stokperdjies te lys wat jou wys as `n individu wat georiënteer is om saam te werk in plaas van diegene wat jou as `n eensame en passiewe persoon kan wys. Maatskappye wil iemand hê wat goed met ander mense werk en kan indien nodig beheer neem.
6
Skep `n lys van jou beste werksvaardighede. Hierdie vaardighede sluit dikwels rekenaarvaardighede in (Is jy goed in Wordpress, Excel, inDesign, ens.), Die tale wat jy praat of spesifieke dinge wat die maatskappy soek, soos die vaardighede wat nodig is vir spesifieke sektore.
Deel 2
Skryf jou CV
1
Skep die formaat van jou CV. Gaan jy elke afdeling met `n lyn verdeel? Gaan jy elke afdeling in sy eie boks plaas? Gaan jy al jou inligting lys? Speel met verskillende formate om te sien watter een meer professioneel lyk. Jou doel moet wees om nie meer inligting in te sluit as wat aan beide kante op `n vel papier pas nie.
2
Tik jou naam, adres, telefoonnommer en e-pos adres bo-aan die bladsy. Dit is belangrik dat u u naam met `n groter brief as die res van die teks skryf, aangesien dit belangrik is vir die resensent om die naam van die persoon aan wie die inligting behoort te ken. Dit hang af van jou die formaat wat jy die inligting wil gee.
3
Skryf `n persoonlike profiel Dit is `n opsionele deel van die CV wat goed is om die resensent `n dieper beskouing van jou as persoon te gee. Dit is waar jy jou vaardighede, ondervinding en persoonlike eienskappe verkoop. Dit moet iets goed geskryf en oorspronklik wees. Gebruik positiewe woorde soos "aanpasbaar", "vol vertroue", en "bepaal".
4
Skep `n afdeling vir jou opvoeding en titels. Hierdie afdeling kan aan die begin van u CV wees, of u kan dit na ander afdelings skryf. Die volgorde van die afdelings hang af van jou. Skryf jou opleiding in omgekeerde chronologiese volgorde. Begin met die universiteit (as jy gegaan het of as jy tans gaan) en bly terug. Skryf die naam van die universiteit, die datum waarop jy jou studies voltooi het, jou graadpuntgemiddeld, ens.
5
Skep `n afdeling vir jou werkservaring. In hierdie afdeling moet u alle relevante werkservaring insluit. Skryf die naam van die maatskappy, sy ligging en die jare wat jy daar gewerk het, en watter werk jy gedoen het. Begin met jou mees onlangse werk en gaan terug. As u `n uitgebreide lys werkervaring het, plaas slegs relevante ervarings vir die werk waarvoor u aansoek doen.
6
Skep `n afdeling vir jou vaardighede en prestasies. Hierdie afdeling bevat `n lys van al die dinge wat jy bereik het in jou vorige werk, en die vaardighede wat jy deur jou ervarings ontwikkel het. Dit is ook die afdeling waarin u enige gepubliseerde werk, lesings wat u gedoen het, of klasse wat u gegee het, lys.
7
Skep `n afdeling vir jou belange. U moet enige relevante belangstelling lys wat u positiewe kant toon. Kies verskeie belange uit die lys wat jy geskep het in dinkskrum vir jou CV (in deel een).
8
Skep `n afdeling om bykomende inligting by te voeg. As daar `n berugte leë spasie op u CV is of as daar ander inligting is wat u wil deel, plaas dit in hierdie afdeling. Hierdie tipe inligting kan insluit om werk te verlaat om die kinders te versorg, by `n liefdadigheidsvereniging aan te sluit, ens.
9
Skep `n afdeling met jou verwysings. Die verwysings is die mense waarmee jy gewerk het (soos onderwysers, voormalige werkgewers, ens.), Wat jou werk gesien het en kan getuig van jou prestasies en goeie prestasie. Die maatskappy wat u aansoek doen, kan hierdie verwysings kontak om meer te weet oor u vorige werk. Jy moet praat met die persoon wat jy graag as verwysing wil noem voordat jy dit insluit. Dit is beter om te kontroleer of hulle dieselfde telefoonnommer het, as dit goed gaan as jy dit as verwysing noem, of as hulle onthou wie jy is. Skryf jou naam en voltooi kontakbesonderhede (insluitend jou foonnommer en e-pos).
Deel 3
Voltooi jou CV
1
Kontroleer spelling en grammatika Slegte spelling is die vinnigste manier om verwerp te word. As jou CV baie versigtig is en met foute gepraat word, sal potensiële werkgewers teleurgesteld wees. Kontroleer twee keer (en selfs drie) dat u die naam van die maatskappy korrek geskryf het, sowel as die naam van die maatskappye waarvoor u gewerk het.
2
Kyk of daar frases is wat jy meer bondig kan skryf. CV`s wat goed geskryf en bondig is, lyk beter as lang CV`s met herhalende inligting. Maak seker dat jy nie die inligting herhaal nie, dit is beter om baie van jou eienskappe in plaas van dieselfde eienskappe oor en oor weer te noem.
3
Lees jou CV asof jy `n lid van die maatskappy was waarvoor jy aansoek doen. Wat dink jy van die aspek en geskrewe inligting? Laat jou CV jou lyk soos `n professionele persoon?
4
Vra iemand anders om jou CV te lees. Watter dinge dink jy moet jy verwyder of byvoeg? Hoekom sou hulle jou huur as hulle lede van die maatskappy was?
5
Gaan die maatskappy se aansoek bladsy na. Kyk of daar enige ander materiaal is wat hulle wil hê jy moet saam met die CV stuur. Maatskappye mag vereis `n dekbrief of `n voorbeeld van jou werk (soos die artikels wat jy geskryf het).
wenke
- Die inhoud van `n CV moet die posisie weerspieël waarvoor u aansoek doen. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir `n werk as `n IT-tegnikus, is dit nie relevant vir die werkgewer dat jy aan die begin van jou loopbaan in verskeie stawe gewerk het nie. As jy aansoek doen vir `n werk in `n inbelsentrum, sal jou werkgewer graag hoor oor jou kliëntediensvaardighede wat jy geleer het toe jy met die publiek gewerk het.
- Wees eerlik As jy die vermoë het om die werk te doen, moet jy nie lieg om dit te kry nie.
- Skryf duidelik en bondig. Werkgewers wil nie deur die hele kladie blaar lees om te sien wat jou beste eienskappe is nie.
- Toon passie vir jou werk en jou stokperdjies.
- As jy koeëls in plaas van eenvoudige lyne gaan gebruik, is koeëlpunte met `n enkele reël meer aangenaam vir die oog as die ingewikkelde inskrywings met veelvuldige lyne.
- Moet nie al jou werk mors nie, en stuur `n goed gedoen CV op lae kwaliteit papier. Maak seker jy druk jou CV op goeie gehalte papier, verkieslik in swart ink.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om jou LinkedIn-profiel uit te beeld
- Hoe om jou vaardighede te wys
- Hoe om `n QR-kode by jou CV te voeg
- Hoe om `n werk te kry wanneer jy nie werkservaring het nie
- Hoe om `n resume van `n fotograaf te skep
- Hoe om `n samevatting in Microsoft Word te skep
- Hoe om `n CV koevert korrek aan te spreek
- Hoe om `n somerbaan te vind om `n student te wees
- Hoe om `n werk by die lughawe te kry
- Hoe om `n samevatting per e-pos te stuur
- Hoe om die doelstellings van die kurrikulum te skryf
- Hoe om `n CV te skryf as `n ouer persoon wat `n werk soek
- Hoe om `n uitvoerende CV te skryf
- Hoe om `n samevatting vir `n rekeningkundige assistentposisie te skryf
- Hoe om `n aanvanklike curriculum vitae te skryf
- Hoe om `n CV vir `n mediese assistentposisie te skryf
- Hoe om `n dekbrief vir Menslike Hulpbronne te skryf
- Hoe om `n dekbrief vir `n personeel seleksie spesialis te skryf
- Hoe om `n funksionele CV te maak
- Hoe om verwysings in `n curriculum vitae in te sluit
- Hoe om jou curriculum vitae te verbeter