Hoe om die gebrek aan akademiese vertroue te oorkom
Akademiese vertroue is iets wat vinnig kan afneem met `n eenvoudige slegte noot of dit kan vir `n lang tydperk met gemiddelde grade of minder as dit gebeur. Hoe dan ook, dit is maklik om in die val te val dat `n noot akademiese vermoë verteenwoordig en daarom kan vertroue verdwyn. Hier vind u `n paar stappe om u te help om die vertroue weer te herstel.
stappe
Metode 1
Beskou vorige teleurstellings1
Gesig realiteit Voordat jy iets kan rekonstrueer, om jouself die beste geleentheid te gee in die toekoms, moet jy die verlede van jou akademiese lewe in die gesig staar. Dit kan baie pynlik wees, want dit verteenwoordig baie teleurstellings en woede in jou, hetsy direk met jou of indirek, teen die stelsel wat jou geëvalueer het. Of dit kan enige ander eksterne invloed wees wat tot die probleem bygedra het. Jy kan maklik identifiseer waarom jy nie in die verlede gedoen het nie, maar doen dit net omdat dit iets wat jy in jouself geïgnoreer het, kan uitlig.
2
Bestudeer die vorige pogings chronologies, vanaf die oomblik dat jy die opdrag ontvang het of jy het met die kursus begin. Evalueer jou prestasie oor tyd, terwyl jy chronologies na sy einde beweeg en probeer om verlore geleenthede of hindernisse te identifiseer, om dit in die toekoms te gebruik.
3
Onthou dat bo alles, dit maak nie saak watter pyn jy gevoel het nie, of ongemak of teleurstelling, wat gedoen word, is gedoen. Jou diep emosies kan niks verander nie, maar jy kan dit gebruik om te verbeter.
Metode 2
Begin weer1
Gewone en nuwe rekening. Noudat u al die nuttige inligting van die rommel van u vorige akademiese prestasie versamel het om u self te verbeter, moet u `n groot spikkel in u gedagtes uitvee en alles op die bord uitvee. Dit beteken dat jy die geheue en gevoelens van jou vorige prestasies skoonmaak. Dit klink makliker as dit is, maar jy moet jouself vergewe vir jou prestasie en aanvaar dit. En natuurlik bepaal dit nie jou toekoms nie, die enigste wat dit definieer, is jy.
2
Rekonstrueer. Dis tyd om weer op die perd te kom. Die ou paradigma om so gou moontlik terug te keer, is waar. Dit beteken dat jy jou volgende taak moet kies of in `n ander kursus moet inskryf. As jy `n rukkie van die skool weg was, want hierdie gebrek aan akademiese vertroue het jou belangstelling en motivering benadeel, wees bereid om jou nog `n kans te gee.
3
Identifiseer die struikelblokke. Dit is die tyd om die inligting wat u verkry het, te gebruik wanneer u u verlede ontleed het om te verbeter. Identifisering van hindernisse sal u help om die verskillende maniere wat rondom hulle bestaan, te identifiseer. Die presiese inligting wat u uit u verlede verkry het, is so uniek as u vermoëns, dus net jy kan weet hoe om dit agter te laat.
4
Soek ondersteuning. Vra `n familielid of vriende om jou te help om die lading te deel en die beste geleentheid te hê.
Metode 3
Verdeel die werkslading1
Sukses lok sukses. Soos jy deur jou nuwe tydlyn tot sy einde vorder, stel jy klein doelwitte rakende lesings, klaswerk en taakdoelwitte. Elke keer as jy `n doel bereik, sal jy `n positiewe vereniging in jou kop bou en jou positiewe gevoelens oor die taak en die kursus sal toeneem. As jy `n klein doel bereik, gaan voort en moenie daaroor bekommer nie. Daar is geen sin om jou huidige terugslae met jou vorige mislukkings te assosieer nie, nie hulle het verbinding, maak dus nie die verband of loop die risiko om jou houding te verwoes nie.
2
Na te gaan. Dit is belangrik om te leer uit jou foute en minder van jou uitstekende prestasie. Gelukkig is die telling van die konstruktiewe kritiek wat in die opmerkings in die opstelle, in die uitslae van die eksamens en in die evaluering van die klasmaats aangebied word, net so. Vra jouself af:
3
Waardeer die moeite. Om iets belangrik en ongelooflik in jou lewe te bereik, sal nie maklik wees nie. En dit is nie maklik met die doel nie, anders sou alles baie wonderlik wees en dit sou op `n silwerskotel bedien word! Hierdie ongelooflike moeilike oomblikke is wat hulle is omdat hulle jou nodig het om hard te werk en jouself te wy. Hulle het die krag nodig om op te staan en weer in die gesig van teleurstelling te probeer.
4
Hou aan om te probeer. Dit is nie `n mislukte poging om dit te doen nie. Jy kan elke geleentheid gebruik om iets te leer, nie net oor die kursusmateriaal nie, maar oor jouself en die groot wêreld, so gaan voort. Leer kan ook voordeel trek uit die praktyk. Behandel elke kursus of taak as `n nuwe geleentheid en herhaal hierdie proses vir elke nuwe geleentheid. Daar word immers gesê dat vir iemand goed wees om iets te doen, hulle ongeveer 10,000 ure nodig het!
wenke
- Onthou bo alles wat `n noot jou nie definieer nie, maar jy doen dit self. As jy slegte resultate kry, is dit nie omdat jy nie slim genoeg is om suksesvol te wees nie. Dit beteken dat jy moet bly soek na maniere wat jou toelaat om die regte pad te volg, om die mees konstruktiewe maniere om te leer en wat vir jou werk, te ontdek.
waarskuwings
- Om oor die verlede te bedroef en verbindings te maak waar hulle nie bestaan nie, dra by tot die "Hoekom doen dit?" Houding. Neem die proaktiewe besluit om nie die slegte gedagtes te voed nie, maar om die goeie te voed. Doen dit met positiewe bevestigings en met die sukses van die klein doelwitte behaal.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om die vertroue van kinders te versterk
- Hoe moed ontwikkel
- Hoe om iemand te vertrou nadat hy `n ontroue vennoot gehad het
- Hoe om te stop om ander mense weg te ry
- Hoe om `n meisie te vertrou, vertrou jou
- Hoe om die vertrouensinterval te bereken
- Hoe om jou akademiese vraestelle in die kurrikulum in te sluit
- Hoe om die vertroue van jou ouers as tiener te verdien
- Hoe om die vertroue van jou ouers te verdien om jou goed terug te kry
- Hoe om jouself te vergewe
- Hoe om teëspoed te oorkom
- Hoe om jouself meer seker te wees van jouself
- Hoe om te vergewe na `n avontuur
- Hoe om veilig te voel met `n nuwe verhouding na vyftig
- Hoe om jou kêrel se verlede te oorkom
- Hoe om die probleme van vertroue in `n verhouding te oorkom
- Hoe om die toga op te gradeer vir `n gradeplegtigheid
- Hoe om goeie leierskap in verpleging te hê
- Hoe om `n 95% vertroue interval vir `n sensitiwiteitstoets te bereken
- Hoe om die regte jy te wees
- Hoe om `n slegte gradering te oorkom