Hoe om goeie leierskap in verpleging te hê

Die meeste verpleegkundiges leer, wanneer hulle in hul akademiese sentrum is, die kliniese prosedures wat nodig is om goed by hul werk te wees. Op dieselfde manier leer hulle om met pasiënte en hul gesinne te kommunikeer, en hoe om die bestellings en instruksies van dokters, aptekers en ander gesondheidswerkers te volg. Leierskapsvaardighede word nie gereeld in akademiese verpleegsentrums geleer nie, maar dit is belangrik vir die professionele loopbaan en reputasie van die verpleegster. Verpleegkundiges lei pasiënte om van hul siekte te herstel en hulself te verbeter. Daarbenewens rig hulle die familie van die pasiënte sodat hulle nie verwarring het en die siekte verstaan nie. Hulle begelei en lei ook verpleegkundiges wat nuut in die beroep is. Het goeie leierskap in verpleging deur u persoonlike leierskapsvaardighede te ontwikkel en na u werkplek te bring.

conținut

Stappe
Wenke

stappe

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 1

Identifiseer jouself as `n leier Baie verpleegkundiges sien hul rolle as respek vir dokters en ander mediese spesialiste. Maak seker jy verstaan en aanvaar die rol wat leierskap in jou professionele loopbaan verteenwoordig.

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 2

Vertoon vertroue Selfvertroue is noodsaaklik vir jou leierskapsvaardighede.

Verstaan wat jy moet doen en benader elke pasiënt met `n veilige en bevoegde houding. U pasiënte sal angstig voel as u die indruk gee dat u senuweeagtig en onseker is.

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 3

Wees moed Goeie leiers is bereid om berekende risiko`s te neem. Jou leierskap as verpleegkundige sal afhang van jou vermoë om daardie risiko`s te neem. Om jou veilig te hou, sal jou nie `n leiersverpleegkundige maak nie.

Deel idees Laat dokters en kollegas weet wat u dink oor die versorgingspasiënte wat u ontvang en uittreksel as u `n idee het.

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 4

Kommunikeer duidelik en konsekwent en onthou om te luister. Wees versigtig vir die manier waarop jy kommunikeer, of jy praat met pasiënte, dokters, familie van pasiënte of verpleegsters.

Luister eers en reageer direk en eerlik. Kommunikeer dat jy nie `n vraag kan beantwoord as dit die geval is nie en dit voldoen aan wat jy belowe. Goeie kommunikasie sal leierskap en vertroue ontwikkel.

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 5

Gee aandag aan professionele groei. Neem klasse, kursusse en seminare wat verder gaan as wat u benodig om u verplegingslisensie te behou.

Soek geleenthede om nuwe vaardighede te leer. Probeer `n besigheids- of bestuursklas neem of probeer om `n leierskongres by te woon.

Moedig verpleegkundiges om professioneel groei te monitor. Beveel aan jou personeel `n paar klasse wat hulle mag interesseer. Dit is moontlik dat die ander verpleegkundiges in hul eie leer belê as hulle sien dat jy dieselfde doen.

Bestuur jou tyd goed. Prioriteer jou take en verantwoordelikhede verstandig. Byvoorbeeld, jy wil nie `n pasiënt laat wag terwyl jy e-posse of lêergrafika oopmaak wat jy later kan hanteer nie.

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 6

Prent getiteld Het goeie leierskap in verpleegkunde Stap 7

Lei deur voorbeeld. Wees die mees kundige, talentvolle en die beste verpleegster wat jy kan wees. Die verpleegsters rondom jou sal jou gedrag, jou vaardighede en jou leierskap opmerk en navolg.

Prent getiteld `n goeie leierskap in verpleegkunde Stap 8

Vind `n mentor op jou eie. Om goeie leierskapsvaardighede as verpleegkundige te hê, beteken om hulle van verskillende bronne te leer.

Vra vir `n spesifieke opvoeding van `n verpleegkundige wat jy bewonder. Gee aandag aan die verpleegsters waarmee jy werk, veral diegene wat jou beïndruk.

Prent getiteld, het goeie leierskap in verpleegkunde, stap 9

Bly op hoogte in die beroep. Lees verpleegjoernale, teken in op nuusbriewe per e-pos en sluit by professionele verpleegverenigings aan.

Hou tred met die nuutste en beste leierskapspraktyke. Lees boeke en artikels oor leierskap, insluitende materiaal wat nie spesifiek oor verpleegkunde handel nie. Daar is baie te leer van die besigheids- en nie-winsgewende leierskapsteorieë.

wenke

Onthou dat jou leierskapstyl inpas by die organisasie waarmee jy werk. Die manier waarop jy `n verpleegpersoneel in `n hospitaal lei, moet baie verskil van die manier waarop jy optree terwyl jy `n dokter by die eksamenlokaal bywoon. Goeie leiers is buigsaam.
Oorweeg die verskil tussen leierskap en bestuur. Nie alle uitstekende bestuurders is goeie leiers nie. Leierskap kom uit u vertroue, u vermoë om te kommunikeer en `n goeie voorbeeld vir ander mense te wees. Hou die langtermynstrategie in gedagte, selfs as u daaglikse verantwoordelikhede bestuur.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante