Hoe om `n besigheids kontinuïteitsplan te skep
Die besigheids kontinuïteitsplanne verskaf prosedures oor hoe werkgewers en werknemers in aanraking sal bly en hul werk sal doen in die geval van `n ramp of noodgeval, soos `n brand in die kantoor. Ongelukkig neem baie maatskappye nooit die tyd om so `n plan te ontwikkel nie, gewoonlik omdat hulle dit nie nodig ag nie. As jy egter `n uitgebreide besigheids kontinuïteitsplan skep, sal jy die vermoë van jou maatskappy om voort te gaan met normale bedrywighede gedurende of na beduidende onderbrekings aan die maatskappy se bedrywighede, verbeter.
conținut
stappe
Metode 1
Verstaan wat `n goeie besigheids kontinuïteitsplan is
1
Aanvaar die moontlike bedreigings en risiko`s wat jou maatskappy in die gesig staar. Dit is skrikwekkend om na te dink oor die moontlikheid van onderbreking van u besigheidsaktiwiteite, maar u moet altyd voorbereid wees en bereid wees om te aanvaar dat die risiko`s en bedreigings `n gemors vir u besigheid kan veroorsaak. Sodra u aanvaar dat onvoorsiene risiko`s en dreigemente verwoestende resultate vir besigheidsaktiwiteite kan hê, kan u `n plan maak wat verseker dat beide u maatskappy se bates en die personeel voldoende beskerm word.
- Maak `n lys van moontlike risiko`s en die impak daarvan op jou onderneming. Byvoorbeeld, die dood van `n sleutelpersoon sal gewoonlik nie die deure vir `n rukkie tot gevolg hê nie, maar kan `n ernstige uitwerking op die resultate, verhoudings met verkopers en kliëntediens hê.
- Nadat u die risiko`s geïdentifiseer het, sorteer dit volgens impak en waarskynlikheid om u beplanning te prioritiseer.
2
Moenie besigheids kontinuïteitsplanne verwar met rampherstelplanne nie. Soms verwys dit na sake kontinuïteitsplanne as rampherstelplanne en albei het baie gemeen. Rampherstelplanne moet daarop gemik wees om die besigheid na `n ramp te herstel en die negatiewe gevolge van die ramp te versag. In teenstelling hiermee fokus die besigheids kontinuïteitsplanne op die skep van `n aksieplan wat ten doel het om die negatiewe gevolge van `n ramp wat glad voorkom, te vermy.
3
Oorweeg die bedreigings en potensiële risiko`s wat die maatskappy in die gesig staar. Besigheidsimpakanalise planne oorweeg die potensiële gevolge vir u besigheid wanneer die vermoë om te bedryf en te verwerk, deur `n bedreiging of risiko onderbreek is. As gevolg hiervan kan `n besigheidsimpakanalise bepaal watter probleme, risiko`s en bedreigings jou besigheids kontinuïteitsplan moet aanspreek. U moet die moontlike effekte wat `n onderbreking aan kommersiële bedrywighede kan veroorsaak, oorweeg, soos:
Metode 2
Bepaal die sleutelherstelhulpbronne
1
Maak `n lys van sleutel interne personeel. Na die voorval van `n gebeurtenis wat normale besigheidsaktiwiteite ontwrig, moet jy vinnig sleutelpersoneel mobiliseer om `n besigheids kontinuïteitsplan suksesvol uit te voer. Skep `n lys van sleutel interne personeel en ondersteuningspersoneel. Dit is die werknemers wat die posisies beklee waarsonder jou besigheid absoluut nie kan funksioneer nie. Maak die lys so lank as wat jy dit nodig het, maar wees so klein as moontlik.
- Maak `n lys van alle belangrike interne personeel met al u kontakinligting, insluitend besigheids telefoon, tuisfoon, selfoon, pager, besigheids e-pos, persoonlike e-pos en enige ander moontlike manier om u te kontak in `n noodgeval waarin Normale kommunikasie is moontlik nie beskikbaar nie.
- Oorweeg watter werksfunksies krities nodig is om daaglikse bedrywighede voort te sit. U moet dink oor wie hierdie posisies beklee wanneer die primêre werker op vakansie is.
- Onthou dat sleutelpersoneel nie net senior bestuurders insluit nie. Byvoorbeeld, `n laer-tot-intermediêre rekening ontvangbare assistent kan verantwoordelik wees vir die verwerking van verslae wat op lenings of debiteure van hangende rekeninge affekteer, wat grootliks die hoeveelheid bedryfsinkomste wat beskikbaar is, beïnvloed. Die rekeninge ontvangbare assistent moet beskou word as sleutelpersoneel omdat die persoon se werksfunksies die maatskappy se toegang tot die kapitaal wat deur die verwerking van hangende betaling en invordering van fondse verskaf word, vergemaklik.
2
Dokumenteer die belangrike kantoor toerusting. Die maatskappy se gesig-tot-aangesig-rekenaars bevat dikwels die mees belangrike inligting wat u en u werknemers moet kan verkry, selfs wanneer u buite die kantoor werk. U moet `n lys maak van die belangrike data en toerusting en skep `n strategie vir veilige toegang in geval van onderbreking. Moenie die sagteware vergeet wat dikwels as noodsaaklike toerusting beskou sal word nie, veral as dit gespesialiseerde sagteware is of as dit nie vervang kan word nie.
3
Identifiseer die belangrike dokumente. U moet al die nodige dokumentasie versamel om u besigheid te herbegin in die geval van `n brand of ander ramp wat belangrike dokumente op die terrein vernietig. Maak seker dat jy alternatiewe afskrifte fisies terrein gestoor en maniere om toegang te verkry tot belangrike dokumente soos artikels van inlywing en ander regsdokumente, nut wetsontwerpe, bank inligting, kritiese HR dokumente, dokumente van eiendom huur, state van belasting en ander belangrike dokumente.
4
Identifiseer wie telewerk kan doen. In die geval dat sakeondernemings nie op die gewone plek kan voortgaan nie, is telewerk `n goeie manier vir werknemers om hul pligte soos gewoonlik te verrig. Die vermoë van jou werknemers om te werk, selfs buite die kantoor, sal beteken dat ten minste sommige van die vertragings om die werk as altyd te doen, vermy kan word. Sommige mense in jou maatskappy kan perfek in staat wees om sake te doen vanaf `n tuis kantoor.
Metode 3
Skep jou besigheids kontinuïteitsplan
1
Identifiseer die opsies vir gebeurlikheidsuitrusting. Die opsies vir gebeurlikheidsuitrusting is toeganklike toerusting alternatiewe wat gebruik kan word wanneer normale bedrywighede onderbreek word.
- Waar sal jy vragmotors huur as `n ramp die voertuie wat in die gereelde gang van sake gebruik word, beskadig of vernietig het? Waar sal jy rekenaars huur? Kan u `n hulpverbinding vir fotostate, fakse, afdrukke en ander belangrike funksies gebruik?
- Alternatiewe toerustingverskaffers hoef gewoonlik nie spesifiek geïdentifiseer te word nie, tensy hulle uniek is en `n ooreenkoms reeds onderhandeld is (wat baie skaars is).
- Dit is belangriker om die dienste, toerusting en hulpbronne wat `n plaasvervanger kan bied, te identifiseer. Die sleutelpersoneel toevertrou met die verantwoordelikheid om die verhouding met die plaasvervanger te bestuur, moet die nodige gesag hê om relevante besluite te neem.
2
Identifiseer jou gebeurlikheidsligging. Dit is die plek waar u u werksaamhede sal uitvoer terwyl u hoofkantore nie beskikbaar is nie.
3
Skep `n gedeelte van die instruksies in u besigheids kontinuïteitsplan. Dit moet stap-vir-stap instruksies insluit oor hoe om die besigheids kontinuïteitsplan uit te voer en aan te spreek wat om te doen, wie moet dit doen en hoe. Maak `n lys van elke verantwoordelikheid en skryf die naam van die persoon aan wie dit toegewys is. Doen ook die teenoorgestelde: maak vir elke persoon `n lys van hul verantwoordelikhede. Op hierdie manier, as jy wil weet wie die versekeringsmaatskappy moet bel, kan jy soek "versekering" En as jy wil weet wat Juan Peres doen, kan jy soek "John" om daardie inligting te kry.
4
Dokument eksterne kontakte. As jy verskaffers of buite kontrakteurs het, ontwikkel `n spesiale lys van kontakte wat `n beskrywing van die maatskappy (of persoon) en enige ander inligting wat absoluut noodsaaklik op dit, insluitend kontakbesonderhede vir die sleutel personeel insluit.
5
Versamel die inligting! `N besigheids kontinuïteit plan is nutteloos as al die inligting is versprei in verskillende plekke. `N besigheids kontinuïteit plan is `n verwysingsdokument en moet op dieselfde plek gehou word, soos `n 3-ring bindmiddel.
Metode 4
Implementeer u besigheids kontinuïteitsplan
1
Kommunikeer die plan aan die betrokke werknemers. Maak seker dat alle werknemers wat deur onderbreking geraak word, die besigheids kontinuïteitsplan gelees en verstaan het. Neem die tyd om seker te maak dat werknemers bewus is van hul relevante rolle in die implementering en uitvoering van die beleid.
2
Verskaf noodsaaklike inligting oor die besigheids kontinuïteitsplan aan nie-sleutel personeel. Moenie dinge toevallig verlaat nie! Selfs as sleutelpersoneel ingelig is oor hul rolle onder die besigheids kontinuïteitsplan, moet jy steeds seker maak dat alle werknemers bewus is van die gebou se ontruimingsprosedures, sowel as die gebeurlikheidsliggings. Op hierdie manier sal die onvoorspelbare afwesigheid van sleutelpersoneel nie verhoed dat nie-sleutelpersoneel weet hoe om te reageer op ontwrigting aan sakebedrywighede.
3
Beplan om u besigheids kontinuïteitsplan te verander en by te werk. Ongeag hoe goed jou plan is, is daar waarskynlik ontwrigtende gebeurtenisse wat nie daarin voorsien word nie. U moet oop wees om u besigheids kontinuïteitsplan by te werk of te verander met inagneming van bykomende inligting of veranderinge in omstandighede. Elke keer as iets verander, werk alle afskrifte van u besigheids kontinuïteitsplan op en laat dit nooit verouderd word nie.
wenke
- Moenie staatmaak op `n vuurvaste kluis om rekenaarmedia op te slaan nie. Die meeste vuurvaste kluise is ontwerp vir papier - `n CD, DVD, floppy of magnetiese band sal smelt. Kry `n spesiale kluis vir daardie items. Beter nog, stoor die data uit die kantoor op `n wolk platform!
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n besigheidsbladsy op Facebook te redigeer
- Hoe om `n selfoonplan te kry sonder `n krediet tjek
- Hoe om `n besigheids broeikas in Mexiko te skep
- Hoe om uit te vind inligting oor die maatskappy voor jou werksonderhoud
- Hoe om die adres van die ontvanger goed te skryf in u formele brief
- Hoe om `n werkkontrak te skryf
- Hoe om `n gebeurlikheidsplan te skryf
- Hoe om potensiële kommersiële kliënte op te spoor
- Hoe om die produktiwiteit van u besigheid te verbeter
- Hoe om `n vragmakelaarsmaatskappy te begin
- Hoe om `n besigheidsproses te ontwikkel
- Hoe om `n klein onderneming te bestuur
- Hoe om `n fisioterapie besigheid te begin
- Hoe om jou besigheidsidee te evalueer
- Hoe om jou besigheids lewe te fasiliteer
- Hoe om `n besigheid in Kalifornië te inkorporeer
- Hoe om besigheidsvereistes in te samel
- Hoe om jou klein besigheid te beskerm
- Hoe om `n besigheids idee te soek
- Hoe om `n personeelonderneming te begin
- Hoe om `n besigheids idee op te stel