Hoe om saam met `n medewerker uit te gaan

Uitgaan met `n mede-werker is baie algemeen. Minstens 40 persent erken dat hulle tydens hul loopbaan met iemand uit die werk verlaat het. En wanneer dit met jou gebeur, is daar baie dinge om te oorweeg hoe om jou romanse in jou werkplek te hanteer. Jy kan kies om dit ondergronds te hou, of miskien het jy wil skree om die vier winde-maar wat ook al jy kies, is daar ander mense intiem betrokke in hierdie situasie moet ook in ag geneem word, soos jou baas. Datering met `n medewerker kan tot volhoubare liefde lei, maar slegs as jy met omsigtigheid voortgaan. Let daarop dat alhoewel die artikel in die manlike vir bondigheid is geskrywe geld vir albei geslagte.

conținut

Stappe
Wenke
Waarskuwings

stappe

Prent getiteld Datum a Co Worker Stap 01

Eerstens, maak seker. Voordat jy selfs die metgesel van jou drome nader, maak seker dat sy op dieselfde manier belangstel. Dit vereis `n bietjie navorsing en intuïsie, maar dit is die moeite werd, of jy kan met `n eier op jou gesig beland. En as jy skaars ken, neem die tyd om dit te doen voor die veronderstelling dat jy `n goeie besluit om haar uit te nooi om `n goeie verhouding dit vereis `n stewige fondament om op te bou salir- gemaak het. Dit is ook belangrik om `n balanceada- lewe het jy `n soliede en bevredigende lewe buite die werk? Anders, wantrou `n verhouding by die werk, want dit `n teken dat jy die werk te neem te ernstig en nie die huis verlaat vir enigiets anders, en selfs voel dat verhoudings moet voldoen om te werk kan wees. Sommige tekens dat jou medewerker dalk in jou belangstel, sluit in:

Spandeer baie tyd saam met jou wat nie met werk verband hou nie, soos tydens pouses, of gaan uit jou pad om jou te sien en vir jou `n grap of net om te klets.
Jou maat benader om jou mening te vra oor iets wat niks met jou werkgebied te doen het nie. Dit kan `n teken wees dat jy op soek is na verskonings om met jou te praat.
Jou mede-werker komplimenteer jou baie gereeld. Nog `n taktiek wat jy kan gebruik, is om `n ander persoon in jou teenwoordigheid te vlei om jou reaksie te sien. In hierdie geval sal jy dalk `n teken van jaloesie hê wat jou belangstelling toon.
Jou flirt is duidelik.
Baie glimlagte, gebare en lag van jou slegte grappies kom uit jou mond en word aan jou gerig.

Jy vertrou en respekteer hierdie persoon baie en jy is heeltemal seker dat dit nie `n aand of `n erotiese opwinding is nie.

Iets klein, maar baie belangrik: maak seker jou lewensmaat, werk reg is, is `n avontuur by die werk bemoeilik dinge vir almal wat betrokke is met jou en jou minnaar, nie te praat van wat dit is `n baie emosionele en moreel skadelik aktiwiteit.

Prent getiteld Datum a Co Worker Stap 02

Dink aan die gevolge vir u indiensneming. Sodra jy tevrede is dat jou maat belangstel, dink aan hoe `n kantoor romanse jou werk kan beïnvloed en die voor- en nadele kan oorweeg. Dink daaroor uit die perspektief van jou reputasie by die werk, hoe dit waargeneem word dat hulle breek en moet voortgaan om saam te werk. As jy ernstig dink dat ondanks alles die moeite werd is om te probeer, gaan dan voort met die volgende stap.

As jy jou baas of ander werker op `n hoër vlak dateer, hoe sal dit jou verhoudings met ander kollegas in die kantoor beïnvloed? Sekerlik, sommige van hulle sal dink dat daar favoritisme is, so jy sal dit soms moet hanteer. Sal dit ook jou kanse op bevordering beïnvloed as dinge nie later werk nie?

Word selfs romanse in die werkplek toegelaat? Nie alle werksplekke laat jou toe om met jou kollegas op `n intieme vlak te breek nie en jy kan uiteindelik oorgedra, afgebreek of selfs afgedank word. En baie werkplekke laat nie verhoudings tussen senior personeel en algemene personeel toe nie, weens die slegte persepsie wat dit genereer. Onthou dat die verlies van `n werk vir `n verhouding nie die moeite werd is nie. Dit lyk dalk so op die oomblik, maar dit is net nie so nie!

Kan jy die skinder in jou werkgebied hanteer? Hulle sal onvermydelik wees.

Beeld getiteld Vra iemand uit wat jou graag wil stap 04

Nooi jou maat uit om te gaan. Sodra jy die voor- en nadele oorweeg het en seker is dat jou maat ook belangstel in jou, moedig jou aan om haar uit te nooi. Vind `n geskikte oomblik wat verkieslik nie langs die waterkruik is nie, of halfpad om `n sperdatum te bereik in `n werk wat hulle saam doen. Nooi jou maat om te eet of `n toebroodjie, betaal vir jou verbruik en sit saam in `n lekker en privaat plek waar jy haar kan nooi sonder afleiding. Nog `n idee is om voor te stel dat hulle na die werk koffie of na `n werksfunksie gaan koffie drink. Wanneer jy haar uitnooi, moenie dit voor ander kollegas doen nie - hoe minder mense weet op hierdie stadium, hoe beter vir julle en weet nog nie wat sal gebeur nie.

As jou mede-werker ja sê, wees bly en gaan voort na die volgende stappe.

As jou medewerker nee sê, aanvaar wat sy gesê het en vra om verskoning vir enige misverstand. Verseker hom dat jy nie weer die onderwerp sal herhaal nie en dat jy dit nie aan enigiemand by die werk sal noem nie. Bly professionele in jou toekomstige interaksies met haar.

Vermy te intens wees. Bly gemaklik en vriendelik.

Prent getiteld Begin `n gesprek met `n meisie Stap 05

Vind gemeenskaplike grond, afgesien van werk. As jou verhouding net gebaseer is op `n gedeelde werkbelang, kan jy uiteindelik mededingers word vir dieselfde werk, posisies of promosies, en dit sal alles heeltemal tussen jou verwoes. Daarom, spandeer tyd om mekaar wyer te leer ken en uitvind watter ander belange, oortuigings, standpunte, ens., Wat hulle deel. Op hierdie punt, leer die ander beter leer ken, is dit noodsaaklik vir die langtermyn gesondheid van jou verhouding, of om dit so gou as moontlik te beëindig.

Raak ligte temas om ander onderwerpe buite die werk oop te maak. Bou dit geleidelik totdat jy meer ernstige kwessies, soos die waardes en oortuigings van die ander, bereik, en vind uit wat ander dinge in die lewe gedoen het. Wees `n goeie luisteraar.

Gebruik humor om die ys te breek. Dit kan aanvanklik ongemaklik voel, van kollegas tot liefhebbers, en humor is `n goeie smeermiddel.

Vermy die gebruik van skinder oor ander mede-werkers om mekaar beter te leer ken. Nie net dit is gemeen nie, maar as dinge nie werk nie, sal albei nuwe inligting hê waarmee hulle mekaar seermaak deur te vertel wat hulle weet vir ander kollegas. U gaan saam met u mede-werker, nie `n konvensie oor wie besig is om te doen wat in die kantoor is nie!

Prent getiteld Kry `n Guy Who Like You To Kiss You Eerste Stap 15

Aanvanklik, vertel niemand nie. Aangesien niemand van julle weet waarheen dit alles gaan nie, is dit beter om die romanse aan die begin geheim te hou. As hulle ontdek dat dit nie na `n paar dae of weke lyk nie, en hulle wedersyds saamstem om hul weë te skei, sal niemand anders bewus wees nie en kan hulle met hul lewens voortgaan. Gee hom `n maand voordat jy almal vertel.

Moenie te lank die geheim hou nie. Hou in gedagte dat dit baie waarskynlik is dat iemand uiteindelik sal uitvind, aangesien mense opvallend of opvallend is. Hulle sal die klein dingetjies wees wat hulle doen, soos `n gesteelde soen in `n tyd wanneer hulle dink niemand kyk nie, en dit sal uiteindelik hulle in bewyse wees. As gevolg hiervan, sodra jy vol vertroue is dat jou verhouding op die lang termyn gaan wees, is dit beter om oop te maak en die ander mede-werkers te vertel wat dateer.

Dus gaan hulle uit in die oortreding van die reëls van die maatskappy, pasop. Weereens, dit sal nie lank wees voordat iets hulle voor die hand liggend maak nie, selfs wanneer hulle hulself in die kantoor probeer vermy. As jy regtig so graag met mekaar wil wees, moet een van jou oorweeg om departement te verander, of selfs werk.

Prent getiteld Datum a Co Worker Stap 06

Vertel jou klasmaats oor jou kantoor romans met oorweging. Wanneer jy besluit om jou spanmaats vertrou (of jy jouself gedwing om dit te doen nadat jy iemand in flagrante delicto ontdek), aanvaar die romanse so natuurlik as moontlik te maak. Moenie die besonderhede deel nie, dit sal jou dwaas maak, petulant, en as daar `n belangebotsing is, kan die besonderhede jou werk in gevaar stel. Moet ook nie verwag dat jou mede-werkers kry oorweldig deur ti- Bliss baie sal pret wees, maar ander sal ontsteld wees oor wat hulle sien as `n afleiding te word by die werk, om te werk. Hou jou verduideliking eenvoudig, eenvoudig en konkreet, as jy wegbeweeg van jou gesig.

Dit is `n goeie idee om jou baas te vertel voordat jy aan almal anders by die werk vertel. Op dié manier sal jou baas gevlei word dat jy hom eerste ingelig het, en as daar probleme op die werk is vir jou romanse, kan dit op die regte vlak en onmiddellik hanteer word. Om jou baas `n bondgenoot te maak, het gesonde verstand.

Wees bewus daarvan dat die afrigting met mede-werkers ander mense baie ongemaklik kan laat voel. Ons sal met `n ander bui werk as wat ons in ons sosiale lewens het, en baie van ons gebruik `n ander gesig en fokus ons pligte met professionalisme en `n idee om ons werkplek as neutrale grond te behandel. Wanneer skielik twee metgeselle twee liefdevolle voëls word, kan dit sommige kollegas beledig en ander laat invall, of geïsoleer word. Selfs diegene wat taamlik buigsaam is in hul benadering, kan ongemaklik voel met oop tekens van liefde, omdat hulle sosiale / huislike lewe met werk verwar.

Prent getiteld Vra `n meisie om jou vriendin te wees Stap 08

Hou die verhouding baie strategies by die werk. Dit sal vir jou moeilik wees om `n maat te vind wat alles oor jou liefdesverhaal op die eerste hand wil hoor deur soen met geluid, liefdevolle liefdes en liefdesgevegte in die kantoor. Wees professioneel en handhaaf die verhouding heeltemal in die sosiale en persoonlike sfere. By die werk moet jy al die volgende tydens jou verhouding toepas:

Vermy oop vertoon van liefde voor jou kollegas (MPAs of openbare uitstallings van liefde). Soen, soen en selfs knuffel is nie professionele tekens by die werk nie, en maak ander vir jou min.

Pasop vir die klein woorde op die deur van die kantoor. As `n medewerker na jou luister deur liefdevolle woorde soos "Little Heart" en "Beautiful" uit te ruil, sal die opmerkings nooit ophou nie.

Deel jou komplimente met almal in die kantoor, nie net jou liefde nie. As mense kan sien dat jy nie net die persoon wat jy dateer, gun nie, sal hulle jou daarvoor respekteer.

Seks by die werk kan vir julle albei `n groot opwinding gee, maar dit sal jou eweknieë net skandeer as hulle jou ontdek, en hul werk sal in gevaar wees. Moenie `n daad te persoonlik of intiem in jou werkplek instel nie: die raadskamer, die konferensie tafel en die kopieerapparaat het almal werksdoeleindes en is nie daar vir jou seksuele plesier nie. Wees versigtig in plaas van lustful.

Vermy enige sein of daad van voorkeurbehandeling teenoor u mede-werker. Jy moet twee keer so hard werk om vir almal te bewys dat daar geen voorkeurbehandeling is vir die persoon wat jy dateer nie, want almal sal outomaties aanvaar dat dit gebeur. Daarom moet jy dit nooit doen nie. Voorkeurbehandeling vervreem ander mede-werkers en skep `n vyandige werkomgewing. Almal moet toegelaat word om te triomf volgens hul verdienste, nie as gevolg van wie hulle is nie.

Wees professioneel as jou verhouding eindig. Onvermydelik kom sommige verhoudings tot `n skielike einde of vervaag oor tyd. Los die gevegte van liefhebbers, trane, woede, ens. By die huis en wees baie versigtig om jou professionaliteit na die kantoor te bring en jou werk vriendelik te doen. Onthou dat dit nie die liefdesverhouding is wat jou sal seermaak nie, maar die teistering, beskuldigings en wraak wat soms die pouse volg.

wenke

Moenie jou kantoorliefde versprei nie. Dit is sleg genoeg as iemand nie ophou praat oor hul kêrel of verloofde in die kantoor sonder om daardie persoon elke dag te sien nie. Wees nederig en bedagsaam met jou kantoor romanse.
Hou werk en plesier heeltemal los en jy sal goed wees.
As u nog nie u kantoorkollegas aangesê het nie en u en u lewensmaat dieselfde vakansiedae neem en tegelykertyd op dieselfde tyd gaan kyk, moet u dink dat u metgeselle twee plus twee sal byvoeg.
Wees bedagsaam teenoor ander en jou romanse sal uiteindelik verdwyn van die aandag en belangstelling van ander, en julle sal dit sonder probleme kan voortgaan.
Neem dit maklik. Soos met alle verhoudings wat die moeite werd is, gee hulle tyd om te groei en sterker te raak.
As hulle uiteindelik trou, wees vriendelik vir die mede-werkers wat hulle ondersteun en hulle na die troue uitnooi. Dit kan dalk `n bietjie meer kos, maar as jy dit aan jou kant hou, is dit `n goed bestee geld.
As jy baie min werkverbintenis het en veel meer aan die verhouding, moenie jou bekommerd wees oor die ophou nie. Maar wees in elk geval professioneel in die kantoor om goeie verwysings te kry. `N ernstige verhouding sal waarskynlik langer as `n werk in baie gebiede.
Probeer om kontak te maak sonder om die posbus of werkfone te gebruik. Of dit kan meer probleme veroorsaak as jou privaat boodskappe gesien word.
Dit is `n goeie idee om nie sensuele e-posse aan mekaar te stuur nie. Die ondersteuningsdepartement kan die boodskappe soveel as jou twee geniet. Epos is ook geneig om as getuienis aangewys te word in gevalle van ontslag, seksuele teistering, ens., Wees dus versigtig.

waarskuwings

As hulle klaar is, moet hulle elke dag mekaar elke dag by die werk sien, dink dus daaraan. Moenie vir haar onbeskof wees nie. Wet soos jy normaalweg sou wou.
Wees absoluut bewus van die reëls van die maatskappy wanneer dit gaan om uitgaan met kollegas in die kantoor. Enige oortreding kan jou jou werk kos.
Om lang tyd lank `n verhouding met `n kollega geheim te hou, kan emosie verhoog, maar stel jou in twee groot risiko`s: die eerste is dat jy uiteindelik ontdek sal word en almal sal ontsteld wees om dit nie te besef nie. Die tweede is dat jou verhouding kon word nie `n liefdevolle een nie, maar dit kan eenvoudig gegrond wees op die opwinding van geheimhouding. En dit is skaars `n basis vir `n langtermyn gesonde verhouding.
Aan die ander kant, as jy die grootste deel van jou lewe in jou werkplek spandeer, waar anders gaan jy mense vind? Soms kom verenigbaarheid voort uit `n gedeelde passie vir die dinge waaraan jy saam werk en waarom jy hierdie dinge `n bietjie verder wil neem. Moenie toelaat dat ander mense jou vertel dat die romanse van die kantoor bestem is om te misluk of dat hulle verkeerd is nie. Dit is nie die geval in alle gevalle nie en sommige van hulle kan ongelooflike lewensbelangrike, dinamiese en haalbare verhoudings word wat die stratosfeer na die maatskappy of besigheid Jy moet net `n goeie regter wees oor wat reg is vir jou, jou loopbaan en die mense rondom jou.
Party van u kollegas kan van u plesier maak of openlik uitdagend wees. Jy sal daarvoor voorbereid wees en met medelye en goeie humor moet reageer.
En die dinge wat jy gebruik het om met jou klasmaats met goeie besonderhede oor jou sekslewe te deel? Dit is nou verby - terwyl dit `n paartjie was wat hulle nie persoonlik ken nie, as dit by `n ander medewerker kom, wil hulle regtig nie daardie dinge hoor nie!
Hou in gedagte dat dit soms die opwinding is van `n werk waaraan jy verlief geraak het en nie `n kollega in die kantoor nie. Om maande lank saam te werk om `n verslag of lewensprojek te voltooi, kan hulle baie tyd saam spandeer, maar dit kan alles wees as gevolg van die vreugde om die werk te voltooi.
Seksuele teistering is iets wat in gedagte gehou moet word. Werkplekke neem die beskuldigings baie ernstig. Daarom, wanneer jy `n medewerker uitnooi om te vertrek, hou dinge eenvoudig en vermy kontak met haar, probeer om haar te soen of suggestiewe kommentaar te lewer. Sodra hulle vertrek, sal daar ruimte vir privaatheid buite die kantoor wees, maar tot dan moet niks aanvaar word nie en niks raak nie. Hou ook in gedagte dat soms `n verlate liefde valse aantygings in wraak kan maak - dit is skaars, maar dit kan gebeur.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante