Hoe om aan te trek vir sukses
Jy wil hê dat jou werk vir homself moet praat - maar die visuele elemente is amper so sterk soos jou laaste goeie kritiek wat hulle aan jou gegee het. Menslike Hulpbronne bestuurders stel voor dat jy moet aantrek vir die werk wat jy wil hê en nie wat jy het nie.
stappe
Deel 1
Kies klere vir werk1
Ondersoek die maatskappy se kultuur voor `n vergadering of `n onderhoud met `n verteenwoordiger van die maatskappy. Alhoewel daar veilige opsies is vir aantrek, vra `n maatskappy werknemer oor klere of gaan deur die maatskappy se hoofkantoor, sal jy weet of die maatskappy formele of toevallige sakdrag verwag.
- Daarbenewens sal hierdie inligting aandui of werknemers in mode aantrek, kleure of donker kleure dra.
2
Kies vir formaliteit. As jy nie kan uitvind wat die maatskappy of die kliënt verkies nie, dra `n kantoorpak, gepoleerde skoene en klassieke bykomstighede. Daar is `n groter kans om `n goeie indruk te kry deur elegant aan te trek, solank jy binne formele rokke bly.
3
Lees die aantrek kode. As jy werk kry, respekteer die aantrekkode van die plek waar jy werk. Gewoonlik sal dit jou vertel of die maatskappy gemaklik, toevallig, formeel of formele besigheidskleed verkies.
4
Wag vir bestuurders om toevallig aan te trek sodat jy dieselfde kan doen. Vroue moet kouse dra totdat dit duidelik is dat bestuurders aanvaar dat bene nie kouse het nie. As jy in `n omgewing met senior bestuurders werk, kan aantrek sonder sokkies as onprofessioneel beskou word.
5
Dra klere wat jou goed pas. Kleredrag wat te streng is, kan dalk onvanpas lyk. Net so kan klere wat te baggy is, blykbaar geleen of geskenk word.
6
Belê in `n goeie versiering sowel as `n goeie rok. Sny jou hare elke ses weke. Mans moet `n goedgeskeerde baard of snor hê of hulle goed versorg.
7
Vermy die dra van klere wat algemeen afgekeur word. Dit sluit in sandale, minirokke, kortbroek, strakke pasgemaakte kortmou-hemde, sweetpakke en jeans.
8
Dra rompe wat net bokant die knie bereik of dit is langer. Danksy die buisrok en lang rompe, is daar baie goeie opsies vir vroue om `n vroulike opsie te kies en `n professionele voorkoms te handhaaf.
9
Dit dek tatoeëermerke en enige ander liggaams kuns. Plaas `n helling afskeider tydens die werk. Sommige mense hou skade aan mense wat liggaamskuns het, en dit is dus nie die regte manier om `n goeie indruk op die werk te kry nie.
Deel 2
Kleredrag vir `n bevordering1
Belê in ontwerper bykomstighede. Mense hou verband met geld vir sukses. So `n baadjie, `n band, `n horlosie of `n duur rok kan `n baas voorspoed laat voel.
2
Moenie baie ontwerper bykomstighede sien nie, tensy jy in die modebedryf werk. As jy `n werk het waarvoor jy min verdien en slegs ontwerpersklere dra, kan jou baas dink dat jy nie wys is om jou geld te bestuur of dat jy nie `n gefokusde persoon is nie.
3
Dra skoon en gestryk klere. As jy nie die tyd of die vermoë het om jou broek of hemp te stryk nie, doen dit by die plaaslike wasgoed. U kan hierdie bykomende uitgawe vergoed met u volgende bevordering.
4
Vervang jou skoene as hulle nie meer skyn nie. As hulle jou gunsteling skoene is, koop nuwes of bring hulle na die skoenmaker om die sole te vervang en die afwerking te verbeter.
5
Klere goed vir etes, vergaderings en skemerkelkies met kliënte of bestuurders. Kies jou uitrusting een aand voor, as jy weet jy sal haastig wees.
6
Belê in die koop van `n goeie hoeveelheid wit bloese, broek en kantoorpakke in swart, donkerblou, grys of donkerbruin. Ouer mense is geneig om meer bewaar te hou, dus gebruik kleure in jou bykomstighede in plaas van net basiese kantoorpakke te dra.
7
Bring jou klere lewendig met kleure as die situasie dit vereis. As jou maatskappy mense met `n goeie gevoel van mode wil waardeer, probeer dan om meer vrolike kleure en sekere hoë-mode-items te dra. As `n maatskappypartytjie nader en jy wil hê die hoof uitvoerende beampte moet jou oplet, kies `n gekleurde rok of das wat `n bietjie ongewoon is, maar konserwatief.
Dinge wat jy nodig het
- sykouse
- skeermes
- yster
- Strykplank
- Ontwerper toebehore
- Skoenpolitoer
- skoenmaker
- Kantoorpakke
- Helling skeiding
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om te gaan met `n onbeskofte, arrogante en slegte ondergeskikte
- Hoe om moeilike vrae in `n onderhoud te beantwoord
- Hoe om `n werksonderhoud te slaag
- Hoe om uit te vind inligting oor die maatskappy voor jou werksonderhoud
- Hoe om die sterk punte van werknemers te ontwikkel
- Hoe om `n menslike hulpbronne-afdeling te bestuur
- Hoe om `n etiese kode te maak
- Hoe om `n maatskappy op te los
- Hoe om `n maatskappy te bestuur
- Hoe om te vra of `n maatskappy huur
- Hoe om voor te berei vir `n onderhoud vir `n bestuurder se posisie
- Hoe om te werk vir `n modemaatskappy
- Hoe om aan te trek om in `n onderhoud te beïndruk
- Hoe om in die kantoor aan te trek
- Hoe om aan te trek vir `n Human Resources-werk
- Hoe om met toepaslike kleure aan te trek vir `n werksonderhoud
- Hoe om aan te trek as jy `n besigheidsvrou is
- Hoe om `n maatskappy in Kenia te registreer
- Hoe om gehuur te word
- Hoe om aan te trek om in `n bank te werk
- Hoe om `n Skynprivaatnetwerk te gebruik