Hoe om `n maatskaplike komitee in jou werkplek te skep

Hierdie artikel verduidelik hoe om `n sosiale komitee op u werkplek te skep.

conținut

Stappe
Wenke

stappe

Beeld getiteld Ace a Management Interview Stap 8

Kies jou span Vertel jou baas dat jy `n maatskaplike komitee wil begin en vra of dit jou nie pla om gebeure of vergaderings te hou op `n konsensus wat ooreengekom is nie. Sommige sake-werknemers laat hierdie komitees toe om hul gebeure tydens werksure te hou. As hulle dit doen, moenie hierdie toegewing misbruik nie.

Eerstens benodig die komitee `n president, `n tesourier en `n sekretaris, benewens `n voldoende aantal gewone lede.
Plaas plakkate sodat jou kollegas die organisasie ken en kan registreer om deel te wees van die komitee. Moenie vergeet om `n spasie te verlaat vir diegene wat vrywillig een van die bogenoemde posisies beklee nie.

Prent getiteld Skep `n maatskaplike komitee by u werkplek Stap 2

Organiseer jou span. As jy genoeg mense het, stel `n datum en tyd vir die eerste vergadering.

Jou eerste ontmoeting Daar is baie te doen in hierdie eerste ontmoeting, soos om `n agenda te stel wat iets soos die volgende moet wees:

Bevestig die uitstaande lede van die komitee. Soos jy dit geskep het, sal jy sekerlik gevra word om die koördineerder te wees, alhoewel hierdie kwessies gestem moet word.

Stel `n rekening op Die komitee benodig oor die algemeen `n bankrekening, dus die volgende punt moet wees om te besluit wie die rekeninghouers sal wees, hoewel dit gewoonlik die tesourier is en 1 of 2 lede van die komitee.

Die moontlike inkomste. Baie komitees moet hul aktiwiteite op verskillende maniere aanvul, sommige maak versamelings, ander verkoop lotery of gereelde ledegeld. Die doelwit is om `n gereelde bron van inkomste te verseker om die uitgawes van die organisasie te handhaaf.

Jou eerste geleentheid Dit is nou die prettige deel wanneer jy jou eerste geleentheid beplan en organiseer. Dit kan iets so eenvoudig wees soos `n sakereis of onder andere die gevreesde Kersete.

Hersiening en sluiting. Die sekretaresse moet alles wat in die vergadering gebeur het, herhaal, asook die verskillende take wat aan die lede toegewys is.

Prent getiteld Bou `n bestuurspan Stap 4

Opvolg van die eerste vergadering. Na die eerste ontmoeting moet jy `n omsigtigheidstyd verlaat wat mense in staat stel om die opdragte uit te voer. Ongeveer `n halwe maand is gewoonlik goed. Dan bel `n tweede vergadering. U het reeds `n sosiale komitee georganiseer, Baie geluk!

wenke

Moenie verbaas wees as jy vind dat sommige komiteelede "net praat en geen aksie doen nie". As iemand herhaaldelik misluk, doen hy nie sy huiswerk nie, jy kan hom vra om weg te gaan.
Moenie toelaat dat `n negatiewe of nederlaaglike omgewing heers nie.
Moenie kwaad wees as `n "weirdo" wil aansluit nie. `N Maatskaplike komitee sluit almal in en die doel is dat almal hul maatskaplike behoeftes moet ondersteun.
Moenie bang wees om te vra vir geld om uitgawes te dek nie, maar dit sal nie oorskry nie.
Inteendeel, die inkomste moet gebruik word om gebeurtenisse vir die hele maatskappy te finansier, om nie die privaatgeleenthede van die komitee te finansier nie. `N Goeie manier om dit te balanseer, is om die oorblywende fondse, byvoorbeeld, van die Kerspartytjie te gebruik. Hierdie fondse kan onder andere gebruik word om pryse te hou om die beste werkers van `n maatskappy gedurende daardie jaar te beloon.
Moenie bekommerd wees as baie mense nie die eerste byeenkomste bywoon nie, wanneer die woord uitgaan, sal dit nie lank duur voordat baie meer werkers bymekaar kom nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante