Hoe om `n kurrikulum te struktureer

Die manier waarop jy jou kurrikulum struktureer, kan `n groot verskil maak tussen die vraag of `n werwer jou kwalifikasies maklik sal herken of nie of jou dokument lees nie. Hoewel daar baie voorstelle en variëteite van formaat leerplanne, soos chronologiese (eerste ervaring in chronologiese volgorde genoem), funksionele (eerste die genoteerde vir die werk vaardighede) en `n kombinasie van die twee (chronologiese en funksionele) , beveel die kenners aan om `n persoonlike kurrikulum vir elke spesifieke werk waarvoor u aansoek doen, uit te brei. Daar is egter afdelings wat jy byna altyd moet insluit, asook `n paar tegniese formaatreëls wat jy moet volg.

stappe

2

Sluit `n kop of titel in. Die eerste ding wat `n leser na jou persoonlike inligting sal sien, is die opskrif of titel van jou leergang. Gebruik die titel van die posisie wat u as `n opskrif plaas en skryf dit in hoofletters. Gebruik `n lettergrootte groter as die res van die kurrikulum en druk dit in vetdruk. As u nie dieselfde posisie in `n vorige werk gehad het nie, kan u "Kwalifikasies vir" onder die opskrif skryf. Dit sal jou CV laat uitstaan ​​deur direk jou voornemens aan te dui om jou kwalifikasies vir die pos te demonstreer. Byvoorbeeld:

3

Sluit tussen drie en vyf essensiële of unieke vaardighede in. Onmiddellik onder die opskrif, skryf `n paar belangrike vaardighede neer wat u besit wat nodig is om die werk waarvoor u suksesvol aansoek doen, uit te voer. Skei elke vaardigheid met "/". U kan die noodsaaklike vaardighede wat u wil byvoeg, bepaal deur u vaardighede te evalueer en die posbeskrywing te lees om die belangrikste kwalifikasies te kies. As jy `n noodsaaklike vaardigheid het om die werk suksesvol te kan doen, sluit dit in. Byvoorbeeld:

4

Skep `n opsomming. Na afloop van die opskrif en die noodsaaklike vaardighede, skryf `n kort paragraaf (kurrikulumopsomming genoem) wat kortliks jou vaardighede en ervaring beklemtoon. Hierdie afdeling moet tussen drie en vyf sinne insluit en u belangrikste vaardighede, ondervinding en prestasies met betrekking tot die werk waarvoor u aansoek doen, belig. Maak seker dat jy kort en effektiewe sinne gebruik om die leser wat jy is en wat jy in staat is, te vertel. Dit sluit die volgende in:

5

Dui noodsaaklike vaardighede en bevoegdhede aan. Hieronder bevat die opsomming `n lys van vaardighede wat benodig word vir die posisie waarvoor u aansoek doen. Alhoewel u reeds `n paar belangrike vaardighede aan die begin van u kurrikulum gehad het, moet u hierdie lys uitbrei deur die mees relevante vaardighede en kwalifikasies te kies wat benodig word vir die werk waarin u verwag word om gehuur te word. In die vaardigheidsafdeling moet jy:

6

Onthou om die tegniese en sosiale vaardighede wat u kan verkry, te noem om die werk bevredigend te verrig. Sosiale vaardighede is persoonlikheidseienskappe of eienskappe wat die vermoë van mense om take uit te voer, kan beïnvloed.

7

Skryf die titel "Professionele ervaring" of "Relevante ervaring". Gebruik die term "professionele ervaring" wanneer jou loopbaan ooreenstem met die posisie waarvoor jy aansoek doen en "Relevante ondervinding" as jy onlangs gegradueer en diens jou studies en projekte as `n manier om jou vermoë om die werk te verrig demonstreer. Wanneer u u ervaring noem, gebruik `n omgekeerde chronologiese volgorde en plaas die mees onlangse posisie eerste. Dit word ook aanbeveel dat u slegs die werk wat u gedurende die afgelope 10 jaar gehad het, aandui. Vir elke posisie wat gelys word, doen die volgende:

8

Skep `n afdeling oor "Onderwys, certificering en opleiding". U moet al die relevante studies wat u ná skool gedoen het of wat u tans doen, noem. Moenie sekondêre studies in u kurrikulum insluit nie, tensy u tans op skool is. As jy opleidingskursusse of sertifisering in `n professionele organisasie geneem het of neem, sluit dit ook in hierdie afdeling in. Wanneer jy die koptekst doen, voeg net die woorde by wat jou die beste pas.

9

Sluit bykomende afdelings in wanneer nodig. Alhoewel die volgende afdelings nie noodsaaklik is vir alle leergange nie, moet sommige afdelings in joune ingesluit word. Ongeag of hierdie afdelings relevant is of nie, sal hulle bepaal word deur die tipe posisie wat u soek en u ondervinding. Ook, as die posbeskrywing hulle noem en jy het die ervaring, voeg hulle by jou CV. Hierdie afdelings mag bevat:

2

Stel dan die kantlyne. Die standaardmarge is 2,5 cm (1 "), maar jy kan hierdie grootte verminder tot 0.63 cm (0.25").

3

Kies die lettertipe en lettergrootte. Eenvoudige, maklik om te lees bronne is `n goeie opsie vir `n CV. Die mees aanbeveel bronne is Arial, Calibri, Times New Roman of Verdana. Sodra jy die bron gekies het, moet jy dit in die hele kurrikulum gebruik. Dit is belangrik dat jy `n grootte kies wat nie so klein is nie, dat dit moeilik is om te lees of so groot dat dit onnodig in die ruimte optree.

4

Stel die spasiëring Deur die tabblad "Bladuitleg" kan u die spasiëring van u kurrikulum aanpas, `n gedeelte van u kurrikulum kies en die "Voor" en "Na" spasiëring instel. Stel die lynspasiëring in dieselfde paragraaf of tussen koeëls na "eenvoudig" of 0 pt, maar nie 1.5 pt. Nie.

5

Kies `n rand om die afdelings te verdeel. Wanneer jy afdelings en opskrifte definieer, plaas `n voorsprong in daardie areas om elke afdeling uit te lig. U kan ook grense oor, onder of rondom die kopvel plaas (wat ookal die beste lyk). Daar is ook verskeie style, kleure en diktes lyne wat u kan kies. Moenie huiwer om `n paar te probeer voordat hulle dit gebruik nie.

6

Voeg bladsynommers by indien u CV meer as een bladsy het. Dit is belangrik om bladsynommers by die CV te voeg sodat die rekruteur of huurbestuurder kan weet dat jy die hele dokument besigtig. Aangesien jy bo-aan die bladsy `n koptekst met jou persoonlike inligting het, sal die bladsynommer goed in die voetskrif uitstaan.