Hoe om `n aanbevelingsbrief vir die babysitter te skryf

Die skryf van `n aanbevelingsbrief vir `n babysitter is `n manier om `n persoon te bedank wat kwaliteit sorg vir u kinders en u gesin verskaf het. Dit is ook `n manier om u te help om u volgende werk te kry. U moet vooraf weet aan wie die brief moet rig en spesifieke inligting oor die vaardighede en prestasies van u nanny insluit. Sluit jou basiese kontakinligting by.

conținut

Stappe
Metode 1begin die brief
Metode 2sluit die toepaslike inligting in
Metode 3sluit die brief af
Wenke

stappe

Metode 1
Begin die brief

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 1

Kyk wie jy moet gaan na. Voordat u die brief begin, moet u weet wie om te kontak. Die meeste van die tyd sal `n nanny dieselfde brief van aanbeveling vir baie verskillende werkgeleenthede gebruik. Daarom, iets soos "Geagte Meneer / Mevrou" of "Aan wie dit ooreenstem" Dit is gewoonlik die geskikste. In sommige situasies mag jy egter veral iemand aanspreek.

As jou nanny gaan aansoek doen vir `n spesifieke werk wat aanbevelingsbriewe vereis, moet jy na die persoon in beheer van die verhuring gaan. As jou nanny gaan aansoek doen vir `n werk deur middel van `n agentskap, is dit `n goeie idee om na die agentskap in die brief te gaan (byvoorbeeld, "Beste Lancaster Nanny Hiring Staff").

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Step 2

Maak `n dinkskrum. Voordat jy die brief skryf, maak `n basiese dinkskrum. Dit sal jou help om jou gedagtes te organiseer voordat jy begin skryf. Stop vir `n oomblik om te oorweeg waarom jy jou nanny sal aanbeveel.

U kan begin met `n lys van woorde. Skryf die beste eienskappe van jou nanny op `n vel papier neer. Streef daarna om van 5 tot 10 woorde te dink wat jou beste eienskappe op die beste manier beskryf.

Skryf dan jou beste herinneringe neer om met die babysitter te werk. Die beste aanbevelingsbriewe sluit in anekdotes en stories wat jou kinderjare se talent wys.

Dit kan `n goeie idee wees om jou babysitter te vra om sy of haar resume te stuur. Dit kan help om jou geheue te verfris, aangesien dit raadsaam is om persoonlike prestasies en professionele sukses van jou nanny in `n aanbevelingbrief in te sluit.

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 3

Sluit die basiese inligting in die inleiding in. Nadat u `n bietjie dinkskrum gedoen het, kan u die brief begin skryf. In die inleiding, begin deur jou nanny aan te beveel en gaan dan voort met basiese inligting.

Oor die algemeen moet jy die brief begin met iets soos "Ek skryf hierdie brief om Laura Sánchez aan haar kinderopvangsagentskap aan te beveel". As jy wil hê dat jou brief van die ander onderskei word, kan jy `n effens meer gratis aanbeveling gee (byvoorbeeld, "Ek beveel die dienste van Laura Sánchez aan u agentskap aan. Dit was vir my `n buitengewone hulpmiddel as `n werkende ma").

Dan bevat dit die basiese inligting. Noem die begin- en einddatums van indiensneming, of die nanny bed binne of buite was en hul basiese verantwoordelikhede. Byvoorbeeld, "Laura het vir my gewerk vanaf Maart 2014 tot April 2015. Ek woon van Maandag tot Vrydag in `n klein gastekamer in die kelder. Ek het my kinders, Carlitos en Olivia, onder toesig gehou terwyl ek gewerk het. Hy was verantwoordelik vir skoolgereedheid in die oggend, af te haal van die skool in die middag, voor te berei snacks en maaltye, en Olivia vergesel hul onderskeie buitemuurse aktiwiteite in die dae toe ek gewerk het laat".

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 4

Die brief moet `n lengte van een tot twee bladsye in `n enkele spasie hê. Dit is gewoonlik genoeg vir `n aanbevelingbrief. `N Langbrief kan `n werkgewer dra en hom laat ophou lees. Soos jy skryf, hou altyd die lengte in gedagte. As jy opgewonde raak oor jou eienaars se eienskappe, kan jy oor die limiet gaan. Probeer om die brief kort en op die punt te hou terwyl jy skryf.

Metode 2
Sluit die toepaslike inligting in

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 5

Fokus op die mees positiewe aspekte van jou nanny. Gaan voort met die brief wat fokus op die positiewe eienskappe van jou nanny. Fokus op die eienskappe wat die belangrikste en nuttigste vir u as ouer was. Moenie te veel eienskappe insluit nie, aangesien jy hiperbolies mag klink, maar nie genoeg nie, kan die indruk gee dat jy nie veel te sê het nie. Om vier eienskappe of eienskappe te noem, is `n goeie middelste grond.

Dit sluit die kenmerke in ten opsigte van kenmerke en voordele. Watter positiewe eienskappe het jou nanny gehad en hoe was dit nuttig? `N Voornemende werkgewer sal belangstel om te weet hoe `n werk aansoeker mag baat.
Skryf byvoorbeeld nie eenvoudig nie "Laura het baie geduld". In plaas daarvan, skryf iets soos "Laura is `n baie geduldige persoon, wat nuttig was, aangesien Carlitos `n leerprobleem het. Laura het elke aand die nodige tyd gehad om Carlitos met sy huiswerk te help en gevolglik het hy goed op skool gedoen. Verdien `n 8 (of gelykwaardige kwalifikasie in die plek waar jy woon) in wiskunde gedurende die semester het Laura saam met ons gewerk". Die eienskap is Laura se geduld en die voordeel is die akademiese sukses van jou kind.

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 6

Maak die brief persoonlik. Baie aanbevelingsbriewe is onpersoonlik en ver. Maar omdat `n kindermeisie `n rol as opsigter vir jou gesin het, moet die brief `n bietjie meer gepersonaliseer word. Moenie huiwer om `n bietjie sentimenteel te wees nie. Druk hoe die nanny `n positiewe impak op jou lewe gehad het. Byvoorbeeld, jy kan iets skryf "Laura het `n onberekenbare positiewe impak op die lewe van my familie gehad. My ouma het gesterf toe sy saam met ons gewerk het. Sy positiewe houding en sy begrip van die natuur het my en my familie gehelp om `n baie moeilike oomblik te oorkom".

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 7

Sluit `n anekdote in Mense word natuurlik aangetrokke tot anekdotes. Nadat u `n paragraaf oor die positiewe eienskappe van u nanny geskryf het, is dit `n goeie idee om `n spesifieke en onvergeetlike storie in die volgende paragraaf te vertel.

Lees die kenmerke wat u in die vorige paragraaf genoem het. Kom ons sê jy het genoem dat jou nanny baie hardwerkend is. Kan jy aan `n tyd dink wanneer ek hierdie kwaliteit gebruik om jou as ouer te help? Is daar `n storie wat jy kan vertel om hierdie krag te illustreer?

Byvoorbeeld, laat ons sê dat jou dogter in `n skoolspel wou optree en jy moes vrywillig maak om die kostuums vir die ander kinders te maak, maar jy het `n onverwagte verbintenis by die werk gehad. Daarom het die meisie die laaste Vrydagaand gebly om jou te help klaarmaak met al die kostuums wat jy opsy moes sit, grappe vertel en `n positiewe houding toon om kalm te bly. Dit is `n groot anekdote wat u kan insluit om die werksetiek van u nanny te illustreer.

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Step 8

Lig jou prestasies en spesiale vermoëns uit. Hier moet jy enige spesiale vaardighede of indrukwekkende prestasies insluit. Dit kan help om jou nanny uit die stapel te onderskei tydens die keuringsproses.

Prestasies moet wys hoe jou babysitter verby haar verantwoordelikhede gegaan het, so fokus op die prestasies wat relevant is vir die werk. Dit kan jou beïndruk om te weet dat jou nanny met lof verwerf het van `n gesogte universiteit, maar dit mag nie so belangrik wees vir iemand wat na `n persoon soek om vir hul kinders te sorg nie. Praat oor die prestasies wat gebeur het terwyl jy vir jou gewerk het (byvoorbeeld, iets soos "Laura het Olivia gehelp om `n Neruda-gedig te memoriseer vir `n skoolkompetisie. Hy het laat elke nag gebly om haar te help. Danksy Laura se toewyding het Olivia tweede plek behaal").

U moet ook enige spesiale vermoëns noem. Miskien is jou nanny `n baie vaardige kok. Miskien is dit baie goed vir handwerk. Jy moet enige vaardighede insluit wat vir `n ouer nuttig kan wees.

Vermy egter tegniese jargon. As u kinders byvoorbeeld spesifieke dieetbehoeftes het wat u babysitter na die brief moet volg, moet u nie medikasie of mediese terme insluit nie. Die persoon wat die brief lees, hoef nie te weet nie. Jy moet net weet dat jou babysitter die dieet van jou kinders na die brief kon volg.

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 9

Verduidelik hoekom jou nanny opgehou het om vir jou te werk. Dit is `n goeie idee om te verduidelik waarom jou diensverhouding geëindig het. Dit kan die potensiële werkgewer wys dat dinge goed georganiseer het. Dit is ook `n geleentheid om die verlies van `n geliefde kinderopvolger te treur. Byvoorbeeld, jy kan iets sê "Wanneer Laura verskuif vanaf die buitewyke van die sentrum van die stad, het hy ook moeilik om elke week te skuif na werk, so hy besluit om te kyk vir `n werk nader aan sy nuwe woonstel. Terwyl jy baie by die huis baie sal mis, is ek bly dat jy met jou lewe voortgaan. Dit sal `n waardevolle bron vir enige gesin wees".

Metode 3
Sluit die brief af

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 10

Verskaf u kontakbesonderhede Aan die einde van die brief, verskaf u kontakbesonderhede. Dikwels kan jy dit na die handtekening insluit. Sluit jou voor- en achternaam, telefoonnommer en e-pos adres in. As `n potensiële werkgewer meer deeglik met jou wil praat, moet jy weet hoe om jou te kontak. Dit kan ook nuttig wees om iets soos te skryf "Moet nie huiwer om my te kontak by die volgende nommer as u enige vrae het nie".

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 11

Herhaal wat jy gesê het. In die laaste paragraaf van die brief, herhaal wat jy vroeër gesê het. Hierdie paragraaf moet nie te lank wees nie, aangesien die aanbevelingsbriewe gewoonlik kort en op die punt is.

Twee of drie sinne sal genoeg wees. Jy kan iets skryf "Weereens, ek sal Laura se dienste aanbeveel aan enigiemand wat op soek is na `n kwaliteit kinderoppasser. Sy is `n pasiënt, hardwerkende en versorgende persoon wie se teenwoordigheid `n groot positiewe impak op my familie gehad het".

Prent getiteld Skryf `n aanbevelingsbrief vir `n Nanny Stap 12

Maak seker dat jy die brief teken en die datum plaas. Aan die einde van die brief, maak seker dat jy dit teken en dateer. Dit gee die leser `n idee van wanneer dit geskryf is en bevestig dat jy dit geskryf het.