Hoe om `n dekbrief aan te spreek

`N Dekbrief is `n skriftelike verduideliking van die kwalifikasies en prestasies wat jou `n ideale kandidaat vir `n werk maak. Die besonderhede word verbreed in u CV, en moedig die maatskappy aan om u ervaring te verdiep. By die skryf van e-posse of dekbriewe, hoe meer persoonlik hoe jy gaan, hoe beter. Leer hoe om `n dekbrief te rig.

conținut

Stappe
Metode 1volg die instruksies vir die aansoek om indiensneming
Metode 2ondersoek en personaliseer
Metode 3gebruik `n algemene vorm
Wenke
Waarskuwings

stappe

Metode 1
Volg die instruksies vir die aansoek om indiensneming

Adres-to-cover-letter-stap-1.jpg" klas ="beeld ligkas">

Lees die posbeskrywing baie noukeurig. Kyk vir direkte instruksies oor hoe om aansoek te doen.

Byvoorbeeld, onderaan sommige werksaanbiedings, sal dit sê "Dien toe onder die aandag van James Cahill." U moet altyd die direkte instruksies volg, selfs al sê dit "Dien toe onder die aandag van die Power Zoom Kontrakterende Bestuurder".

Gebruik `n persoonlike titel Dit sluit in "Mnr" en "Me" vir direkteure van manlike en vroulike menslike hulpbronne, onderskeidelik.

Lei die dekbrief met "Geagte mnr. Cahill" en jy sal respek toon. Gebruik dit in plaas van "Liewe James Cahill."

As dit nie duidelik is as die naam vir `n vrou of `n man is nie, gebruik die volle naam. Byvoorbeeld, as die naam van die persoon dubbelsinnig is, soos "Mackenzie", "Terry" of "Pat", gebruik die volle naam in plaas van `n formele titel.

Soek vir ander opsies van titels as jy iemand vra wat `n regter of `n politikus is. Titels soos "Die Edele James Cahill" hulle is die mees respekvolle manier om hulself aan te spreek.

Metode 2
Ondersoek en personaliseer

Vind die naam van die persoon wat jy versoek. Dit sal die ywer en die begeerte om `n persoonlike dekbrief, eerder as `n algemene een, te gebruik.

Gaan aanlyn en kyk in die maatskappy gids, terselfdertyd ondersoek jy die maatskappy. Baie maatskappye het name van hul huurbestuurders of die departement van menslike hulpbronne aanlyn.
Bel die maatskappy en vra wie jy jou CV en dekbrief moet aanmeld. Alhoewel sommige werkspesifikasies `n beleid van "moenie bel nie", die meeste is oop vir hierdie vrae.
Tik die naam van die e-pos wat jy stuur. As u gevra word om te kontak "[email protected]", dan kan jy daardie naam gebruik, sowel as `n titel van respek.
Vra jou kontakte wat sal sorg vir jou curriculum vitae. As die werk uit `n aanbeveling kom, neem `n ekstra stap en vra jou kontak wie jy moet kontak.
As jy nie `n huurbestuurder kan vind nie, gaan na `n departementshoof. As u die naam van die hoof van die bemarkingsafdeling kan kry en u aansoek doen vir `n bemarkingsposisie, kan u die naam van die direkteur in plaas van `n generiese titel byvoeg.

Metode 3
Gebruik `n algemene vorm

Gebruik die titel van die persoon waarheen jy gaan rapporteer. As die enigste spesifikasie in die posbeskrywing is "U sal aan die assistent van die bemarkingsbestuurder rapporteer", kan u die brief aan daardie persoon rig. Skryf "Geagte Assistent Bemarkingsbestuurder"

Gaan na die departement wat u versoek. As jy aansoek doen vir `n baie spesifieke departement en daar is geen ander naam beskikbaar deur die navorsing nie, skryf "Geagte Power Zoom Klantediens Departement".

voeg "Geagte Power Zoom Kontrakterende Bestuurder" of "Geagte Power Zoom Menslike Hulpbronne Bestuurder". Dit is beter as "Aan wie dit mag interesseer", en dat jy net moet gebruik as jy nie meer spesifieke inligting kan kry oor wie jou CV sal sien nie.

wenke

As jy nie seker is watter manier jy moet gaan nie, kies altyd die mees persoonlike opsie. Aanbiedingsbriewe en hervatings het die vermoë om met klein besluite te beïndruk, soos om `n spesifieke naam of titel te ondersoek en te plaas.

waarskuwings

Moenie vergeet om u kontakinligting in die handtekeningafdeling van u e-pos in te sluit nie. As u `n dekbrief per pos aanmeld, sal u u kontakinligting boaan insluit, maar u moet dit na u naam in die e-pos weergawe insluit. Sluit dit ook in jou kurrikulum in.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante