Hoe om `n werksoek te begin

Of jy nou `n werk het of nie, of jy nou `n loopbaan het of net begin werk het, kan oorweldigend wees. Baie keer begin mense `n werksoek met geen idee van wat hulle moet doen of sonder om te weet waarvoor hulle gekwalifiseer is nie. Hierdie onbeslistheid en onsekerheid verhoed dat hulle die regte werk kry of hulle vir onderhoude bel. Hoe kan jy werk vind as jy nie weet waarvoor jy soek of waarvoor hulle jou sal huur nie? U kan `n werksoek suksesvol begin deur voor te berei vir die soek, ondersoek en skep van persoonlike netwerke.

stappe

2

Evalueer jou ervaring om relevante areas te vind. Vind uit watter gedeeltes van jou verlede jy beleef het en wat jy die meeste uitgelig het. Om dit te bepaal, sal jou help om te weet watter loopbaanlyn vir jou ideaal is, as jy nog nie `n spesifieke besluit het nie.

3

Hou u opvoeding in ag. As jy `n graad of sertifikaat in `n spesifieke veld het, bepaal of dit nuttig sal wees vir jou werksoek.

4

Definieer die werk waarvoor jy gaan soek. Definieer die tipe werk wat u wil toepas, met inagneming van die evaluering van u vaardighede en ondervinding. Dit sluit nie net die werkstitel in nie, maar ook die tipe maatskappy en bedryf waar jy voel jy sal beter wees of waar jy meer ondervinding het.

5

Vind uit die tipe posisie wat jy soek. Alhoewel dit goed is om aansoek te doen vir werksgeleenthede wat jou interesseer, kan jy besef dat jy meer werk antwoorde kry waarvoor jy meer gekwalifiseerd is.

6

Besluit watter soort maatskappy jy wil werk. As jy die tipe maatskappy waarin jy wil werk en die tipe omgewing waarin jy wil pas, kan definieer, kan jy dalk jou tyd fokus op slegs oop posisies in hierdie maatskappye, in plaas van plekke waar jy nooit gelukkig sal wees nie.

7

Bepaal die bedryf of nywerhede wat u wil ondersoek. Jy mag dalk meer gekwalifiseer of belangstel in een bepaalde bedryf as in `n ander. Dink aan die soort ervaring wat jy het en die rol wat jy soek.

8

Stel `n dekbrief en `n CV op. Dit word nie aanbeveel dat u `n dekbrief en `n algemene kurrikulum aan elke pos wat u stuur, stuur nie.

9

Dateer jou profiele op sosiale netwerke op om jou kurrikulum te pas. Die opdatering van jou profiele op sosiale netwerke is `n bietjie anders as die opdatering van jou kurrikulum. Alhoewel u profiele baie ooreenstem met die CV`s wat u aan maatskappye stuur, moet hulle al u ondervinding insluit oor die tipe werk wat u soek.

2

Ondersoek jou teikensmaatskappye en soek na beskikbare posisies. Teiken spesifieke maatskappye is `n taktiek gebaseer op kwaliteit bo kwantiteit. Dit laat jou toe om jou energie intelligent te gebruik of tyd mors om aansoek te doen vir werk in maatskappye waar jy nie wil werk nie.

3

Skep `n lys van teiken maatskappye. Navorsing bekende maatskappye in die omgewing of plek waar jy wil werk en wie jou ervaring nodig het. U kan dit doen deur die naam van die maatskappy as `n navraag te gebruik wanneer u `n soektog op die internet uitvoer.

4

Kontak onafhanklike werwers of verkenners. Om te help om jou naam bekend te raak in die regte maatskappye, kan dit nuttig wees om hulp van `n talentafrigter of werwer te soek.

5

Stel u kontakte in kennis wanneer u werk soek. Moenie jou kontakte onderskat nie, want jy weet nooit wanneer iemand dalk op soek is na iemand wat jou ervaring het nie.

6

Woon persoonlike netwerk gebeurtenisse by. Waarskynlik is daar verskeie persoonlike netwerk gebeurtenisse wat u in u area kan kies.

7

Volg die mense wat jy ken. As gevolg van die prioriteite, aantal kandidate en prosedures van die maatskappy, kan dit tyd neem om van die maatskappy te hoor nadat u u aansoek ingedien het.