Hoe om `n talent agent te kry

As jy daarna streef om `n musikant, akteur of ander kunstenaar te wees, moet jy op enige stadium in jou loopbaan `n agent huur. Jou agent sal jou help om professioneel te groei sodat jy meer en beter werk kan kry. `N Agent sal ook belangrike dokumente hanteer (soos kontrakte), so jy sal meer tyd hê om jou kuns te verbeter. Soos u kan sien, is die vind van en huur van `n agent `n belangrike besluit en u sal voorbereid moet wees.

conținut

Stappe
Deel 1berei jou versoek voor
Deel 2vind `n agent
Deel 3slaag in die onderhoud
Wenke
Waarskuwings

stappe

Deel 1
Berei jou versoek voor

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 1

Vind uit wat jy wil doen. Die betekenis van die huur van `n agent is om professionele hulp te hê sodat jy in jou loopbaan kan groei. Die beste agente sal die mense wees wat jou kan ondersteun in wat jy wil doen, maar die enigste manier om dit te doen is om `n duidelike idee te hê van die soort werk wat jy wil doen.

Jou agent is `n beroepspraktisyn wat sal probeer om jou die beste werk in jou loopbaan te kry. Goeie agente sal jou raad gee oor jou besluite. Uiteindelik is die besluit om te probeer of werk te neem, joune.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 2

Neem `n prentjie van jou gesig. Die meeste agente sal `n standaardfoto van jou gesig moet sien (`n blink swart en wit foto van 8 x 10) met jou CV. Kry `n professionele foto en wees seker om jou CV op die rug te heg.

Hierdie foto is verskillend van `n glamourfoto, wat sal probeer om jou sexy en sexy te laat lyk of om jou eienskappe te beklemtoon. Die foto`s van jou gesig moet eenvoudige portrette van jou wees met `n minimum van make-up of ander voorbereiding. Hierdie foto moet `n ware weerspieëling wees van hoe jy lyk.

Alhoewel jy net `n foto van jou gesig na `n agentskap moet stuur, is dit goed dat jy verskeie foto`s met verskillende style het. As jy probeer om jouself meer veelsydig in die optredes te sien, moet jy foto`s beskikbaar hê wat jou vermoë om aan te pas by verskillende rolle, demonstreer.

As jy `n model is, moet jy `n professionele portefeulje hê met `n wye verskeidenheid foto`s, insluitend `n verskeidenheid kleure, posisies en style.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 3

Skep `n aanlyn-teenwoordigheid. `N Persoonlike webblad is `n goeie manier vir agente om jou CV te volg en meer inligting te verskaf as wat daar in jou voorblad voorkom. Sluit jou CV, jou verwysings, jou kontakbesonderhede en bykomende foto`s en multimedia in, waar van toepassing. Dit is ook goed om jouself te bevorder selfs sonder die hulp van jou agent, wat belangrik is om in jou loopbaan te groei.

Gebruik hierdie webwerwe om enige foto van jou gesig- of glamourfoto wat jy het, te plaas. Sluit stukkies van enige prestasie wat jy gemaak het (afhangende van jou veld), en maak seker dat dit die veld wat jy gekies het weerspieël. As jy byvoorbeeld `n musikant is, is die foto`s perfek, maar jy moet ook skakels na sommige klanksnitte insluit. As jy nie toegang het tot spesifieke clips nie, sluit skakels na webwerwe wat toegang het, in.

Moenie vergeet om sosiale netwerke (soos Facebook, LinkedIn en Google+) in te sluit ten einde `n professionele netwerk en `n beeld te bou nie.

Kyk ook na spesifieke bedryfsterreine, aangesien dit plekke is waar agente waarskynlik gaan om jou geskiedenis en ander aktiwiteite te monitor. Byvoorbeeld, as jy `n teateraktor is, is dit `n goeie idee om `n bladsy in Spotlight te kry.

Kry verwysings Verwysings (die inligting wat deur ander kliënte of ander mense in die bedryf verskaf word) is die algemene maniere waarop agente gebruik om hul kliënte te kies. As jy probeer om verskeie werksgeleenthede te neem, gebruik dit as `n manier om mense te ontmoet en jou netwerke te bou.

Nog `n goeie bron van verwysings kan ander akteurs wees wat die agentskap verteenwoordig. As jy begin om agentskappe te soek, praat met die mense waarmee jy reeds werk. Omdat jy hierdie mense nie ken nie, is dit waarskynlik dat hulle jou net sal toelaat om hul name te noem en nie vir jou `n volledige aanbeveling te gee nie.

Om vir `n verwysing te vra, sal die persoon jou `n bietjie meer moet ken. Praat met hierdie persoon oor jou loopbaan, oor `n werk waarin jy belangstel of miskien oor mense met wie jy albei gewerk het. Maak ook seker dat jy `n bietjie oor die agent praat om uit te vind of die agentskap reg is vir jou loopbaan. Solank jy vriendelik en vriendelik is (en jy bou `n soort verbinding), vra dit niks.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 5

Hou besig Net soos jy agente soek, soek agente na jou. As jy nie baie werk gedoen het nie, kan dit moeilik wees vir `n agent om jou te sien as iemand wat wins sal oplewer. Benewens die werk, moet jy ook lesse en werkswinkels in jou veld neem om jou toewyding te verbeter om te verbeter.

Dit kan moeiliker wees om werk sonder `n agent te kry, maar nie onmoontlik nie. Werk saam met mense wat jy ken om kleiner selfstandige projekte van hul eie te ontwikkel, soos `n webreeks. Kyk gerus na die oop oudisies en stel jouself voor. Jou agent sal jou net help om oudisies te vind en die dokumente te hanteer, maar jy kan self die dinge doen.

Dit is nog `n goeie manier om jou netwerk in die bedryf te skep. Hoe meer werk jy doen, hoe meer ervaring sal jy hê en hoe meer mense met jou agent en talent sal praat.

Deel 2
Vind `n agent

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 6

Vind die kontakbesonderhede. U sal direk kontak met agente en agentskappe hê. Alhoewel u na `n plaaslike telefoongids gaan, kan u help om te begin, `n webwerf van `n agentskap besoek om meer daaroor te leer, wie u kliënte is en die soorte werk wat u doen, kan u soektog beperk.

Soek die dopgehou van kommersiële organisasies soos die Vereniging van Talentagentskappe. Dit sal lyste bevat van die agentskappe wat lede is, benewens die kontakinligting.
Nog `n manier om agente te soek, is om te kyk na wie ander talentvolle mense in jou veld verteenwoordig. Jy moet mense wat soortgelyk aan jou is, of mense wat soortgelyk aan wat jy doen of wat jy wil doen om die beste agent vir jou loopbaan te vind, teiken. Sodra u die naam van `n kliënt of agentskap het, kan u direk na hulle soek.
Dit begin in die omgewing. As jy net in die vermaaklikheidsbedryf begin het, sal dit moeiliker wees om met `n groot agentskap te teken. Die kleinste agentskappe in die omgewing kan baie goed wees om jou pad in die veld te maak, prestasies op jou CV te hê en die pad te vestig vir verdere verteenwoordiging later.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 7

Fokus op `n agent wat spesifiek vir `n agentskap is. U mag nie `n onpersoonlike brief aan die hele agentskap stuur nie. In plaas daarvan, probeer om `n agent te rig wat jy dink goed sal werk en die agtergrond hê om jou te help vorder in jou loopbaan.

Moenie kontak maak met baie mense in dieselfde agentskap nie, aangesien dit jou desperaat en onprofessioneel sal laat lyk.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 8

Bestudeer die agent se affiliasies. As jy begin om `n agent te ondersoek, ondersoek die groepe waaraan jy gekoppel is en enige lisensie wat jy het. Dit kan `n goeie manier wees om seker te maak dat die persoon met wie jy te doen het die regte kontakte en agtergronde het. As jy ook met ander groepe, soos `n kunstenaarsbond verbind is, kan die vakbond addisionele inligting verskaf.

Sommige van die mees prominente professionele handelgroepe vir agente sluit in die Vereniging van Talentagentskappe en die Nasionale Vereniging van Talentverteenwoordigers.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 9

Skryf `n dekbrief. Dit is `n professionele besigheid, so jy sal professioneel moet optree wanneer jy in verbinding tree met die agentskappe. Maak seker dat u lêer `n kort dekbrief bevat wat van u ondervinding en belangstelling in die verkryging van verteenwoordiging van daardie agentskap spreek. Een bladsy sal volstaan.

Maak jou brief spesifiek. Sodra jy `n agent gevind het om jou materiaal te stuur, pas jou brief aan om dit aan hom te rig. Maak seker dat jy nie net die rede verduidelik waarom jy goed sal wees vir `n agentskap nie, maar ook die rede waarom jy goed sal wees vir jou spesifieke agentskap. Natuurlik, let op die klein besonderhede soos om die agent se naam korrek te skryf.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 10

Stuur `n opvolg-e-pos Agente is besig met mense wat elke dag baie briewe ontvang en mag hulle nie almal beantwoord nie. As u geen antwoord ontvang het, insluitend `n verwerping, stuur `n opvolgbrief. Dit is `n goeie manier om jou naam uit die klomp te kry en meer geneig om `n reaksie van die agentskap te kry.

Jou notas moet kort wees, as `n herinnering. `N Eenvoudige e-pos wat gesê het, "Ek wou net kyk of hulle die geleentheid gehad het om my lêer te hersien", sal die agent iets gee om te soek.

As jy gelukkig is, kan die agent reageer sonder om op te volg. Maar in die meeste gevalle, as jy nie oor twee weke gehoor het nie, is dit waarskynlik die beste om `n herinnering te stuur.

Deel 3
Slaag in die onderhoud

Arriveer vroeg Probeer om die agentskap ongeveer 5 tot 10 minute voor die tyd van die onderhoud te kry. Dit kan jou `n paar minute gee om na die badkamer te gaan en jou gedagtes skoon te maak voordat jy begin. Daarbenewens sal u addisionele tyd hê indien u vertraging op die pad het.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 12

Neem jou materiaal. Maak seker jy het afskrifte van enigiets wat jy gestuur het die eerste keer dat jy die agentskap gekontak het. Let ook op die spesifieke dinge wat die agent jou voor die onderhoud vra. As jy vir die materiaal gevra het, sal jy hulle wil sien en dit sal baie sleg lyk as jy nie voorbereid is nie.

Selfs as jou webwerf uitstekend is vir advertensies, moenie die agent voorstel om jou bladsy tydens die onderhoud te betree nie. As daar iets belangrik is, maak seker dat jy `n afskrif het vir die onderhoud. As dit `n sekere tipe video- of klanklêer insluit, moet u `n manier vind om dit aan te bied sonder om aan u webblad te koppel.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 13

Klere toepaslik. Die klere wat jy vir jou onderhoud dra, moet slim wees. Jy is in die vermaaklikheidsbedryf, nie finansies nie. Jy hoef nie aan te trek asof jy na `n raadsvergadering gaan nie. Die belangrike ding is om nie sorgeloos te lyk nie.

In die geval van mans is dit nie nodig om `n das te dra nie. In die geval van vroue moet hulle vermy besigheidsklere dra. Probeer om `n pak te dra wat goed lyk en dit is skoon.

Jy moet ook intelligent wees. As jy byvoorbeeld `n danser is en vir jou onderhoud moet mobiliseer, moet jy klere dra wat jou toelaat om dit te doen.

Prent getiteld Kry `n talent agent Stap 14

Berei voor vir `n oudisie. Vergadering met die agent is soos enige ander oudisie. Berei jou beste materiaal vir wanneer jy die oproep ontvang om na die agentskap se kantoor te gaan. Hoe meer verskeidenheid jy by jou oudisies kan aanbied, hoe meer buigbaar sal jy wees om iets lekker of gepas te wys.

In die geval van akteurs, is dit goed om 2 of 3 monoloë op te stel. Maak seker dat hulle `n verskeidenheid style (dramatiese, klassieke en komiese) dek om die volle omvang van jou vermoëns te demonstreer.

Vir `n veld soos modellering, moet jy `n verskeidenheid foto`s hê om jou veelsydigheid te demonstreer. Neem `n foto in `n badpak of iets anders wat die agentskap toelaat om jou liggaam te sien.

Prent getiteld Get a Talent Agent Stap 15

Berei jou eie vrae voor. As jy met die agent praat, is dit goed om vrae te hê. Vra oor ander kliënte wat die agentskap verteenwoordig, die soort werk wat die agentskap aan sy kliënte gedoen het en watter soort verwagtinge dit vir jou het.

Die onderhoud is ook om seker te maak dat jy gemaklik voel om met hierdie agent te werk. Moenie bang wees om vrae te vra om te leer oor wat jy dink oor jou werk en jou loopbaan en watter rigting jy dink jy moet professioneel wees. Jy sal moet staatmaak op jou agent se advies rakende jou loopbaan, so dit moet iemand wees wat jy gemaklik voel om openlik te praat.

wenke

Soos alle mense in die vermaaklikheidsbedryf, moenie verbaas wees as hulle jou verwerp nie. As dit gebeur, maak dit maklik en konsentreer op die volgende potensiële agent. Hoe meer mense jy kontak, hoe meer waarskynlik is jy om een te vind.
Om `n agent te kies is `n belangrike besluit, maar dit is nie noodwendig permanent nie. As jy dink dat jou agent jou nie in die posisie kan plaas of dink nie, is dit tyd om te verander, gaan voort en vind `n nuwe een.
Om met `n agent te teken, is net die begin. Jy sal nog moet gaan om werk te soek, selfs sonder die hulp van jou agent. Maak seker dat jy vooraf oor jou idees praat sodat jou agent weet waar jy is en wat jy dink. Onthou dat, sodra jy teken, jou agent `n kommissie ontvang vir al jou werk, insluitende die werk wat jy gevind het sonder hul hulp.

waarskuwings

Moenie vra vir die terugkeer van jou foto`s nie. Hierdie aksie kan jou laat lyk soos `n taai en `n beginner, wat beslis geen agent sal beïndruk nie.
Moenie vooruit betaal nie. `N Prestige agentskap sal nie vir enige betaling vra totdat jy `n kontrak teken nie en begin met vertonings. As `n potensiële agentskap vir geld vra voordat jy teken, kan dit `n bedrogspul wees.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante