Hoe om `n verteenwoordiger te kry

`N verteenwoordiger agent is in beheer van die uitvoerende kunstenaars en performers as musikante en akteurs, wat die binding en luister proses baie meer vloeistof. As jy net begin, kan `n verteenwoordiger jou help om waardevolle kontakte te maak wat jou loopbaan sal vermeerder sodat jy op jou interpretasiewerk kan konsentreer. Maar om `n verteenwoordiger te kry, is reeds `n manier om te bind, en jy moet soveel ondervinding hê as wat jy kan om jou loopbaan op die regte voet te begin.

conținut

Stappe
Deel 1kry ervaring
Deel 2ontmoet verteenwoordigers
Deel 3kies `n verteenwoordiger
Wenke
Dinge wat jy nodig het

stappe

Deel 1
Kry ervaring

Werk soveel as wat jy kan. Die beste manier om `n agent te kry om jou in die middel te verteenwoordig, as `n akteur of sanger, is om jou handel uit te oefen. Die verteenwoordigers soek talentvolle en gekonsolideerde kunstenaars met `n pad waaruit hulle wins kan maak, nie mense wat talentvol kan wees nie, maar nog nooit iets gedoen het nie. As jy `n verteenwoordiger van akteurs wil hê, moet jy eers optree. As jy `n sanger wil wees, moet jy eers in die openbaar sing.

Stel jouself voor vir enige oproep vir akteurs en aanvaar enige werk wat hulle aan jou bied. Die ervaring mag nie glansry wees nie, maar dit is ervaring wat jy kan gebruik om in die middel op te beweeg. As jy `n musikant is, woon `n oop mikrofoonfees, plaaslike party of radioprogram by waar jy aanvaar word. Maak jou naam `n bietjie prestige.

Volmaak jou kuns Benewens om die meeste ervaring te bekom, moet jy ook jou vaardighede oefen en verbeter, klasbyeenkomste, werkswinkels met betrekking tot jou handel, bywoon. Selfs as jy `n komediant van monoloë wil wees, is daar spesifieke werkswinkels waarin jy oor die skilderagtige tyd kan leer en advies van ervare komediante kan ontvang. Kry `n klas of werkswinkel in u omgewing en woon dit by.

As jy nie die werk self geniet nie, maak dit nie sin om `n agent te kry om jou te help verbeter nie.

Praat met ander tolke. Begin met die bou van `n netwerk van kontakte met akteurs of musikante van jou selfvertroue waarmee jy jou loopbaan vordering kan maak. U kan hulle gebruik om advies te kry oor die handel, maar hulle kan u ook help om `n verteenwoordiger te kry. As jy `n akteursvriend het wat reeds `n verteenwoordiging van `n geregistreerde agentskap verkry het, kan jy `n voordeel met hulle hê as jy reeds met jou maat gewerk het.

Net so help dit ander tolke. As jy uitvind oor `n oproep vir akteurs, kommunikeer met jou kollegas en vriende in plaas daarvan om die inligting te verberg, met die hoop om die werk vir jou te kry. Wanneer `n vriend werk kry, vier dit. Die bekendmaking van die rykdom is voordelig vir almal en sal hulle meer gewillig maak om jou te help as jy dit nodig het.

Deel 2
Ontmoet verteenwoordigers

Verstaan wat verteenwoordigers doen en wat hulle soek. Sommige suksesvolle en bekende akteurs (soos Bill Murray) het geen verteenwoordigers nie en kies om al die werk alleen te doen. `N verteenwoordiger is iemand wat jou verseker van oudisies, kontakte met seleksiebestuurders en kontak met die besigheid namens jou. Om as `n kliënt beskou te word, beteken dat hulle moet glo dat hulle met verloop van tyd geld sal verdien.

Oor die algemeen is `n verhouding tussen die verteenwoordiger en die kliënt gegrond op ondertekende kontrakte en nie soseer op maandelikse paaiemente nie. Met ander woorde, u verteenwoordiger sal u werk betaal en `n persentasie sal geneem word. As jy moeilik is om te huur, sal die agentskappe nie bereid wees om jou te aanvaar nie, want hulle sal nie geld saam met jou maak nie.
Om `n verteenwoordiger te verseker, moet jy óf buitengewoon sjarme en aangename, of ideaal, `n kombinasie van albei wees.

Versterk jou teenwoordigheid in sosiale media. Word `n persoon wat bereid is om nuwe mense te ontmoet en jou teenwoordigheid op Facebook, Twitter, Instagram en ander sosiale netwerke te bou. Gebruik hierdie gereedskap om verbindings te maak en die verhouding met vriende in die middel te handhaaf, asook kontakverteenwoordigers of agentskappe.

Gebruik hierdie algemene reël van cocktails: behandel sosiale netwerke asof hulle professionele platforms was. Sê nooit enigiets aan iemand met wie jy graag wil werk nie, wat jy nie van aangesig tot aangesig in `n skemerkel sou sê nie. Gebruik sosiale netwerke om nuwe aanbiedings of konserte wat jy alreeds gereserveer het, uit te saai, asook om jou eweknieë te wens vir hul prestasies.

Skep `n curriculum vitae en `n perskaart. Gewoonlik bevat `n perskaart `n paar foto`s van jou, verwysings van ander akteurs of direkteure met wie jy gewerk het en al die verspreidingsmateriaal waaraan jy kan dink, asook `n klein voorbeeld van jou werk. `N Curriculum vitae is `n formele lys van al die ervaring wat u met die omgewing verband hou. Met ander woorde, jy hoef nie jou eerste werk van die skool in `n koshuis aan die akteur se curriculum vitae by te voeg nie.

Vra vir aanbevelings. Vra ander akteurs om u aan te beveel by u agentskap en probeer om `n vergadering met hulle te verseker in die nabye toekoms. Bespreek jou wense om voorstelling en doelwitte vir jou loopbaan te verseker.

Wees realisties en vermy oordrywing. Niemand wil in sy kantoor `n persoon in nood hê en desperaat om `n ster te word nie. As jy professioneel is, tree as sodanig op.

Vermy desperate oproepe. Voorheen het u foto`s en curriculum vitae aan `n agentskap gestuur om `n vergadering te verseker, maar dit is nie meer u geval nie. U het ook `n aanbeveling van `n verteenwoordiger van die agentskap nodig, of die oproepe of werkswinkels bywoon wat `n agentskap of `n groep agentskappe begin om talent te vind.

Berei `n oudisie voor. As jy `n vergadering verseker, moet jy `n oudisie vir jou verteenwoordiger hê asof jy dit gedoen het om `n werk te kry. Berei `n paar monoloë of `n toneel voor om dit te doen as jy dit nodig het. U wil nie `n waardevolle geleentheid mors om nie voorbereid te wees nie.

Deel 3
Kies `n verteenwoordiger

Maak seker dat u agentskap geregistreer en franchise is. Agentskappe word oor die algemeen gereguleer deur die staatsekonomie en moet `n persentasie (gewoonlik 10%) van hul inkomste aan die staat verlaat. Daar is baie mense wat hulself verteenwoordigers noem wat nie registrasie het nie en probeer om onervare akteurs te gebruik wat steeds nie die wêreld van die vertoning ken nie.

Om die registrasie van `n agentskap (veral in Kalifornië) te verifieer, besoek die webwerf van die Departement van Nywerheidsverhoudinge: https://dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html

Vind uit hoeveel ander kliënte jou agentskap verteenwoordig. Die skole wat goeie verhoudings tussen onderwysers en studente aankondig, beteken dat `n goeie skool vermoedelik min studente per onderwyser het, wat `n beter en meer persoonlike verhouding tot gevolg het. Dieselfde moet `n verteenwoordiger soek.

`N verteenwoordiger van `n groot agentskap wat baie besig is en besluit om jou te neem, kan minder waardevol wees as `n meer toegewyde verteenwoordiger met minder kliënte van `n kleiner agentskap.

Maak seker dat jy met die verteenwoordiger saamkom. Die verhouding met `n verteenwoordiger is `n ware interpersoonlike verhouding, nie net werk nie. Jy moet iemand kies met wie jy kan saamkom en jou planne en ambisies openlik bespreek. `N verteenwoordiger wat intimiderend is of iemand wat nie regtig jou talent vertrou nie, sal nie `n goeie langtermyn keuse wees nie.

In die eerste ontmoetings, praat oor jou planne vir jouself. Vra die verteenwoordiger wat hy in jou sien en waar hy dink jy kan gaan. Om te sien of jou planne soortgelyk aan sy is, is `n goeie manier om die lewensvatbaarheid van die verhouding te oordeel.

Moenie bang wees om `n rem op te sit nie. As jy `n disfunksionele verhouding met jou verteenwoordiger het, wat nie goed doen nie, moet jy `n nuwe een vind. Wees geduldig en moenie op die kort termyn te veel verwag nie, maar as jou verteenwoordiger jou doelbewus beseer of as jy voel dat jy voordeel trek, plaas die rem dadelik.

Baie jong akteurs is bang om te probeer om `n nuwe verteenwoordiger te vind omdat hulle dink hulle kan stabiliteit verloor met hul huidige verteenwoordiger. `N Jong akteur dink: "Al werk ek nie, het ek ten minste `n verteenwoordiger." Maar `n verteenwoordiger wat nie werk kry nie, is dieselfde as niks. As die verhouding nie werk soos u wil nie, neem die inisiatief en vind `n nuwe een.

wenke

Maak seker jy ondersoek watter soort reëling jy met jou verteenwoordiger het. Jy wil hom nie al die geld gee wat vir jou so hard gewerk het nie.
Wees versigtig wanneer u `n verteenwoordiger kies. Teken nie met die eerste agentskap wat jy op die internet kry nie.