Hoe om op te hou om prepotent te wees

Oortuigende houdings vervreem mense dikwels, wat kan veroorsaak dat iemand uit vriende hardloop en op so `n manier eenmalig word. As jy egter onthou om mense eerste te stel, nederigheid te oefen en jou lyftaal te beheer, kan jy enige tipe gedrag wat vooroorsig lyk, oorkom. Jy kan leer om mense eerste te stel en nederigheid te oefen deur aktief te luister na wat hulle sê en deur ander menings te oorweeg. Ook, wanneer jy met mense kommunikeer, praat normaalweg en vermy liggaamstaal wat ongeduld toon.

conținut

Stappe
Metode 1plaas mense eerste
Metode 2streef daarna om nederig te wees
Metode 3reguleer jou lyftaal

stappe

Metode 1
Plaas mense eerste

Prent getiteld Kommunikeer effektief Stap 11

Luister meer Probeer om meer na mense se menings te luister in plaas van om die gesprek te beheer deur altyd te praat. Moenie net luister nie, maar aktief aandag gee aan wat hulle sê. Fokus op die begrip van die waarneming wat gemaak word en neem `n paar minute om die inligting te assimileer. Terwyl jy praat, luister eerder as om `n antwoord te formuleer. Dan bied dit `n voldoende antwoord.

Byvoorbeeld, "So wat jy sê, is dat jy vegetariër is, en jy is ook bewus van die omgewing. Dit is `n baie interessante waarneming. Ek het dit nooit van daardie hoek beskou nie. "
Oefen aktief aandag deur oogkontak met die spreker te behou, af en toe te knik en vrae te vra wanneer u klaar is.

Gee verdienste aan mense. Dit is normaal om goed te voel en die meriete van `n prestasie te toeskryf. Dit is egter waarskynlik dat jy dit nie op jou eie bereik het nie. Daar is altyd iemand, soos `n vriend, `n familielid, `n mentor of `n medewerker, wat jou gehelp het om jou doel te bereik deur jou te ondersteun.

Neem die tyd om hulle die verdienste te gee wat u ondersteuners verdien. Byvoorbeeld, jy kan sê: "Ek het hard gewerk om regskool te kry, maar ek kon dit nie gedoen het sonder die ondersteuning van my vriende en familie nie. Hulle was altyd daar om my aan te moedig toe ek min motivering gehad het. "

Beeld getiteld Antwoord Onderhoud Vrae Stap 5

Oorweeg ander perspektiewe. Herken altyd die perspektiewe van mense op `n positiewe manier. Stel kritiek uit deur die spreker te laat klaarmaak wat hy sê en deur hom nie met verskillende argumente te onderbreek nie. Jy kry niks of dra by tot iets as jy dit aanval of kritiseer nie. As dit jou tyd is om te reageer, gee `n opregte, eerlike en eerlike antwoord.

Byvoorbeeld, jy kan sê: "Dit is `n interessante waarneming. Ander mense argumenteer egter dat honde, veral kuilbulle en Duitse herders, nie aggressief van aard is nie. Inteendeel, dit hang af van jou sosialisering en opleiding. Wat dink jy daarvan? `

Prent getiteld Toon werknemers Jou waardering Stap 1

Help ander. In plaas daarvan om beter te voel omdat jy weet hoe om iets beter as iemand anders te doen, voel so dat jy iemand gehelp het om te verbeter. Deur mense te help, kan jy blywende vriendskappe skep.

Byvoorbeeld, as `n medewerker probleme ondervind met sy skryfwerk, bied dit aan om dit te lees en te wysig en deel jou mening daaroor.

Metode 2
Streef daarna om nederig te wees

Bepaal jou eie waarde. Gewoonlik kom arrogansie uit onveiligheid en vrees vir verwerping. Deur jou eie waarde te ken, kan jy egter meer veilig voel oor jouself. Wanneer dit gebeur, is jy minder geneig om mense te kritiseer.

Sit neer en maak `n lys van jou sterk punte, swakpunte, prestasies en mislukkings. Deur hulle te ken, sal jy jou eie waarde kan evalueer en jou innerlike vertroue, sowel as jou nederigheid, vind. Byvoorbeeld, een van jou sterk punte kan wees dat jy baie motivering het, terwyl `n swakheid kan wees dat jy vinnig menings wat anders as joune is, ignoreer.
As jy hulp nodig het, vra `n vriend of familielid om jou te vertel van die eienskappe wat hulle die meeste bewonder oor jou, asook die eienskappe waarvan hulle dink dat jy verantwoordelik moet wees.

Prent getiteld Ontwikkel kritiese denkvaardighede Stap 18

Het `n ontvanklike houding. Probeer om te verstaan dat jy nie alles weet nie en dat jou opinie net dit is, `n mening. Alle mense het die reg om hul mening te gee, en jy moet nie iemand afwyk nie, net omdat hulle anders is. In plaas daarvan het dit `n ontvanklike houding. Soek die ooreenkomste tussen ander en jou, in plaas van die verskille.

Byvoorbeeld, as jy negatiewe perspektiewe het oor `n godsdiens of `n kultuur, onderhou iemand van daardie kultuur. U bedoeling moet wees om te luister en te leer in plaas van bespreking of bevestiging van u vermoedens.

Prent getiteld Hou `n goeie werkonderhoud Stap 8

Beheer jou woorde. Veragterende mense verwoes jou vermoë om te werk en met hulle verband hou. Dit skep ook `n gespanne atmosfeer waarin jy minderwaardig voel, terwyl jy beter voel. Deur jou woorde en aksies te beheer, kan jy, bo en behalwe mense se reaksies, meer bewus wees van die hoëhandse taal en die gevolge daarvan.

Probeer om oorblywende frases te voorkom, soos "O, ontsyfer dit op jou eie", "Laat my kyk of ek dit eenvoudig kan stel", "Ons dink al daaroor" of "Wat sy probeer sê, is dit ...".

In plaas daarvan, sê: "Miskien het ek my nie duidelik uitgespreek nie", "Sê jy dat vegetariërs ook bewus is van die omgewing?" En "Ja, dit is `n interessante en waardevolle waarneming. Ons sal dit inkorporeer. "

Metode 3
Reguleer jou lyftaal

Prent getiteld Hou `n goeie werkonderhoud Stap 2

Praat teen `n normale pas. Vermindering van die spoed van jou gesprek sodat mense jou beter kan "verstaan", maak die luisteraar minderwaardig omdat dit die manier waarop `n volwassene met `n kind praat. Wanneer jy iets aan iemand verduidelik, moet jy nie aanvaar dat hy die probleem is nie. Die kans is dat jy dit nie duidelik of korrek verduidelik nie.

Byvoorbeeld, moenie sê: "Ek sal studeer ... die manier waarop ... mense ... interaksie ... in groepe". Inteendeel, hy praat gewoonlik wanneer hy sê: "Ek sal die manier waarop mense in groepe inwerk, bestudeer. Laat ek verduidelik wat ek bedoel met interaksie. "

Prent getiteld Kommunikeer effektief Stap 25

Probeer om nie in die derde persoon na jouself te verwys nie. Verwysing in die derde persoon gee jou `n lug van superioriteit. Jy moet vermy om dit te doen as jy nie prepotent wil kyk nie.

Byvoorbeeld, moenie sê: "Sy het `n gesogte toekenning vir haar geskrewe werk gewen" as jy jouself bedoel.

Probeer ook om nie die woorde "Ek" en "My" te beklemtoon wanneer jy praat nie. Byvoorbeeld, moenie sê: "Ek dink my boek is die beste".

Prent getiteld Berei voor vir `n werksonderhoud Stap 7

Vlak jou kop en ken. Terwyl jy met mense praat, hou altyd jou kop- en kenvlak. As jy laasgenoemde opwaarts wys met die voorkop agteruit terwyl jy na die neus kyk, sal jy jouself beter sien. Hierdie posisie van die kop dui aan dat jy dink jy weet meer as die ander persoon en dat jou mening meer belangrik en geldig is.

Probeer ook om liggaams taal te verhoed wat ongeduld aandui, soos harde sug, draai jou oë, kyk voortdurend na jou hand of selfoonwag, speel met jou vingers en gaap.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante