Hoe om `n goeie indruk op die werk te gee

Jy het net een geleentheid om `n eerste indruk te maak wanneer jy `n nuwe werk begin. Die eerste indruk word dikwels `n blywende persepsie, dus met die regte voet begin jou eerste werksdag blywende voordele vir jou persoonlike lewe. Maak seker dat u medewerkers wys hoe waardevol u is as deel van die span deur te werk aan die manier waarop u uself op die eerste dag aanbied.

stappe

2

Begin met `n konserwatiewe voorkoms. Selfs as die aantrekkode van jou nuwe werk `n bietjie ontspanne is, is dit beter om jou eerste dag met `n redelike konserwatiewe voorkoms te begin. Sodra jy die werksomgewing ken, kan jy dalk in sommige dele van jou rok en werkaanbieding ontspan, maar wag tot jy seker is.

3

Dra rokskoene Daar is baie soorte professionele skoene op die mark en jy moet seker maak dat jou skoene ooreenstem met die werk wat jy gaan doen. Jou skoene moet professioneel lyk en ooreenstem met die styl van klere wat in die werkplek verwag word (byvoorbeeld, dra rokskoene met `n pak of, in teenstelling daarmee, stewels met broeke in `n konstruksieterrein).

4

Maak seker jy is goed versorg. Noudat u uitrusting en skoene perfek is, moet u seker maak dat u voorkoms hulle pas. Persoonlike higiëne kan `n goeie uitwerking hê op die eerste indruk en geen stel sal vergoed vir `n slegte liggaamsgeur nie.

2

U moet die amptelike en nie-amptelike beleid ken. Die Departement Menslike Hulpbronne in u nuwe werk moet u `n werknemerhandboek of `n gids verskaf oor die maatskappy se beleid en prosedures. Onthou hulle en wees bewus van amptelike of nie-amptelike arbeidsbeleid om seker te maak jy volg hulle.

3

Ontmoet jou mede-werkers. Jy sal baie tyd saam met jou medewerkers spandeer, daarom is dit sinvol om hulle te leer ken, maar dit kan ook `n goeie impak hê op wat hulle van jou waarneem. Wees lekker en begin gesprekke met jou nuwe span.

4

Luister noukeurig. Dit is `n manier om met ander te kommunikeer wat wys dat jy oorweeg wat hulle belangrik en waardevol sê. Dit is `n uitstekende manier om wedersydse begrip te verbeter, benewens die vestiging of konsolidering van professionele verhoudings.

5

Los jou persoonlike lewe tuis. Dit is moontlik dat u gesinsprobleme het wat dit vir u moeilik maak om op u werk te konsentreer. Alhoewel u van tyd tot tyd eksterne probleme mag hê, doen alles moontlik om hulle tuis te hou en konsentreer op u werk om professionele verhoudings te handhaaf wanneer u werksure is.

6

Word bewus van jou lyftaal. Die meeste van die daaglikse interpersoonlike kommunikasie is eintlik nie-verbaal. Jy vertel jou nuwe mede-werkers iets oor hoe jy loop, staan ​​en die postuur wat jy het as jy praat. Daarom moet u seker maak dat u die korrekte boodskappe stuur.

2

Neem die inisiatief Miskien vind jy baie dinge om jou eerste dag van werk te doen. Nadat u die Human Resources-dokumente invul en die oriëntasie voltooi het, kan u `n oorblywende tyd van u studieleier of administrateur hê om u nie te vra om `n rekening te gee nie. Moenie daardie oomblik of enige ander oomblik in jou nuwe werk mors nie.

3

Ontmoet die maatskappy Om te wys dat jy weet wat die maatskappy doen en hoe dit werk die eerste dag van werk, toon dat jy goed voorbereid is en dat jy omgee vir hierdie werk. As jy kan, kan jy uitvind oor die maatskappy waar jy gaan werk en lees oor hul bedrywighede en beleide op hul webwerf.

4

Deel die middelpunt van aandag met ander. Om die hulp wat ander aan jou gegee het of die groot moeite wat hulle gedoen het, te verlig, help jou om jou vertroue in jouself te wys en dat jy deel is van `n span. As iemand jou probeer help, meld dit aan die groep of jou toesighouer in `n gesprek.

5

Maak jou eerste indruk `n blywende indruk. Noudat jy jouself as `n nuwe waardevolle spanlid geïnstalleer het, is dit aan jou om te lewe volgens die verwagtinge wat jy vir jouself gestel het. Hou jou goeie gewoontes om `n blywende indruk te skep as deel van `n span en as `n baie waardevolle persoon vir die maatskappy.